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2022年中國社會科學院近代史研究所第一批專業技術人員招聘公告
來源:中央和國家機關所屬事業單位招聘公開招聘服務平臺 閱讀:1899 次 日期:2021-11-17 14:27:10
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中國社會科學院近代史研究所2022年第一批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院近代史研究所是國家級專業研究機構,主要研究1840—1949年間的中國歷史,內容涉及這一時期的政治、軍事、經濟、外交、思想、文化、社會等領域和香港、澳門、臺灣地區的歷史。其前身為建于1938年的延安馬列學院歷史研究室。1950年5月1日成立,名為中國科學院近代史研究所,1977年5月改稱現名。

現設有:晚清史研究室、近代經濟史研究室、近代思想史研究室、近代社會史研究室、革命史研究室、中華民國史研究室、近代中外關系史研究室、臺灣史研究室、抗日戰爭史研究室、近代文化史研究室、近代通史研究室、近代史史料學研究室等12個研究室;《近代史研究》與Journal of Modern Chinese History、《抗日戰爭研究》、《臺灣歷史研究》等3個編輯部;綜合處、科研處。

近代史研究所設近代史系,面向全國招收碩士研究生和博士研究生,也建有相關領域的博士后流動站,接收博士后研究人員。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位 招聘人數 招聘對象 要求
研究崗 5 國內普通高校應屆博士畢業生、2022年出站博士后、留學人員 (1)能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位; (2)具有歷史學(06)、經濟史(020103)、中共黨史(030204)、馬克思主義中國化研究(030503)、中國近現代史基本問題研究(030506)、中國現當代文學(050106)、比較文學與世界文學(050108)專業背景; (3)熱愛近代史研究事業,具有良好的職業道德與職業素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業精神; (4)具有扎實的專業理論知識基礎、較高的專業素養,具備崗位所需的專業能力。

上述專業參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008更新版)》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯系,確認報名資格。

三、招聘崗位職責

(一)參與研究所、室的集體科研項目,按時保質保量完成研究任務;

(二)能獨立承擔所級課題或青年課題,獨立開展研究工作;

(三)參加學術活動,每年按計劃完成規定的研究與發表任務;

(四)承擔研究所、室交辦的其他任務。

四、應聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規;

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律;

(三)具有博士學歷學位,具備崗位所需專業能力及技能條件;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

(五)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家及北京市有關規定執行;

(六)國家和我院規定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發布招聘信息:發布招聘信息之日起至2021年12月15日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試:考試采取筆試方式,由所筆試考核小組設置考試內容,綜合處組織筆試。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分,合格分數線為60分,根據考試成績由高到低順序按1:3的比例確定進入下一考察階段人選。

(四)業務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,若獲得2/3以上贊成票的人數超過招聘人數,按照得票數量由高到低1:1的比例確定下一階段人選;若票數相同以考試成績為排序依據。

(五)實習:實習時間原則上為一周,確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢:實習合格的,安排到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。根據需要,對應聘人員心理健康狀況進行測試。

(七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、心理健康狀況、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經研究,可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按該崗位業務考察得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

因疫情影響,實習、體檢、心理測試、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬引進人選:綜合實習、體檢、心理測試、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬引進人選。

(九)公示:在招聘公告發布渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響引進的,按規定程序報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案。

(十一)辦理入職手續:人事教育局備案后,研究所與引進人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規定,享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式及注意事項

應聘者請登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊個人賬號并按系統要求填寫信息,上傳所需材料完成報名。

應聘需上傳材料:

(1)身份證正反面復印件、戶口本首頁和本人頁復印件;

(2)最高學歷、學位證書復印件;

(3)獨立或以第一作者發表的論文2篇;

(4)博士學位論文、出站博士后人員需同時提交出站報告;

(5)個人簡歷(含個人研究特長,今后擬發展研究方向等);

(6)獲獎證書復印件。

招聘平臺技術支持聯系電話:010-87700082

政策咨詢聯系人:周老師

政策咨詢聯系電話:010-87420914

聯系地址:北京市朝陽區國家體育場北路1號院中國社會科學院近代史研究所

中國社會科學院近代史研究所

2021年11月17日

文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202111/t20211117_428044.html

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