根據工作需要，我單位擬向社會招聘1名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數：
財務管理1名，從事會計工作。
二、薪酬待遇：
工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、年齡在30周歲以下；
2、具有國家承認的全日制本科及以上學歷，會計或工民建專業，持有會計從業資格證及全國計算機等級考試證書；
3、具有較好的組織協調能力和寫作能力；
4、有三年以上工作經驗。
五、報名和資格審查：
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，同時在用人單位及其主管部門門戶網站發布，公告時間為10個工作日。
（一）報名時間：2012年10月8日—10月10日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）報名地點：市建設工程造價站，地址：禪城區人民路98號佛山市建設工程造價站4樓辦公室，聯系電話：82626081，聯系人：李先生。
（三）報名要求：報名采取現場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件。
（四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并通知考試時間、地點。
六、考試
（一）筆試：筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。筆試成績按100分計算，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統分，并向考生宣布面試成績。
3、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按1：1比例合成總成績，總成績為100分。
七、體檢：
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年9月18日。
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