深圳電網(wǎng)智慧能源技術(shù)有限公司公開招聘公告（2020年第二批）
一、公司簡(jiǎn)介
深圳電網(wǎng)智慧能源技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“能源技術(shù)公司”）是南方電網(wǎng)深圳供電局有限公司全資子公司，全力服務(wù)粵港澳大灣區(qū)和深圳社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)，積極響應(yīng)國(guó)家和深圳市的綠色發(fā)展政策和需求，踐行南方電網(wǎng)全面向“三商”轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。
能源技術(shù)公司聚焦于智慧城市、智慧園區(qū)、智慧桿、智慧電網(wǎng)等行業(yè)領(lǐng)域，定位為智慧城市的能源和信息基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商，通過緊抓“5G+新基建”與南方電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，大力開拓儲(chǔ)能、售電、通信信息設(shè)施服務(wù)、數(shù)據(jù)中心、智能電網(wǎng)及智能通信產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，整合全產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)用戶及資源，為客戶提供一攬子的智慧能源和智能通信解決方案，具有廣闊的發(fā)展前景（公司介紹詳見附件1）。
二、員工職業(yè)發(fā)展及薪酬福利
能源技術(shù)公司建立了順暢的職業(yè)晉升通道，崗位劃分為管理、專業(yè)、職能和營(yíng)銷4個(gè)序列，設(shè)置了同序列內(nèi)由低向高層級(jí)崗位發(fā)展的縱向晉升通道和跨序列平級(jí)調(diào)整的橫向晉升通道，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展通道雙軌制。
公司堅(jiān)持“市場(chǎng)化、差異化”的薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。公司實(shí)行寬帶薪酬，根據(jù)公司統(tǒng)一的薪酬體系，視招聘人員工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等因素綜合確定薪酬。薪酬由崗位工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金構(gòu)成，浮動(dòng)工資與個(gè)人貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)完成情況掛鉤。
公司提供完備的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、工作餐（食堂）、商業(yè)意外健康保險(xiǎn)、年度體檢等。
三、招聘崗位和范圍
本次招聘通信智能產(chǎn)品開發(fā)高級(jí)工程師、智慧電網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、售電市場(chǎng)拓展經(jīng)理、電能質(zhì)量高級(jí)工程師、人力資源經(jīng)理5個(gè)崗位，面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)、外招聘，具體崗位職責(zé)和任職條件等詳見附件2。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)優(yōu)良；
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；（通過綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)）
4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；（通過專業(yè)能力測(cè)評(píng)）
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
（二）資格條件
1.文化程度和專業(yè)要求
根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同崗位有不同的學(xué)歷和專業(yè)要求，原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
2.資質(zhì)條件和工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)崗位任職資格中的資質(zhì)條件和工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，須具有相關(guān)資質(zhì)證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（時(shí)間計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日），具體以各崗位要求為準(zhǔn)。
3.年齡要求
具體以各崗位要求為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。
4.回避原則
夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在能源技術(shù)公司工作。
五、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷收集與資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等程序開展招聘，擇優(yōu)錄取。
六、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件3）、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》（附件4）和《應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件和證明掃描件》（附件5，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件），壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：nyjsgszp@163.com。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位－姓名”，請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月12日24:00。
七、注意事項(xiàng)
（一）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（三）應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
（四）有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
（五）聯(lián)系人：吳工，0755-88932047。
附件
附件5：應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證件和證明掃描件.docx
附件1：深圳電網(wǎng)智慧能源技術(shù)有限公司簡(jiǎn)介.pdf
來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=06adb1ede4414f80b1ef1ec328121354
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