桂林市全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合縣城中學(xué)實(shí)際崗位需要，現(xiàn)將桂林市全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
2021年度桂林市縣城中學(xué)共設(shè)公開(kāi)招聘崗位30個(gè)，計(jì)劃招聘教師81名。招聘情況如下:
全州縣全州高級(jí)中學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng):全州高中):招聘8名(均使用聘用教師控制數(shù));
全州縣第二中學(xué)高中部(簡(jiǎn)稱(chēng):全州二中):招聘10名(均使用聘用教師控制數(shù));
全州縣第三中學(xué)高中部(簡(jiǎn)稱(chēng):全州三中):招聘3名(均使用聘用教師控制數(shù));
全州縣城西中學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng):城西中學(xué)):招聘21名(均使用聘用教師控制數(shù));
全州縣縣城初中(簡(jiǎn)稱(chēng):縣城初中):招聘39名(均使用聘用教師控制數(shù))。
具體招聘崗位詳見(jiàn)《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
㈠基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康;
2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年8月5日至2003年8月5日期間出生)，具有中、高職稱(chēng)的年齡可分別放寬到40和45周歲以下(含40和45周歲);本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以報(bào)名首日為界。
3.符合《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中規(guī)定的其他條件。
4.本市國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)人員和特崗教師)報(bào)考，必須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng)，并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報(bào)考。并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。
5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
(3)各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員。
(4)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
(5)已被桂林市中小學(xué)校赴區(qū)內(nèi)外高校“雙選會(huì)”招聘簽約的人員，本次招聘不得再參與報(bào)名。否則，取消原報(bào)考崗位錄用資格并記入誠(chéng)信檔案。
(6)本縣域內(nèi)在職在編教師(含特崗教師、使用教師控制數(shù)教師、擬錄用人員)，其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
㈡其他條件
1.全州縣全州高級(jí)中學(xué)教師報(bào)考條件。普通高校全日制師范類(lèi)師范專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位和高中教師資格。具有碩士研究生以上學(xué)歷者，在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，可先報(bào)考，但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，否則，依法解除聘用合同。
2.全州縣第二中學(xué)高中部、第三中學(xué)高中部、城西中學(xué)教師報(bào)考條件。普通高校全日制本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位。在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，可先報(bào)考，但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，否則，依法解除聘用合同。
3.縣城初中教師報(bào)考條件。本科以上學(xué)歷，在報(bào)名時(shí)未能獲得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，可先報(bào)考，但錄用后須在二年內(nèi)考取相應(yīng)教師資格，否則，依法解除聘用合同。
4.具備報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)條件要求(以《桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件為準(zhǔn));
5.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。凡不符合上述報(bào)名條件而又報(bào)名參加選拔的，一經(jīng)查實(shí)，取消選拔資格。
三、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告在“全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/，“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”)和微信公眾號(hào)“全州教育”中發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布時(shí)間:2021年7月29日;擬聘人員公示在“全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/，“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”欄目中查看)。
(二)本次公開(kāi)招聘筆試成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在“全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/，“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”欄目中查看)。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作由中共全州縣委員會(huì)、全州縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)，全州縣人力資源和社會(huì)保障局、中共全州縣委編制委員會(huì)辦公室、全州縣教育局組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
五、報(bào)名和資格審查
桂林市全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名和資格審查工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行。
㈠報(bào)名方式及地點(diǎn)
本次報(bào)名工作由桂林市全州縣人力資源和社會(huì)保障局、中共全州縣委編制委員會(huì)辦公室、桂林市全州縣教育局組織實(shí)施。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，應(yīng)嚴(yán)格按照本人所報(bào)考崗位的資格條件提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話資級(jí)證、職稱(chēng)證、同意報(bào)考證明等)供工作人員審核，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名登記表》，也可提前自行下載填寫(xiě)打印一式兩份《報(bào)名表》供報(bào)名時(shí)審核。通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份，并提交本人3張近期小2寸正面免冠彩色藍(lán)底照片，用于辦理準(zhǔn)考證等證件。
報(bào)名時(shí)間:2021年8月6日一天(上午8:30- 18:00)。
報(bào)名地點(diǎn):桂林市全州縣教育局9樓會(huì)議室(全州縣桂黃中路110號(hào))
㈢資格審查
現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格按照《公告》的規(guī)定和全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不符合報(bào)考條件的現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員原因。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)遵循誠(chéng)信報(bào)考原則，仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)《公告》所列招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
㈣現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
六、筆試
1.筆試科目
教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。兩科合卷考試分值各50分，總分100分。
2.筆試時(shí)間安排
筆試時(shí)間為2021年8月9日(星期一)，具體安排如下:
上午09:00-11:00
3.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
4.筆試成績(jī)查詢(xún)
2021年8月中旬，報(bào)考人員可登錄“全州縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”首頁(yè)，網(wǎng)址:http://www.glqz.gov.cn/，“公共服務(wù)欄→勞動(dòng)就業(yè)→畢業(yè)生就業(yè)”中查看。
(三)確定進(jìn)入面試范圍人選
筆試結(jié)束后，招聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單(含免筆試的報(bào)考人員)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選名單。放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)材料(本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)材料可傳真)。
面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)待公布面試人員名單時(shí)一同通知。
七、面試(8月21日前)
1.入圍面試人選名單的報(bào)考人員，按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前2個(gè)工作日。
3.面試內(nèi)容和方式:面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)模擬課堂教學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng):試講)的方式進(jìn)行。
4.報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中達(dá)不到1∶3比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。考官按報(bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。
⒌考試總成績(jī)的計(jì)算。
考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(面試成績(jī)×60%)。免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
八、考核(8月25日前)
1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)并列的報(bào)考人員，以面試成績(jī)高者確定為考核人選(屬于免筆試的報(bào)考人員可通過(guò)加試方式確定考核人選，具體方式由各招聘主管部門(mén)自行確定并公告);若面試成績(jī)也一致的情況下，以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī)高者確定為考核人選。
2.報(bào)考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)組成3人以上的考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況(需要到公安部門(mén)去查實(shí))、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料。考核結(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容，經(jīng)規(guī)定的程序，依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出，以主觀推測(cè)和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無(wú)效，招聘單位必須重新組織考核。
4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。
九、體檢
1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員，按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
2.體檢工作。由桂林市全州縣教育局分別負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。組織體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。
十、公示、聘用
1.擬聘用人員名單由桂林市全州縣教育局公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)舉報(bào)有違反本《公告》規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)已辦理了聘用手續(xù)后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，解除聘用。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進(jìn)行最后一次遞補(bǔ)。
2.經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的，由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在15個(gè)工作日內(nèi)完成。擬聘用人員在接到聘用通知后5日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月(無(wú)教師資格人員可約定1年)。受聘人員為初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
㈠桂林市全州縣縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
㈡實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
㈣嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理:
1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
⒊招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
⒋招聘工作人員故意泄露考試題目的;
⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
㈤參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號(hào))等相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績(jī)處理。
㈥對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
㈦各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
㈧本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0773-4822298;電子郵箱:1372712158@qq.com。
十二、其他事項(xiàng)
㈠本公告由桂林市全州縣人力資源和社會(huì)保障局、全州縣教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話如下:
全州縣人力資源和社會(huì)保障局0773-4817792
全州縣教育局0773-4819820
㈡特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件:1.桂林市全州縣2021年度縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名登記表
桂林市全州縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月29日
附件：1.全州縣2021年公開(kāi)招聘縣城中學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
2.全州縣2021年縣城中學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
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