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2021年云南滇中新區面向社會招聘60名聘用人員公告
來源:滇中英才網 閱讀:4639 次 日期:2021-08-12 18:01:34
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年云南滇中新區面向社會招聘60名聘用人員公告”,方便廣大網友查閱!

云南滇中新區2021年將面向社會公開招聘60名聘用人員

為深入貫徹落實國家“一帶一路”、長江經濟帶、面向南亞東南亞輻射中心重要支點等戰略任務,以及省委、省政府《關于支持滇中新區深化改革創新加快推動高質量發展的實施意見》文件精神,確保“十四五”開好局、起好步,新區上下將緊緊圍繞“一點一極兩區”戰略定位和“432”發展戰略,聚焦產業發展和服務,著力構建一支專業化人才隊伍,為新區高質量發展提供智力支撐。按照《云南滇中新區聘用工作人員管理辦法》等相關制度,結合工作實際,2021年云南滇中新區擬面向社會公開招聘60名聘用制工作人員。

一、招聘原則

堅持黨管人才原則,遵循德才兼備的用人標準,堅持公開、

平等、競爭、擇優的原則,面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用。

二、招聘崗位及要求

本次招聘60名聘用制工作人員,是指在新區機關、事業單位工作并簽訂勞動合同的聘用人員(不占編制),招聘崗位由各用人部門填報《云南滇中新區2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員計劃表》,招聘考試專業目錄按照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

三、薪酬待遇

工資福利待遇按照滇中新區相關政策執行,并按規定購買五險一金。

四、招聘組織方式

由新區人力資源開發中心委托第三方人力資源機構組織實施(包括筆試、面試等環節)。

五、招聘資格條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行,具有良好的職業道德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.全日制本科及以上學歷人員,35周歲以下(1986年6月30日以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲以下,截止計算時間為2021年6月30日;

6.具備崗位所需要的其他條件,詳見招聘計劃表;

7.符合法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不受理報名

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀、政紀處分,處分期限未滿的;

3.正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動關系的;

5.個人征信不良記錄的人員;

6.其他不適宜參加公開招聘情形的。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告

此次招聘公告將在滇中英才網(https://www.yndzyc.com)和云南滇中新區官網(http://www.dzxq.gov.cn/)等網站發布。

(二)報名

(1)網絡報名。在滇中英才網(https://www.yndzyc.com)進行網絡報名。此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。每人只能申報一個崗位,重復報名或多崗位報名無效。

(2)時間安排(待定)

(三)筆試

筆試由第三方人力資源機構組織實施,主要測試應聘人員應具備的綜合素質能力和相關專業知識,采取閉卷的方式進行,總分為100分。本次考試不指定任何考試輔導用書及出題范圍,亦不委托任何機構對筆試面試進行培訓。

每個招聘崗位擬招聘人數與通過資格審核報名人數達到1:3及以上比例的即組織筆試,達不到1:3開考比例的,裁減相應招聘計劃。招聘計劃裁減公告于報名結束后5日內進行公布。筆試時間、地點以準考證為準,報名人員須憑準考證和身份證原件(或有效期內的臨時身份證原件、公安機關出具的帶照片的戶籍證明)按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后5日內進行公布。

劃定最低分數控制線為60分,筆試成績不達60分不能進入面試環節。

(四)資格復審

面試前,根據筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員,由云南滇中新區招聘工作領導小組辦公室對報名考生進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格,按照筆試分數從高到低依次遞補,達到規定比例,遞補2批次后仍未達到面試比例或達到最低分數控制線只有1人的崗位,不再遞補,按實際合格人數開展面試。面試及后續考錄環節不再遞補。

資格復審的時間和地點另行通知。

資格復審需提供的材料:

(1)《云南滇中新區2021年面向社會公開招聘聘用制工作人員資格審核表》;

(2)近期正面免冠1寸彩色證件照;

(3)本人身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證及證明本人工作經歷、資歷、能力、業績成果、黨組織關系、個人征信報告、表彰獎勵等相關材料原件及復印件。

(4)2021屆畢業生聘用公示前不能提供當年取得的畢業證和學位證的,取消其聘用資格。

(五)面試

面試由第三方人力資源機構組織實施,主要考察應試者的專業知識、業務能力和綜合素質,面試滿分為100分,劃定面試成績最低控制線為70分,達到面試成績最低控制線的人員方能進入下一個環節。

(六)排名

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位按照綜合分數從高至低排序確定進入下一環節人選。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

(七)體檢

(1)體檢標準

按照《公務員錄用體檢標準(試行)》及相關規定執行。

(2)體檢時間和地點

體檢時間、地點及人員名單另行公布。

未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。

(3)復檢

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中,按照總成績由高至低原則遞補。

(4)體檢費用

體檢費用由報考人員自行承擔。

(八)公示及聘用

根據報考者的綜合成績、體檢結果,擇優確定擬聘用人員,

在云南滇中新區官網上進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿未接到有效投訴,無異議的由云南滇中新區人力資源開發中心與聘用人員簽訂勞動合同,按程序辦理聘用手續。

七、考試紀律

(一)應聘者要嚴格執行公開招聘紀律,嚴禁偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格,嚴禁考試考核過程中作弊,對違規違紀違法情形一經查實嚴肅處理,視情節輕重取消考試或聘用資格,涉嫌犯罪的移交相應機關依法進行處理。

(二)招聘工作人員嚴格遵守考試考務工作的有關規章和紀律,嚴格執行保密制度和回避制度。嚴禁指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊;嚴禁泄露考試題目;杜絕影響招聘公平、公正的行為發生;對違反考試紀律的工作人員,依法依規進行嚴肅處理。

八、其他事項

(一)按照疫情防控相關要求,第三方人力資源機構負責考場的相關疫情防控工作,報考人員主動申報個人健康狀況并申領本人“云南健康碼”,持健康綠碼進場參加考試。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀檢監察等相關部門和社會各界的全程監督。

【注】具體報名時間安排及報名流程,請持續關注本網站發布的相關信息。

來源:https://www.yndzyc.com/news/15.html

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