柳葉湖旅游度假區2020年度從服務基層項目
人員中招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員公告
為貫徹落實《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》（湘發〔2019〕13號）精神，著力解決鄉鎮（街道）事業單位“招人難、留人難”問題，充分調動基層干部干事創業的積極性、主動性、創造性，現將2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
本次計劃招聘工作人員2名。
二、招聘條件
(一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件。
(二）具體條件
1. 年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），大專及以上學歷；
2.轄區范圍內的服務基層項目人員，主要包括：
（1）服務期滿且考核合格的大學生村官；
（2）任職滿1個任期，考核合格且仍在任的村（社區）干部；
（3）通過區級及以上組織的社會公開招聘并簽訂聘用合同，經考核合格的黨建聯絡員、社區專職工作者、網格管理員、專職輔警、政務代辦員、黨建指導員等基層工作者，在村（社區）工作累計滿2年且仍在崗的；或轉崗擔任村（社區）干部，在村（社區）工作累計滿2年且仍在任的；
3.具備招聘崗位所需的其他條件。
報考人員工作年限計算統一截止到2020年12月31日。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.近五年所負責工作發生重大責任事件的；
2.曾參與拉票賄選等非組織活動的；
3.存在侵占集體財產、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的；
5.涉嫌違紀違法正在接受調查或待處理的；
6.因犯罪受過刑事處罰的（含觸犯刑律被免予刑事處罰的）、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.存在法律、政策規定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。
（一）報名時間
2021年1月6日-10日（每天上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）。
（二）報名地點
柳葉湖旅游度假區行政中心一樓政務中心（柳葉湖大道6號）
（三）現場資格審查
報考人員須攜帶本人有效身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊表等原件及復印件，以及能證明相關工作經驗和考核合格等資料原件（工作單位及主管部門出具的工作經歷及同意報考證明），同時提供已填寫好的《2020年度從服務基層項目人員中招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名表》（見附件），本人近期一寸免冠同底彩色照片3張。
報考人員提供的資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節如發現報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。
資格審查合格人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，按有關規定核減招聘計劃或降低開考比例。
四、筆試
（一）領取準考證
2021年1月14日至15日上班時間在報名地點憑本人身份證領取《筆試準考證》。
（二）筆試時間、地點和范圍
1.筆試時間
2021年1月16日下午14:00-16:00。
2.筆試地點
筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。
3.筆試范圍
重點測試村（社區）工作實踐經驗及業務能力、鄉鎮（街道）事業單位工作人員應具備的應知應會知識和基本業務能力。
4.筆試成績公布
2021年1月20日12:00前，在常德市人力資源考試院（http://www.cdrsks.cn/）網站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2021年1月20日15:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2021年1月21日12:00前公布查分結果。
五、面試
（一）面試對象
根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象。2021年1月22日18:00前在常德市人力資源考試院網站發布《面試公告》及《面試人員名單》。
（二）面試方式
面試采取結構化的方式進行。
（三）面試時間、地點
面試定于2021年1月24日進行。
具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網站另行公布。
六、成績合成和排名
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。
考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。
七、體檢
根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。
凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補，最多遞補1次。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、資格條件等。考察不合格或自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，不再遞補。
九、公開公示
柳葉湖旅游度假區對招聘對象在柳葉湖管委會官方網站（https://cdlyh.changde.gov.cn/）進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬招聘人員名單公示后，出現空缺不再遞補。
十、分配聘用
招聘對象統一分配，原則上分到所在鄉鎮（街道）事業單位。聘用人員與鄉鎮（街道）簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。此次招聘的人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿經考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用。
十一、注意事項
（一）根據國家、省、市和區相關新冠疫情防控規定，應試人員必須做好自我健康管理，近期持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。考前14天內有國內疫情中高風險地區旅居史或健康碼為黃碼的應試人員，應主動提前向常德市人力資源考試院（0736—7893126）報備，并提供考試當日7天內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考；其他應試人員持健康碼、通信大數據行程卡綠碼參考。現場資格審查及考試期間，應試人員應全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
（二）應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽常德市人力資源考試院和柳葉湖管委會網站，以免貽誤考試時間。
十二、其他
1.本公告未盡事宜，由柳葉湖旅游度假區組織人事局負責解釋。
2.本次考試不收取任何費用。
3.政策咨詢電話：0736－7129357
監督 電 話：0736－7129352
附件：《2020年度從服務基層項目人員中招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名表》.doc
柳葉湖旅游度假區組織人事局
2020年12月25日
來源：https://cdlyh.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_800812
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