重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年赴市外考核招聘高層次緊缺醫(yī)學(xué)人才簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招（選）聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
重慶市衛(wèi)生健康委直屬17家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，面向社會(huì)考核招聘319名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（附件1、2）。
三、招聘范圍及對(duì)象
1.醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生：取得博士研究生學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，其中急需緊缺專(zhuān)業(yè)可以放寬至碩士研究生（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位）。
2.高層次醫(yī)學(xué)人才：取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡45周歲以下。具有正高級(jí)職稱(chēng)且特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲以下。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。截至2020年12月11日，仍系重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月9日，如“35周歲以下”，指未滿(mǎn)36周歲，在1984年12月10日及以后出生，依次類(lèi)推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生須在2021年7月31日前提交；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄（2012年版）（附件4）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件5）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審核。
專(zhuān)業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)3年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
符合條件的應(yīng)聘人員本著誠(chéng)信報(bào)名的原則，于2020年12月10日（星期四）12∶00前將報(bào)名登記表（附件3）發(fā)送到招聘單位的電子郵箱，由招聘單位進(jìn)行資格初審。不能提交網(wǎng)上報(bào)名信息的，可到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年12月12日（星期六）8∶30—16∶00；地點(diǎn)：四川錦江賓館貴賓樓三樓四川廳。
碩士研究生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年12月12日（星期六）8∶30—12∶00；地點(diǎn)：四川錦江賓館貴賓樓三樓四川廳。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
五、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求
（一）博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)者考核時(shí)間：2020年12月12日（星期六）9∶00—16∶00，8:30開(kāi)始報(bào)到；碩士研究生綜合面試時(shí)間：2020年12月12日（星期六）13∶30開(kāi)始。
（二）地點(diǎn)：四川錦江賓館貴賓樓三樓四川廳（四川省成都市錦江區(qū)人民南路二段80號(hào)）。
（三）有關(guān)要求。參加現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件（2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）。對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加考核時(shí)須持考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”；對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加考核時(shí)須持健康通行碼“綠碼”。
六、考核方式
由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭，組織委屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴四川進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，各引才單位成立考核小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。
本次考核招聘，對(duì)博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)者采取直接考核方式，對(duì)碩士研究生采取綜合面試方式進(jìn)行，量化評(píng)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試考核成績(jī)于當(dāng)天考核結(jié)束后公布，未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。
被確定為體檢人選的人員當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，其他考生簽訂聘用協(xié)議書(shū))。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格確定；若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本簡(jiǎn)章由重慶市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢(xún)電話：023—67752450。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：942668220@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：
1.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表
2.重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才招聘崗位情況一覽表
3.2020年公開(kāi)招聘高層次緊缺醫(yī)學(xué)人才報(bào)名登記表
4.國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄（2012年版）
5.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
件下載：附件1：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生招聘崗位情況一覽表.xls
附件2：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才招聘崗位情況一覽表.xls
附件3：2020年公開(kāi)招聘高層次緊缺醫(yī)學(xué)人才報(bào)名登記表.doc
附件4：教育部頒布普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年版).doc
附件5：（2015年下半年修訂）重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201202_8521432.html
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