安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2021第二批招聘公告
為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力，滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘會(huì)計(jì)人員3名。本次公開招聘為國(guó)有企業(yè)招聘，招聘的人員按公司相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織保障
公開招聘工作在安寧市國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心指導(dǎo)下進(jìn)行，公司成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，人力資源部經(jīng)理任主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格
（三）年齡要求：40歲以下
（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1. 曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2. 曾被開除黨籍、開除公職的。
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
6. 符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。
四、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)附件：招聘崗位及條件
五、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2021年8月12日9:00至8月18日17:00簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)者，我司會(huì)以短信或電話通知提交相關(guān)報(bào)名材料，請(qǐng)保持通訊工具暢通。
（二）報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
符本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審核。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸報(bào)名網(wǎng)站：云企招聘網(wǎng)(www.37zp.com)，點(diǎn)擊“安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司”或點(diǎn)擊網(wǎng)站https://www.37zp.com/zhaopin/job_142680.html招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將近期一寸免冠電子版照片、本人聯(lián)系的具體方式、學(xué)習(xí)和工作情況、專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等相關(guān)材料，上傳一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷到云企招聘網(wǎng)。
聯(lián)系人：趙老師
應(yīng)聘報(bào)名聯(lián)系電話：0871-68681229
（三）考試
考試分面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%、合計(jì)組成綜合成績(jī)。
1. 筆試：資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試，筆試內(nèi)容由招聘企業(yè)根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以一定比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
（四）資格審查
根據(jù)考試總成績(jī)，對(duì)符合條件者，按照招聘崗位的要求進(jìn)行資格審查，對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)技能、工作情況等進(jìn)行審查。
（五）體檢
體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）錄用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、核查、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，按程序報(bào)批后在：云企招聘(www.37zp.com)及公眾號(hào)上進(jìn)行公示，應(yīng)聘人員須關(guān)注云企公眾號(hào)(yn37zp)，以便接收相關(guān)公告，公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。
六、報(bào)名要求
1. 按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報(bào)名。
2. 應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3. 應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4. 如應(yīng)聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。
附件：1.招聘崗位及條件
安寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2021年8月12日
附件：招聘崗位及條件
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 需求數(shù)量 | 招聘任職條件 | 薪酬 | |
| 基本條件 | 具體任職條件 | ||||
| 1 | 會(huì)計(jì)主辦人員 | 3 | 1.依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營(yíng)思路，制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合理和有序進(jìn)行合理和有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)出具融資所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.配合完善公司會(huì)計(jì)核算賬務(wù)及報(bào)表體系； 5.負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算，審核業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證； 6.負(fù)責(zé)編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表，審核所屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表； 7.負(fù)責(zé)公司投資經(jīng)營(yíng)資金籌集，對(duì)接金融機(jī)構(gòu)開展融資工作中的財(cái)務(wù)工作； 8.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)決算，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)； 9.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核所屬單位財(cái)務(wù)預(yù)算； 10.負(fù)責(zé)開展財(cái)務(wù)活動(dòng)分析，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.性別：不限； 2.年齡：25-40歲； 3.學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)； 4.具有財(cái)務(wù)管理、同時(shí)具備融資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱； 6.工作經(jīng)歷：具有3年以上國(guó)有控股財(cái)政直屬平臺(tái)公司財(cái)務(wù)主要管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)，具有高度的執(zhí)行力、準(zhǔn)確的判斷力，超強(qiáng)的應(yīng)變力和優(yōu)秀的商務(wù)談判能力； 8.具有較強(qiáng)適應(yīng)能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 9.品行端正，為人正派，職業(yè)操守?zé)o不良記錄。 10.未受到過(guò)嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、行政記大過(guò)及以上政紀(jì)處分和刑事處罰，個(gè)人信用記錄良好； 11.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。 | 月薪+月績(jī)效+年終績(jī)效+福利，合計(jì)約13萬(wàn)左右 |
來(lái)源：https://www.37zp.com/News/45975.html
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