根據工作需要，玉溪市會計管理局決定面向全市公開選調公務員，現將有關事宜公告如下：
一、選調職位及人數
玉溪市會計管理局財政綜合管理崗位公務員5名。
二、選調條件和資格
（一）思想政治素質好，品行端正。事業心責任感強，團結同志，清正廉潔。
（二）男性，年齡在30周歲以下（1982年9月30日以后出生），在機關或參照公務員法管理單位工作滿3年以上（2009年9月30日以前），歷年年度考核均為稱職及以上，沒有違法、違紀不良記錄。
（三）具有國家公務員（含參照公務員法管理）身份。
（四）熟悉國家宏觀經濟管理，有較強的文字表達能力，有一定的綜合協調能力。
（五）全日制普通招生計劃畢業生，具有本科及以上學歷，經濟類專業。
（六）身體健康。
三、選調程序
（一）公開報名
1、報名時間：2012年9月24日— 29日（上午8：00—11：30，下午14：30—17：00，節假日除外）。
2、報名地點：玉溪市人才市場（玉溪市紅塔區桂山路29號）。
3、報名所需證件材料：①報考人員的身份證、畢業證、學位證原件和復印件、公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件1份；②大一寸近期免冠彩色照片5張。
4、報名時收取報名費100元/人。
5、其他事項：①選調職位與符合報名條件人數的比例不得低于1：3才能開考；②報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調資格。
（二）考試
考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試的綜合成績，具體計算方式為：考試成績=（筆試成績/2+面試成績）×50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，不指定復習資料，考試科目為《行政職業能力測試》和《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點：詳見《準考證》。
2、面試
根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按3：1比例確定面試人選。面試主要采用結構化面試的方法，注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。面試由市人力資源和社會保障局組織實施。
（三）考察
根據筆試、面試加權計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定考察人選，由玉溪市財政局組成考察組進行全面考察。考察不合格的，可按該崗位考試成績從高分到低分依次遞補一次。
（四）體檢
需到指定醫院進行健康檢查。
（五）公示和辦理調動手續
擬選調人員確定后，在玉溪人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理調動手續。
四、紀律與監督
此次選調工作全程邀請玉溪市紀委監督，對違反公開選調紀律、弄虛作假的工作人員和參加選調人員，一經查實，將嚴肅處理。
玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市財政局
二〇一二年九月十二日
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