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大理大學2021年度第二批公開招聘公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發﹝2016﹞182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省教育廳直屬事業單位大理大學2021年擬面向社會公開招聘事業編制專業技術崗工作人員58名（招聘崗位詳見附件），現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，面向社會，公開報名，統一考試（考核），綜合評定，擇優聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，熱愛社會主義祖國，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業或任職資格及技能要求（招聘崗位應聘條件詳見附件）；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.碩士年齡不超過35周歲（1986年10月1日及以后出生），博士年齡不超過40周歲（1981年10月1日及以后出生），具有高級專業技術職稱的博士年齡不超過50周歲（1971年10月1日及以后出生）。

（二）凡有下列情形的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（三）招聘崗位及人數

招聘崗位及人數詳見2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）。

三、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：博士或具有高級專業技術職稱的應聘人員2021年全年均可報名；碩士報名時間自2021年11月1日上午8:00至2021年11月5日下午17:00。

2.報名方式：瀏覽器中輸入網址http://dluzp.dali.edu.cn，進入大理大學公開招聘報名系統報名，并按要求如實填寫個人信息。

（二）報名注意事項

1.每位應聘者限報一個崗位；

2.網絡報名信息不全或與實際情況不符者，報名資格審查按照不合格處理；

（三）資格審查

學校人事處會同崗位所屬部門，根據招聘崗位、資格條件等招聘信息對應聘人員的報名信息進行審查，確定參加考試人員名單。資格審查結果在報名結束后在大理大學主頁通知公告欄內進行公告。

資格審查合格參加筆試人員須在筆試前持身份證、畢業證、學位證原件到學校進行報名資格復審，復審合格的領取準考證。

國（境）外學校畢業的還需提供國（境）外學歷學位認證書；暫時未取得學歷學位證但能在2021年11月30日之前取得的，需畢業學校出具相關證明材料。

四、考試

博士或具有高級專業技術職稱的應聘人員不需筆試，采取直接面試方式進行公開招聘，面試時間、地點等由學校直接通知面試人員。

碩士應聘人員，采取筆試、面試相結合的方式進行公開招聘。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，成績按百分制計算，滿分100分。筆試主要測試基本素質和綜合能力及招聘崗位所需的專業知識。招聘崗位數與符合招聘條件的報名人數不低于1:3的比例方可開考。達不到比例的，則相應遞減崗位數。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經云南省教育廳、云南省省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。

筆試時間和筆試地點：時間為2021年11月13日，地點為大理大學。

筆試成績、進入面試人員名單及面試安排于筆試結束后在大理大學主頁公告，請應聘人員及時查看。

（二）面試

碩士面試安排在筆試之后，成績按百分制計算，滿分100分。面試主要測試招聘崗位所需的專業知識、業務能力和綜合素質，由用人部門具體組織實施。按照招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例進行。若進入面試人員中有放棄面試的，可依次增補面試人員。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，免筆試的應聘人員的綜合成績為面試成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績合格分為60分，成績不合格者，可不予聘用。

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關本次考試的輔導宣傳，以免上當受騙。

五、考察

考試工作結束后，在大理大學主頁對綜合成績進行公告。根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員。

考察工作按照學校人事處統一指導、校內各用人單位具體組織實施的原則進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考察不合格者不予聘用。應聘人員考察不合格的，在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

六、體檢

根據考試和考察結果與崗位擬招聘人數等額確定參加體檢人員，由學校統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格或拒絕體檢或放棄體檢者不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

七、公示及聘用

根據考試、考察和體檢結果，經學校黨委會研究確定擬聘用人員，并在大理大學主頁進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者按程序報上級部門審批。經上級部門批準后，擬聘用人員方可到校辦理報到手續。受聘人員須與學校簽訂聘用協議。

擬聘用人員必須持畢業證（專業必須與崗位要求一致）、學位證（國（境）外學校畢業的還需提供國（境）外學歷學位認證書）、相應崗位要求的其它證書原件，方可辦理聘用審批手續。

擬聘用人員自愿放棄錄用資格的，在同崗位考生中按照綜合成績從高到低依次遞補。

八、崗位待遇

正式聘用后納入事業單位編制人員管理，管理和待遇按照國家、云南省事業單位相關規定執行。

九、紀律監督及相關要求

（一）學校公開招聘工作本著“公平、公正、公開、擇優”的原則進行。整個招聘工作將在學校紀檢監察部門的監督下進行，對于招聘崗位實行公開、擬聘用人員進行公示，接受上級主管部門及社會監督。

（二）應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的，視情節輕重，取消考試資格；招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

監督電話：0872-2219909。

聯系人：張老師，電話：0872-2219919。

附件：大理大學2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）

附件：大理大學2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表（第二批）.xlsx

大理大學

2021年10月21日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=44183&ClassID=602