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2021年溫州銀行舟山分行招聘啟事
來源:溫州銀行網站 閱讀:1461 次 日期:2021-05-01 17:01:30
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年溫州銀行舟山分行招聘啟事”,方便廣大網友查閱!

溫州銀行舟山分行招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月,前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過8次增資擴股和股本結構優化,注冊資本由2.90億元增至53.36億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營,相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行,溫州轄內設有2家分行,現轄屬178家營業網點,對溫州本土網點實現全覆蓋,員工3500余人。

溫州銀行舟山分行成立于2015年5月,建行以來,先后獲得“舟山市支持地方經濟綜合獎”、“舟山市級平安單位”等榮譽稱號。目前,下轄分行營業部和新城小微企業專營支行2家營業網點。

現因業務發展需要,溫州銀行舟山分行部分職位面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業經驗的非應屆畢業生。

(二)具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心,誠實守信,遵紀守法,無不良從業和信用記錄;認同我行企業文化,能嚴格遵守我行各項規章制度;具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號

招聘崗位

資格要求

1

辦公室

文秘崗

(1名)

1.教育水平:本科及以上學歷,中文、新聞、經濟、金融、管理等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.政治面貌:中共黨員;

4.經驗要求:2年及以上金融行業工作經歷,具有金融機構、大型國企、行政事業單位從事文字綜合、新聞采編、行政管理等工作經驗者優先考慮;

5.其它要求:

(1)責任心強,具有良好的溝通能力和組織協調能力;

(2)具備較強的文字功底和語言表達能力,能熟練運用各類辦公軟件;

(3)了解經濟金融法律法規,熟悉銀行業務;

6.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

2

業務管理部

產品經理

(1名)

1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.經驗要求:2年以上銀行業務管理相關工作經驗,有國際業務工作經驗者優先考慮;

4.其它要求:熟悉銀行公司、小企業、零售業務流程,具備較強的產品管理和營銷策劃能力;有一定的產品指導、培訓經驗,能熟練運用各類辦公軟件;具備一定的統計分析和文字組織能力;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

3

風險管理部

風險經理

(2名)

 

1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.經驗要求:2年以上銀行信貸審查相關工作經驗;

4.其它要求:熟悉各類信貸業務處理流程,了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

4

風險管理部

放款審核崗

(1名)

1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.經驗要求:3年以上銀行風險管理、合規或信貸審查工作經驗;

4.其它要求:了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識;

具有較好的綜合分析能力和審查能力;熟悉各類信貸業務處理流程,授信業務的準入、審查,客戶信用等級評定等工作;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

5

風險管理部

貸后管理崗

(1名)

1.教育水平:本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;

3.經驗要求:2年以上銀行信貸工作經驗;

4.其它要求:了解經濟金融政策、行業發展規律以及企業財務等知識;

熟悉信貸、信用卡相關業務;具有良好的業務拓展能力和風險防控能力;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

6

市場營銷部門

負責人

 

1.教育水平:本科及以上學歷;

2.年齡要求:男50周歲(含)以下,女45周歲(含)以下;

3.經驗要求:8年以上金融工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;

4.其它要求:

(1)具有較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力;

(2)具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力;

(3)具備扎實的金融知識和技能,能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務;

(4)客戶資源豐富者優先考慮;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

7

公司客戶經理

1.教育水平:本科及以上學歷,客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科;

2.年齡要求:男45周歲(含)以下,女42周歲(含)以下;

3.經驗要求:2年以上公司銀行業務工作經驗,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;

4.其它要求:

(1)熟悉信貸相關業務知識及法律法規;

(2)具備良好的市場開拓、營銷、協調溝通及風險識別能力;

5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

8

小企業客戶經理

1.教育水平:本科及以上學歷;客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科;

2.年齡要求:原則上男38周歲(含)以下,女35周歲(含)以下;
3.經驗要求:原則上1年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;

4.其它要求:
(1)擁有小企業授信相關工作經驗者優先;
(2)具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

9

零售客戶經理

1.教育水平:本科及以上學歷;客戶資源特別豐富或金融行業工作經歷滿3年的,可適當放寬至專科;

2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下;
3.經驗要求:原則上1年及以上金融行業工作經歷,具有與崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力;

4.其它要求:
(1)熟悉當地銀行零售業務市場,了解零售金融產品與業務;
(2)具有良好的市場開拓、協調溝通和風險識別能力;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

10

綜合柜員

 

1.教育水平:原則上本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;

2.年齡要求:35周歲(含)以下;
3.經驗要求:1年以上銀行柜面工作經驗,有相關資格證書或業務技能熟練者可優先考慮;

4.其它要求:
(1)熟悉柜面業務和操作,具有較強的親和力、溝通協調能力和客戶服務意識;
(2)具有較強的學習能力和良好的團隊精神;

(3)五官端正,口齒清晰,形象氣質佳;
5.綜合條件特別優秀的,可適當放寬條件。

三、報名辦法及注意事項

(一)應聘者請登錄www.wzbank.cn/hr,注冊、登錄后完成網上簡歷填報,此次招聘長期有效。

(二)為確保全面反映應聘者個人綜合素質,請務必詳細填寫簡歷的各項內容;預留的手機號碼必須準確,上傳照片應為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復投遞。

(三)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格。

(四)學歷說明:境內高校畢業生取得畢業證、學位證,必須通過國家教育部認證;境外院校畢業生取得學歷(學位)證書,必須通過國家教育部留學服務中心認證。

(五)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通;報名截止后一個月內未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。

四、聯系我們

簡歷投遞網站:http://www.wzbank.cn/hr

聯系電話:0580-8866081 陳女士

微信公眾號:溫州銀行招聘(wzbank_hr)

來源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/157

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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