廣西能科公司崗位公開招聘公告
廣西電網能源科技有限責任公司于2021年6月成立（以下簡稱“廣西能科”），是廣西電網公司的全資子公司，聚焦創新產業和數字產業，履行省級投資和科技創新服務平臺職責，主要開展數字電網系列高端產品研發、轉化、產業化，綠色金融服務，儲能服務等業務。為實現廣西能科實體化運營，廣泛吸引具有電力企業工作經驗和市場競爭意識的高素質人才，實現人力資源配置效益最大化，支撐廣西能科發展目標任務，廣西能科計劃開展崗位公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）五湖四海、任人唯賢；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）以事擇人、人崗匹配；
（四）民主、公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位
經理/副經理崗位、主管崗位共6個，具體詳見附件1。
三、招聘人員范圍
截止招聘公告發布之日，面向南方電網公司系統（含職工持股改革后企業）符合條件的人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，認真執行黨和國家的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，認同南方電網企業文化。
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養和大局意識。
3.事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感。
4.善于學習，思維敏捷，市場意識和創新意識較強，具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，熟悉電力行業相關法律法規和制度。
5.有較強的綜合管理和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。
6.身體健康，具有良好的心理素質。
（二）資格條件
1.年齡：應聘部門經理/副經理崗位的，不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）；應聘主管崗位的，不超過37周歲（1984年1月1日以后出生）。
2.學歷：大學本科及以上學歷，并取得相應學位。港澳臺地區及國外院校畢業的人員，須提供國家教育部門出具的學歷學位認證證書。
3.工作經歷：部門經理/副經理崗位應具有5年及以上從事電力企業生產技術或管理工作實踐經驗，其中具有招聘崗位要求的教育專業，屬全日制碩士研究生畢業的，可放寬到4年及以上，屬全日制博士研究生畢業的，可放寬到3年及以上。主管崗位應具有1年及以上從事電力企業生產技術或管理工作實踐經驗。有能源電力等行業競爭性企業工作經歷者優先。其中，部門經理/副經理崗位具有南方電網公司三級單位內設部門（機構）負責人管理經驗者優先。
4.專業技術資格：部門經理/副經理崗位應具備中級及以上專業技術資格等級。
5.回避原則：不招錄與應聘單位員工屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的人員。
6.其他：工作經歷時間計算為報名截止之日、其他條件要求詳見附件。
五、招聘程序
招聘按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、政審、決定聘用等程序進行。
（一）同一崗位通過資格審查的報名人數小于3人，不再進行后續招聘程序。
（二）筆試采取線下集中筆試進行，面試采取現場面試。
六、招聘報名
（一）報名時間
公告發布之日至2021年11月9日（星期二）上午12:00報名截止。
（二）報名方式及要求
1.廣西電網公司系統內員工通過廣西電網公司員工競聘報名系統報名，只需登錄（http://10.100.97.62:8080/login）完整填寫報名信息。廣西電網公司系統外人員通過電子郵件報名，完整填寫報名信息匯總表（附件2）和報名表（附件3），報送到郵箱：guang_xnk@gx.csg.cn。請個人按要求的渠道報名。
2．每位應聘人員只能填報1個崗位。廣西電網公司系統內員工將以信息系統內容作為資格審查依據，報名信息一旦提交，將無法修改。廣西電網公司系統外報名人員以報名截止前收到的郵件為資格審查依據。請應聘人員慎重考慮。
3．應聘人員需滿足招聘崗位回避要求，面試開始前由廣西能科組織簽訂回避承諾書。
七、有關要求
（一）報名人員應如實填報信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格；已錄用的，將解除與其簽訂的勞動合同。
（二）咨詢和監督電話。工作日咨詢電話：0771-5693290；報名系統技術支持電話：15777175483；招聘監督電話：0771-5693941。
廣西電網能源科技有限責任公司
2021年11月3日
來源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=AF2F4B5BD69E4132A99104BD742AE54B
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