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2021年南網(wǎng)能源公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)崗位選聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:2790 次 日期:2021-02-09 11:41:16
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南網(wǎng)能源公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)崗位選聘公告

南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司(簡稱“南網(wǎng)能源公司”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司控股的大型專業(yè)公司,是國家發(fā)改委備案、國家工信部推薦的節(jié)能服務(wù)公司,位列“2017全國節(jié)能服務(wù)公司 百強榜第一名”,2018和2019年分別入選國務(wù)院國資委國企改革“雙百企業(yè)”和全國第四批混改試點企業(yè)。南網(wǎng)能源公司(股票代碼003035)已于2021年1月在深交所上市。

為滿足公司發(fā)展需要,確保公司董事會規(guī)范運作,促進公司干部人才隊伍建設(shè),決定通過市場化公開選聘的方式,開展公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)崗位的選聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘崗位及職責(zé)

(一)選聘崗位:公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)1名;

(二)崗位職責(zé):董事會秘書是公司高級管理人員,由董事會聘任,對公司和董事會負(fù)責(zé),主要職責(zé)如下:

1.管理公司信息披露事務(wù),負(fù)責(zé)公司信息對外公布,協(xié)調(diào)公司信息披露事務(wù),組織制定公司信息披露事務(wù)管理制度,督促公司和相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理事務(wù),負(fù)責(zé)完善投資者溝通、接待和服務(wù)工作機制,協(xié)調(diào)公司與證券監(jiān)管機構(gòu)、投資者、證券服務(wù)機構(gòu)、媒體等之間的信息溝通;

3.組織籌備董事會會議和股東大會會議,參加股東大會會議、董事會會議、監(jiān)事會會議及高級管理人員相關(guān)會議,負(fù)責(zé)董事會會議記錄工作并簽字;

4.負(fù)責(zé)公司信息披露的保密工作,在未公開重大信息泄露時,及時向證券交易所報告并披露;

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)幕信息知情人登記報備工作;

6.關(guān)注媒體報道,并主動向公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人求證報道的真實性,督促公司董事會及時披露、澄清以及回復(fù)公司股票上市地證券交易所問詢;

7.負(fù)責(zé)上市公司規(guī)范運作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事和高級管理人員進行相關(guān)法律、行政法規(guī)等的培訓(xùn),協(xié)助前述人員了解各自在信息披露中的職責(zé);

8.協(xié)助公司董事會加強公司治理機制建設(shè),包括:組織籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議;建立健全公司內(nèi)部控制制度;積極推動公司避免同業(yè)競爭,減少并規(guī)范關(guān)聯(lián)交易事項;積極推動公司建立健全激勵約束機制;積極推動公司承擔(dān)社會責(zé)任;

9.應(yīng)提示上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員履行忠實、勤勉義務(wù)。如知悉公司董事、監(jiān)事和高級管理人員違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、其他規(guī)范性文件、《上市規(guī)則》和《公司章程》等,或公司作出或可能作出違反相關(guān)規(guī)定的決策時,應(yīng)當(dāng)提醒相關(guān)人員,并及時向中國證監(jiān)會和公司股票上市地證券交易所報告;

10.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理事務(wù),包括但不限于:保管公司股東資料;辦理公司限售股相關(guān)事項;督促公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員遵守公司股份買賣相關(guān)規(guī)定等;

11.協(xié)助公司董事會制定公司資本市場發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助籌劃公司資本市場再融資或者并購重組事務(wù);

12.《公司法》和證券交易所要求履行的其他職責(zé)。

13.在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強黨對分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和部門的全面領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域和部門黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、選聘人員范圍

面向社會和股東單位符合崗位任職條件和要求的人員。

三、崗位管理

按照職業(yè)經(jīng)理人管理制度,簽訂職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議,實行契約化管理,明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行任期管理和目標(biāo)考核管理。

(一)任期和試用期管理

崗位實行任期制和試用期制,任期與每屆董事會期限保持一致,崗位任職試用期1年。崗位任職試用期滿后,進行試用期考核,考核合格的可以繼續(xù)任職;崗位聘期期滿前一個月進行聘期考核,考核合格的可以續(xù)聘。考核工作具體按照《南方電網(wǎng)綜合能源有限公司職業(yè)經(jīng)理人考核評價管理細(xì)則》執(zhí)行。

(二)薪酬待遇

按照《南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議(董事會秘書崗位)》執(zhí)行。

四、任職條件

按照《公司職業(yè)經(jīng)理人實施辦法》《公司董事會秘書工作細(xì)則》,任職條件要求如下:

(一)基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義辦企方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的綜合能源服務(wù)商的職業(yè)追求,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,善于防控風(fēng)險,持續(xù)推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性,具有處理復(fù)雜局面的能力。

4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)前效益與長期發(fā)展的關(guān)系,認(rèn)真貫徹落實公司黨委和董事會的決策部署,努力踐行公司企業(yè)文化理念,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

(二)資格條件

1.應(yīng)當(dāng)具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,履職記錄良好。

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度,首次聘任年齡距退休年齡不少兩個聘期。

3.具備履行職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及相關(guān)的任職資格,具有良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì)。

4.一般應(yīng)持有證券交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書;暫無證券交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書的應(yīng)聘者,如經(jīng)綜合能力測評、組織考察后確定為擬聘人選,則須在約定的時限內(nèi)取得深圳證劵交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書,否則,將不予聘用。

(三)具有下列情形之一的人士不得參與南網(wǎng)能源公司董事會秘書崗位的選聘:

1.《公司法》第一百四十六條規(guī)定的任何一種情形;

2.最近三年受到過中國證監(jiān)會的行政處罰;

3.曾被證券交易所公開認(rèn)定為不適合擔(dān)任上市公司董事會秘書;

4.最近三年受到過證券交易所公開譴責(zé)或者三次以上通報批評;

5.南網(wǎng)能源公司現(xiàn)任監(jiān)事;

6.證券交易所認(rèn)定不適合擔(dān)任董事會秘書的其他情形。

五、選聘程序

堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則,采取發(fā)布公告,報名,資格審查、綜合能力測評、組織考察、決定聘任等程序進行。

六、報名時間及方式

(一)報名時間

2021年2月9日-2月28日。

(二)報名方式

應(yīng)聘者詳細(xì)填寫《南網(wǎng)能源公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)崗位應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件),將報名表發(fā)送到報名郵箱nwnyzp@csg.cn。郵件名稱、報名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。請務(wù)必按要求認(rèn)真填寫。

咨詢電話:020-38122725,38122711(工作日,8:30-17:30)。

七、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

2.在招聘過程中,為加強對招聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:020-38122729(工作日,8:30-17:30)。

南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司

2021年2月8日

附件

附件:《南網(wǎng)能源公司董事會秘書(職業(yè)經(jīng)理人)崗位應(yīng)聘人員報名表》.doc

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=729f57ee669149b7a0a55cd8300b94c0

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