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序號

招聘崗位

資格要求

1

辦公室

（黨委辦公室、安全保衛部）

綜合管理崗

（1名）

1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、信息科技、行政管理、人力資源、中文、新聞等相關專業；
2.年齡要求：35周歲（含）以下；

3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；

4.其它要求：
（1）具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神，執行力和責任心強；

（2）具備一定的文字功底和語言表達能力，能熟練運用各類辦公軟件；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

2

風險管理部

綜合管理崗

（1名）

1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、管理等相關專業；

2.年齡要求：35周歲（含）以下；
3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；

4.其它要求：
熟悉信貸相關業務知識，熟悉運用辦公軟件，有良好的文字表達能力；
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

3

風險管理部

核保核簽崗

（1名）

1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、會計、管理等相關專業；

2.年齡要求：35周歲（含）以下；

3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；

4.其它要求：熟悉信貸崗位相關知識，掌握一定國家經濟金融政策、行業發展規律、金融監管政策及信用風險管理等知識；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

4

法律合規部

內控合規崗

（1名）

1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、法律等相關專業；
2.年齡要求：35周歲（含）以下；

3.經驗要求：2年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；

4.其它要求：

（1）熟悉金融法規政策和銀行相關業務知識及規章制度，具備敏銳的法律合規意識和風險分析控制能力；

（2）具備良好的溝通能力和文字表達能力，能熟練運用各類辦公軟件；

（3）作風正派，堅持原則，遵紀守法，有較強的責任心和執行力，有內控或消保工作經驗者優先；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

5

支行負責人

（1-2名）

1.教育水平：本科及以上學歷；
2.年齡要求：男40周歲（含）以下，女38周歲（含）以下；
3.經驗要求：8年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；

4.其它要求：
（1）具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力；

（2）具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

6

支行運營主管

（1-2名）

1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計、營銷等相關專業；

2.年齡要求：35周歲（含）以下；
3.經驗要求：3年以上銀行柜面工作經驗，有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮；

4.其它要求：
（1）熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度；
（2）具有較強的團隊管理能力；

（3）具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識；

（4）五官端正，口齒清晰，形象氣質佳；
5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。

7

市場營銷部門

公司客戶經理

（2-3名）

1.教育水平：本科及以上學歷，客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的，可適當放寬至專科；

2.年齡要求：男38周歲（含）以下，女35周歲（含）以下；
3.經驗要求：原則上1年及以上金融行業工作經歷，具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力；
4.其它要求：
（1）具備豐富的對公客戶營銷拓展經驗；

（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；

5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。