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麗江市古城區人民醫院2021年公開招聘緊缺急需專業技術人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發［2016］182號）規定，報經區人民政府同意，擬決定公開招聘古城區人民醫院緊缺急需專業技術人員10名，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報名、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

本次主要招聘對象為省內外高校醫學相關專業應往屆畢業生，不受理在編行政事業單位工作人員報名，具體要求如下：

（一）醫學類相關專業碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生（須持有執業醫師資格證或考試成績合格通知）。

（二）全國各高等院校應往屆醫學類本科(一本專業)畢業生（往屆生須持有執業醫師資格證或考試成績合格通知）。

（三）住院醫師規范化培訓合格的畢業生（須持有執業醫師資格證或考試成績合格通知）或具備衛生技術系列中、高級職稱的學歷可放寬到全日制本科。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行

（四）符合招聘崗位所需的學歷、專業和資格條件的要求。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）原則上年齡在35周歲以下（即：1986年3月1日以后出生）的應往屆畢業生。往屆畢業生須持有執業醫師資格證書。具備中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲；具備副高級及以上職稱的年齡可放寬到50周歲。

（七）非在編人員。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

四、招聘崗位及具體條件

詳見《麗江市古城區人民醫院2021年緊缺急需專業技術人員招聘計劃表》

五、招聘程序　

（一）報名

1、醫院內組織報名

①報名時間：2021年3月10日至24日早上08：30時—12：00時，下午14:30時—17:30時;

②報名地點：麗江市古城區人民醫院人事科，咨詢電話:0888-5330566。網絡報名郵箱：gcqrmyy@163.com。

2、校園招聘報名的具體時間及地點請考生關注各高等院校發布的招聘會信息。

（二）資格審查：應屆畢業生報名時，需提供本人身份證、就業推薦表、成績單和學校相關證明；往屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書和要求的格資證書進行資格審查。通過電子郵箱報名的考生，需將要求的材料掃描件壓縮包(命名為：應聘崗位+姓名+專業)發送至報名郵箱。符合報名條件并通過資格審查的進入面試。

（三）面試

1、招聘小組將通過直接面試方式進行崗位能力測評，面試題由招聘工作領導小組現場獨立出題。面試滿分為100分。

2、招聘按各崗位考生面試成績從高到低確定考核對象，考核合格后，簽訂就業協議。

3、詳詢麗江市古城區人民醫院人事科（電話：0888-5330566）。

（四）考核

考核采取查閱考生檔案、聽取實習單位意見方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德和遵紀守法等方面進行考察考核。（考核在崗位能力測試結束后進行）

（五）體檢

具體體檢時間以古城區人力資源和社會保障局通知為準。體檢在區級及其以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消進入后續程序資格。

（六）公示

對面試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）審批

面試、考核、體檢、公示等各項工作結束后，由古城區人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會保障局備案。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我院要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，區人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

（二）根據《執業醫師法》的規定，新聘用到醫療衛生的工作人員，如果三年內未取得執業資格，可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（三）未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發［2016］182號）文件規定辦理。

麗江市古城區人民醫院

2021年2月25日

附：麗江市古城區人民醫院2021年緊缺急需專業技術人員招聘計劃表

麗江市古城區人民醫院2021年緊缺急需專業技術人員招聘計劃表

備注：具備中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲；具備副高級及以上職稱的年齡可放寬到50周歲。 來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6398.aspx