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河南省老干部康復(fù)醫(yī)院（河南省老年醫(yī)院）公開(kāi)招聘高級(jí)人才實(shí)施方案

為促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，提高醫(yī)院整體水平，按照省委組織部、省人社廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，河南省老干部康復(fù)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)人才1名，現(xiàn)制定方案如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

河南省老干部康復(fù)醫(yī)院1994年5月建成投入運(yùn)營(yíng)，隸屬于中共河南省委老干部局，是省衛(wèi)健委直管公立醫(yī)院之一。醫(yī)院承擔(dān)著為全省離退休老干部提供預(yù)防保健和康復(fù)醫(yī)療服務(wù)的職能，核定床位254張，院區(qū)占地面積3萬(wàn)余平米，總建筑面積2萬(wàn)余平米。醫(yī)院著重圍繞老年病和康復(fù)診療、突出健康管理和預(yù)防保健特色，為全省老干部和社會(huì)老年人提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良、人性化的醫(yī)療服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省委老干部局班子領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，招聘工作日常性事務(wù)由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院具體承辦。

三、招聘崗位和報(bào)名條件

（一）招聘崗位和條件。臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人1名。從事內(nèi)科、老年病、康復(fù)醫(yī)學(xué)或疼痛學(xué)等相關(guān)學(xué)科工作，具備副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格，普通全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，10年以上三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)歷。年齡45周歲以下（1975年1月1日以后出生），正高可放寬至50周歲以下（1970年1月1日以后出生）。

（二）報(bào)名基本條件。

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3．具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

4．身體健康。

5．有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)行為未滿5年的人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、工作程序

本次招聘工作采取直接考核的方式進(jìn)行，招聘程序主要包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示等。

（一）發(fā)布公告。

招聘信息在河南省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省委老干部局網(wǎng)站（http://www.hnlgb.gov.cn/）和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hnslnyy.com/）同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間自2021年1月12日至2021年1月20日。

（二）受理報(bào)名。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

1.報(bào)名提交資料：《省老干部康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表》（附件），1寸近期免冠彩照2張，本人有效二代身份證、畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證（附學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件原件與復(fù)印件。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年1月20日至2021年1月22日（上午8∶30－11∶30，下午2∶30－5:30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)東明路99號(hào)，河南省老干部康復(fù)醫(yī)院3號(hào)樓5019室。

（三）資格審查

根據(jù)資格審查情況，確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于3：1。確因報(bào)名人數(shù)偏少達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)請(qǐng)示省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2：1，否則取消該崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單在河南省老干部康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）面試

面試在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試考官?gòu)氖≈眴挝换蚴≥犑锌脊賻?kù)中隨機(jī)抽調(diào)，實(shí)行異地選派。面試主要是全面考察應(yīng)聘者專業(yè)水平和實(shí)際應(yīng)用能力、學(xué)科建設(shè)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試具體安排另行通知，面試全程錄像。

（五）體檢、考察與公示

按照面試成績(jī)由高分至低分的順序，以2：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)下，由省委老干部局人事處和省老干部康復(fù)醫(yī)院組織進(jìn)行。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

對(duì)考察合格的人員，在河南省委老干部局和河南省老干部康復(fù)醫(yī)院官網(wǎng)公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。

六、人員聘用

1．經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者正式任職定崗，不合格者取消聘用，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

七、單位地址、咨詢電話和監(jiān)督電話

單位地址：鄭州市東明路北99號(hào)

咨詢電話：0371—65928809 65928807 （河南省老干部康復(fù)醫(yī)院）

監(jiān)督電話：0371—65902887（省委老干部局人事處）

0371—65904906（省委老干部局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：省老干部康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘高級(jí)人才報(bào)名表

來(lái)源：http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/bb843f4aaf934e958587205f5186026c.html