內蒙古自治區藥品監督管理局
所屬事業單位2021年上半年公開招聘簡章
一、單位簡介
內蒙古自治區藥品監督管理局是負責全區藥品、化妝品、醫療器械生產和藥品批發、零售連鎖總部以及互聯網銷售第三方平臺監督管理的行政執法部門，所屬有5家相當于正處級公益一類事業單位。
二、招聘數量及崗位
我局所屬事業單位計劃招聘工作人員59名，其中：自治區藥品檢查中心26人、自治區藥品檢驗研究院10人、自治區醫療器械檢驗檢測研究院22人、自治區藥物警戒中心1人。其中，部分崗位定向招聘下列人員：
1.2021年全國普通高等學校應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（以下簡稱“高校畢業生”）20 人。
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年）12人。
3.蒙漢兼通人員4人。
具體詳見《內蒙古自治區藥品監督管理局所屬事業單位2021年上半年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱招聘崗位表）。
高校畢業生是指：應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
高校畢業生服務基層項目人員是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職人員；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
大學生退役士兵是指：按照國家有關規定取得普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。
蒙漢兼通人員是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。應聘“蒙漢兼通”崗位人員的筆試《綜合應用能力》試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%。答題時要求報考者“漢文部分”須使用漢文作答，“蒙古文部分”須使用蒙古文作答。面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。
三、招聘人員條件
（一）招聘對象
1.國民教育序列大學本科及以上畢業生（含2021年應屆畢業生，下同）；
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵。
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）年齡要求：35周歲及以下（1985年4月12日之后出生）；
（5）具有正常履行職責的身體條件；
（6）具有符合崗位要求的工作能力；
（7）具備應聘崗位所要求的其他資格條件。
2021年應屆高校畢業生學歷、學位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位表中要求的資格條件）。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為2021年4月12日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2021年4月12日（不含）之前已退役的大學生士兵。凡是到2021年4月12日服務期滿（或退役）超出3年的或已被錄用為公務員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業單位（列編聘用）工作人員的，不能再應聘 “項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
3.根據國務院辦公廳《關于加速醫學教育創新發展的指導意見》(國辦發〔2020〕34號)和自治區人民政府辦公廳關于印發《內蒙古自治區關于加快醫學教育創新發展的實施方案》(內政辦發〔2020〕56號)要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業生住培對象培訓合格當年到醫療衛生機構就業的，在招聘方面按當年應屆畢業生對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在招聘方面與臨床醫學、中醫（蒙醫）專業學位碩士研究生同等對待。報名時，考生所學專業與崗位要求專業須一致。
4.下列人員不得應聘：
現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年7月31日前畢業的普通高校全日制應屆畢業生）；試用期內和未滿最低服務年限的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員（參公人員）或未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。
5.全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
四、報名與資格初審
（一）報名
1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：內蒙古人事考試和培訓網（網址http://www.impta.com.cn）。
2.報名時間
（1）第一階段“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業生”崗位報名
報名時間：2021年4月12日9:00—4月15日12:00。資格初審截止時間為2021年4月15日15：00；繳費截止時間為2021年4月15日24:00。報名繳費截止后若“蒙漢兼通”、“項目人員”和“高校畢業生”崗位達不到筆試開考比例的，放在第二階段重新組織報名（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃）。
（2）第二階段普通崗位和變更屬性崗位報名
報名時間：2021年4月21日9:00—4月24日12:00；資格初審截止時間為2021年4月24日15:00；繳費截止時間為2021年4月24日24:00。
3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業，須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。
應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。
5.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。
6.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
7.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。
8.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環節，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。
（二）資格初審及網上繳費
1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古自治區藥品監督管理局公開招聘工作領導小組辦公室負責。應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。
2.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功。考試收費120元（每人每科50元，報名費20元），委托自治區人事考試和培訓中心按照自治區現行有關規定執行。在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。完成網上繳費的應聘人員，請下載打印《報名登記表》，以備資格復審時使用。繳費截止后，《報名登記表》不可打印。
普通高等學校全日制2021年應屆畢業生可免繳報考費，普通高等學校全日制2020年畢業生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2021年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續。對減免費用的應聘人員，由內蒙古自治區人事考試和培訓中心通過網上銀行將所繳費用自動退到應聘人員繳費的銀行賬戶里。
農村牧區建檔立卡貧困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免繳報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古自治區人事考試和培訓中心（電子郵箱：imptasybtf@126.com），其中報考第一階段崗位發送截止時間為2021年4月15日24：00，報考第二階段崗位的發送截止時間為2021年4月24日24：00，經審核確認后，可免繳報考費。
3.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2021年5月18日9:00—2021年5月21日24:00。下載打印過程中如遇到問題，請與內蒙古自治區人事考試和培訓中心聯系解決。應聘人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘筆試及其他環節使用。
