民航華東空管局2022年度應屆高校畢業生招聘公告
根據工作需要，民航華東空管局擬組織開展2022年度應屆高校畢業生招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
民航華東地區空中交通管理局（簡稱華東空管局）成立于1997年2月28日，前身為民航華東管理局航務管理中心。華東空管局本部位于上海，下轄山東、安徽、江蘇、浙江、江西、福建、廈門、青島、寧波、溫州等十個空管分局（站）。華東空管局主要業務由空中交通管制、通信導航監視、航空氣象和航行情報四大系統組成，以約全國九分之一的空域，近六分之一的空管員工，保障了全國約四分之一的航班，在華東地區為空中航空器提供交通管制服務，組織和管理各類民用航空器涉及華東地區飛行活動，維護空中秩序，保證飛行安全，并為各航空公司和機場等單位提供優質服務。
二、華東地區招聘對象及人數
（一）管制+1崗位9人（上海本部7人，安徽空管分局2人）；
（二）通信導航監視崗位41人（上海本部18人，山東空管分局2人，安徽空管分局1人，江蘇空管分局4人，浙江空管分局2人，江西空管分局3人，福建空管分局2人，廈門空管站3人，青島空管站4人，寧波空管站1人，溫州空管站1人）；
（三）氣象預報觀測崗位19人（上海本部6人，山東空管分局1人，安徽空管分局1人，江蘇空管分局1人，浙江空管分局1人，江西空管分局2人，福建空管分局1人，廈門空管站1人，青島空管站2人，寧波空管站1人，溫州空管站2人）
（四）氣象設備維護維修崗位5人（上海本部2人，安徽空管分局1人，廈門空管站1人，寧波空管站1人）；
（五）人力資源管理崗位2人（上海本部1人，廈門空管站1人）；
（六）財務崗位3人（山東空管分局1人，安徽空管分局1人，福建空管分局1人）；
（七）基建崗位1人（上海本部1人）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.須為2022年全國普通高等學校統招應屆畢業生，畢業時須取得相應的學歷證書、學位證書。
4.華東空管局所屬各單位根據招聘崗位特點，分別對學歷、英語等方面有不同要求，具體要求詳見附件1；
5.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業，無違紀、違法記錄；
6.身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（二）專業條件
1. 通信導航監視崗位、氣象設備維護維修崗位
本科專業：數學類（0701）、統計學類（0712）電氣類（0806）、電子信息類（0807）、自動化類（0808）、計算機類（0809）、測繪類（0812）、交通運輸類（0818）、能源動力類（0805）、航空航天類（0820）和兵器類（0821）；
碩士研究生專業：數學類（0701）、物理學類（0702）、電氣工程類（0808）、電子科學與技術類（0809）、信息與通信工程類（0810）、控制科學與工程類（0811）、計算機科學與技術類（0812）、軟件工程類（0835）、網絡空間安全類（0839）、電子信息類（0854）。
2. 氣象預報觀測崗位
本科專業：大氣科學類（0706）；
碩士研究生專業：大氣科學類（0706）。
3. 基建崗位
本科專業：土木類（0810）；
碩士研究生專業：土木工程類（0814）。
4.人力資源崗位
本科專業：經濟學類（0201）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）；
碩士研究生專業：應用經濟學類（0202）、工商管理類（1202）、公共管理類（1204）。
5.財務崗位
本科專業：經濟學類（0201）、財政學類（0202）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、工商管理類（1202）；
碩士研究生專業：應用經濟學類（0202）、工商管理類（1202）。
6. 管制+1崗位：文、理科及專業不限。
四、招聘程序
本次公開招聘工作分為報名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等階段。
（一）報名
本次報名采用網上報名的方式，報名時間自公告發布之日起至2021年11月22日，應聘人員應于報名截止日期前將個人相關材料發送至應聘單位的報名郵箱，逾期不予受理，各單位報名郵箱詳見附件1。應聘材料應包含《報名表》（附件2）、《個人信息登記表》（附件3）、個人簡歷、學業成績證明、英語等級證書等相關資料。應聘材料文件名格式為“應聘崗位+姓名+學校+專業”。
（二）資格初審
根據應聘人員提交的資料，綜合學歷、專業、學業成績、外語水平等情況進行資格審查初審，初審通過后，通知符合條件人員參加筆試，筆試具體事宜另行通知。
（三）筆試
1.筆試內容以專業基礎知識測試為主，筆試考試采用閉卷方式，實行百分制，時間為90分鐘。
2.參加考試時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致），以及屆時根據考點所在地關于新冠肺炎疫情防控要求所需提交相關材料，缺少證件材料的人員一律不得參加考試。
（四）面試
1. 原則上按照不低于10%的淘汰率劃定筆試合格分數線。面試前對通過筆試合格分數線的人員進行資格復審，根據通過資格復審人員的筆試成績從高到低順序，按照1:3的比例確定參加面試人員。比例不足1:3的，按筆試合格的實際人員面試。
2.面試主要采用結構化方式，主要測試應聘人員的邏輯思維和綜合分析能力、應變能力和心理素質、語言表達能力、英語聽說能力及崗位匹配度等（各單位可根據崗位要求進行調整，具體以各單位面試要求為準）。面試具體事宜另行通知。
（五）體檢
1.根據應聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定參加體檢的人選。綜合成績的計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。
2.各單位組織人員進行入職體檢。體檢不合格者可申請復檢，復檢仍不合格，不再進入后續環節。
（六）公示
擬聘用人員名單在“中國民航人才網”（www.caachr.com.cn）和本單位網站發布，公示7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的，與擬聘用人員簽訂三方協議。正式報到上崗后，且取得畢業證書、學位證書、外語證書、就業報到證等相關證書后，簽訂正式勞動合同。
六、其它事項
1.報名人員應對所填報信息和提交材料的真實性負責，凡提供弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。
2.各單位報名咨詢聯系方式詳見附件1。
民航華東空管局
2022年10月20日
附件：
附件1：2022年度民航華東空管局所屬各單位招聘崗位及聯系方式.xls
來源：http://www.caachr.com.cn/CATN/LEAP/html/newsDetails.html?newsid=461751ebda1143bdbc66a1bd266dfc12
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