韶山市2021年公開引進事業單位急需緊缺專業人才公告
韶山，因舜帝南巡至此奏韶樂而得名，因孕育一代偉人毛澤東而蜚聲中外。現轄2鄉2鎮、共33個村5個社區，總人口12萬，行政區域面積247.33平方公里。
韶山是全國愛國主義教育示范基地、國家級風景名勝區、中國優秀旅游城市、國家5A級旅游景區、全國紅色旅游融合發展示范區、全國紅色旅游國際合作創建區、全國科技進步先進市、全國平安建設先進市、國家可持續發展實驗區、全國綠化模范縣（市）、國家知識產權試點城市、國家級電子商務進農村綜合試點縣市，是長株潭兩型社會綜合配套改革試驗區和長株潭國家自主創新示范區的重要組成部分。2017年以來，榮獲全國社會治安綜合治理工作最高獎“長安杯”、全國文明城市、國家全域旅游示范區、全國雙擁模范城、全國農村生活垃圾分類和資源化利用示范縣、全國城市基層黨建示范市、全國鄉村治理體系建設試點、全國新時代文明實踐中心建設試點等國省級榮譽及試點示范64項，公眾安全感測評連續三年保持全省第一，經濟社會各項事業保持了持續健康的發展態勢。
為全面實施“映山紅”人才行動計劃，集聚一批急需緊缺專業人才，推動全市經濟社會高質量發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發〔2018〕29號)等文件精神，經研究決定，面向全國高校公開引進20名2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生，作為事業單位工作人員。為確保本次人才引進工作的順利進行，現就有關事項公告如下：
一、引進人才范圍、形式和計劃
本次公開引進范圍為全國高校2021屆碩士研究生及以上學歷畢業生。公開引進采取校園招聘形式，進行網上報名、資格審查和面試。計劃公開引進急需緊缺專業人才20人，詳見《韶山市2021年公開引進急需緊缺專業人才崗位計劃和條件表》（附件1）。
二、引進人才條件
（一）報名條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，身心健康。
（2）報考人員須符合報名崗位所需條件，并在2021年7月31日前取得相應學歷畢業證書和學位證書。07崗位報考人員需具有相應學科高中《教師資格證》。
（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招考職位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門提出書面意見，報公開招聘工作領導小組認定。其中07崗位的部分專業按照《2018年教育部最新碩士研究生指導專業目錄》設置。
（二）不得報名的情形：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（2）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
（3）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進人才程序
（一）發布公告
通過湖南省人事考試網、韶山市人民政府網、各高校官網公開發布引進人才公告。
（二）報名
采用網上報名方式。報名網址：http://www.zrpta.com，時間：2021年4月6日上午9:00-4月9日下午17:00。
每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網上如實填寫個人相關信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明（以下合稱“有效身份證件”）。
報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照（35×45mm，jpg格式，20kb以下）。
準考證由考生在網上自行下載打印，下載打印時間另行通知。
（三）資格審查
報名時不進行資格初審，考生務必仔細閱讀報考條件，結合崗位要求，根據本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負責。資格審查在面試前進行，資格審查時間、地點等另行公告。
資格審查內容：
（1）準考證；
（2）韶山市2021年公開引進事業單位急需緊缺人才報名表（附件2）；
（3）近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；
（4）有效身份證原件和復印件；
（5）誠信考試承諾書（附件3）；
（6）報考人員如暫不能提供學歷、學位證書，原則上需提供畢業生就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》和《大學課程成績單》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，均取消其考試或聘用招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。未在規定時間進行資格審查的考生，作自動放棄處理。
（四）面試
面試統一采用結構化面試的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。
面試最低開考比例為1∶2。未達1:2時，相應核減或取消招聘計劃數，將相應計劃數調整到報考比例高的崗位，并在面試之前發布調整公告。報考崗位取消，考生可以申請該報符合條件的其他崗位。招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數,方可進入下一環節。
面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。參加面試時，考生必須同時攜帶《面試準考證》和本人有效身份證件，缺少證件的報考人員不得參加面試。
（五）體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照公務員錄用體檢有關規定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由公開招聘工作領導小組負責組織，主要就政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考察。
（七）公示、遞補與聘用
1．確定擬聘用人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
2．選崗。同一崗位招聘人數為2人及以上的，按照考生面試成績從高分到低分依次選崗。
3．公示。對擬聘用人員在“韶山市人民政府網”公示，公示期為7個工作日。
4．遞補。招聘計劃出現空缺時，經招聘工作領導小組研究同意，按照應聘同一崗位面試成績和體檢考察結果，可依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。
5．聘用。公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿不合格的，解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務年限為5年。
四、管理和待遇
本次事業單位引進人員為事業單位工作人員，納入機構編制實名制管理范圍。同時可通過申請認定為“映山紅”黨政人才，享受《韶山市“映山紅”人才行動計劃》相關待遇。
1．享受生活補貼。自聘用之日的次月起，每月發放一定生活補貼，連續發放三年。其中全日制博士畢業生每月發放4000元，全日制碩士畢業生每月發放2000元。
2．享受人才安居補貼。在韶山市購買首套商品房（不超過150平方米）且在韶山市工作三年及以上的，全日制博士畢業生、全日制碩士畢業生分別每平方米補貼800元和400元。
3．優先解決子女入學。“映山紅”人才子女可在市屬中小學校、幼兒園擇優入學入園。
4．提供就醫、養老服務。在韶山市人民醫院開通“映山紅”人才就醫“綠色通道”，配備家庭醫生和就醫服務聯絡員，為“映山紅”人才提供健康管理和咨詢服務；“映山紅”人才的父母可優先安排在韶山市內公立養老服務機構養老。
5．市級領導聯系人才。由市級領導聯系“映山紅”人才，在市委人才辦開設“人才服務專線”，暢通人才建言獻策通道，營造尊重人才良好氛圍。
五、其他事項
報考人員要密切關注本次人才引進工作相關公告、公示及招聘工作領導小組辦公室通知，及時了解有關情況，因自身原因錯過時間的，責任自負。
招聘工作領導小組辦公室電話：0731—55681980
招聘工作監督電話：0731—55681130
韶山市2021年公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2021年3月25日
文檔附件：
附件1：韶山市2021年公開引進事業單位急需緊缺專業人才計劃與崗位表.docx
附件2：韶山市2021年公開引進事業單位急需緊缺專業人才報名表.docx
文章來源：http://www.shaoshan.gov.cn/11698/11620/content_931677.html
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