4.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）為4:1。招聘的急需緊缺人才崗位，開考比例降低為2:1，具體詳見《招聘崗位表》。對達不到開考比例的崗位，相應減少或取消招聘計劃數。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。
五、招聘方式
（一）筆試
1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和《專業能力測試》三個科目，每科滿分為150分。
《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，試卷為兩個考試科目的合訂本，考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準。（大綱內容詳見內蒙古人事考試和培訓網“考生服務”欄目中的“資源下載”）。
根據不同招聘崗位對人員能力素質的不同要求，《專業能力測試》試卷類別分為：
文秘類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和文秘崗位所需的基礎知識、基本技能。
財會類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和財務崗位所需的基礎知識、基本技能。
計算機類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和信息技術崗位所需的基礎知識、基本技能。
英語類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和對外交流崗位所需的英語基礎知識、基本技能。
藥品類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和藥品檢驗（查）的基礎知識和基本技能。
醫療器械類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和醫療器械檢驗（查）的基礎知識和基本技能。
化妝品類，主要測試藥品、化妝品、醫療器械監督管理法律法規及相關業務知識和化妝品檢驗（查）的基礎知識和基本技能。
具體詳見《招聘崗位表》。
2.《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》提供蒙漢兩種文字試卷。應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，選擇漢文試卷的，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，必須按照規定的文字作答，不按照規定文字作答的，按零分處理。
《專業能力測試》科目只提供漢文試卷。
3.筆試時間：2021年5月22日（星期六），具體安排為：
上午 8:30-10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00-12:00 《綜合應用能力》
下午 14:30-16:30 《專業能力測試》
筆試地點：具體地點見準考證。
4.筆試成績計算
筆試成績計算公式為：（《職業能力傾向測驗》成績÷1.5）×30%＋（《綜合應用能力》成績÷1.5）×30%+（《專業能力測試》成績÷1.5）×40%。
5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在加權計算后的筆試綜合成績上加2.5分。
6.筆試結束后，內蒙古自治區藥品監督管理局根據考試情況，確定筆試最低合格分數線。應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
（二）資格復審
1.資格復審工作由內蒙古自治區藥品監督管理局組織實施。資格復審的有關要求提前7天在報名網站上發布。
2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位進入資格復審范圍的人員最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍；資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
（三）面試
1.面試公告在面試前5天在報名網站上發布。
2.面試工作由內蒙古自治區藥品監督管理局組織實施。
3.面試采取結構化面試，主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變協調以及自我認知度等方面能力。
4.應聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘人員須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由蒙漢文兩種試題組成，面試時“漢文題”須使用漢語回答，“蒙古文題”須使用蒙古語回答。不按規定語言作答的，按零分處理。
對用蒙古語作答的應聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員。
5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。
（四）總成績計算
面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試成績和考試總成績在報名網站上公布。
六、體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。
（一）體檢
1.體檢在自治區事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。
2.應聘者需要復檢的，內蒙古自治區藥品監督管理局在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
（二）考察
1.組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
3.應聘人員考察不合格，經內蒙古自治區藥品監督管理局公開招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。
七、公示與聘用
（一）公示
1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。
2.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。
3.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）聘用
1.應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。
2.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及成為在讀全日制學生的，取消其本次招聘聘用資格。
3.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同時，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
八、其他事項
（一）在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，應聘人員依法享有陳述和申辯權利。
（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補進行2次。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。
（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試和培訓網上及時發布，請予關注。
（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古人事考試和培訓網發布相關公告，請考生隨時關注。請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。
（六）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
（七）按照中共中央組織部 人力資源社會保障部《關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）有關規定，招聘工作實行回避制度。駐內蒙古自治區市場監督管理局紀檢監察組對招聘工作進行監督。
（八）本公告由內蒙古自治區藥品監督管理局負責解釋。
九、監督和咨詢電話
（一）監督舉報電話：0471-6628363、4507102
（二）政策咨詢電話：0471-4507123、4507178
（三）網報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、6601706（內蒙古自治區人事考試和培訓中心）
附件：內蒙古自治區藥品監督管理局所屬事業單位2021年上半年公開招聘工作人員崗位表（點擊查看）
內蒙古自治區藥品監督管理局
2021年4月10日
來源：http://www.impta.com/shiyedanwei/2021410125720.asp
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