紅河綜合保稅區管理委員會市場發展中心
2020年事業單位公開招聘工作人員面試工作安排
為做好紅河綜合保稅區管理委員會市場發展中心2020年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《紅河州2020年事業單位公開招聘工作人員公告》和事業單位公開招聘相關規定，現將面試工作安排如下：
一、面試人員
報考綜合管理崗位（代碼235）符合報考條件并通過資格復審的人員。
二、面試方式和內容
（一）面試方式：根據崗位特點及專業知識要求，面試采取結構化的方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況。
（二）面試內容：根據單位工作性質及招聘崗位情況，面試內容重點是崗位適應性、求職動機、綜合分析能力、組織協調能力、應急處理能力。
三、時間和地點
（一）抽簽時間和地點：時間、地點暫定，屆時由招聘單位電話通知。
（二）面試時間和地點：時間、地點暫定，屆時由招聘單位電話通知。
四、面試計分辦法
面試總成績為100分，按考官評分求出平均分計算（結合實際也可為其他計分方法）。面試成績保留小數點后面兩位數。面試合格分數線為60分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一招聘環節。
五、考生紀律
（一）考生必須在規定的時間內持身份證、資格復審合格通知單到考點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的，視為自動放棄面試；
（二）考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
（三）嚴禁考場內使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經發現，當場取消面試資格，不記錄面試成績。
六、其他
（一）凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官、工作人員、監督人員，應實行回避。
（二）為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由州人大、州政協、派駐州工信局紀檢組工作人員對面試工作全過程進行監督，考生若發現考官或工作人員有違反工作規定和程序的，可向紀檢監察機關反映。
七、未盡事宜另行通知。
紅河綜合保稅區管理委員會聯系電話：0873—3056177
紅河綜合保稅區管理委員會
2020年11月30日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/8365
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