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2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院第一批招聘公告
來源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:1404 次 日期:2021-12-03 09:31:22
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院2022年度第一批科研崗位人才招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱:全球戰(zhàn)略院)(National Institute Of International Strategy, CASS;簡(jiǎn)稱:NIIS,CASS)是從黨和國(guó)家大局出發(fā),為落實(shí)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“三個(gè)定位”要求而組建的跨學(xué)科、綜合性、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想庫(kù)。全球戰(zhàn)略院在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,以馬克思主義為指導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向,遵循黨中央的對(duì)外方針政策,體現(xiàn)中國(guó)意識(shí)與全球視角,以我國(guó)對(duì)外關(guān)系領(lǐng)域、國(guó)際關(guān)系領(lǐng)域中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向,集中院內(nèi)外力量開展綜合性國(guó)際戰(zhàn)略研究,以代表國(guó)家水準(zhǔn)、具有世界影響的研究成果服務(wù)于黨和國(guó)家的決策,擴(kuò)大我國(guó)在國(guó)際社會(huì)的話語權(quán)。

二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

崗位 數(shù)量 專業(yè)或研究方向
科研崗 4人 專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、法學(xué)(03);從事國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系及社會(huì)文化等研究方向

專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的應(yīng)聘人員,可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘人員類別

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、2022年度出站博士后、留學(xué)人員、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員

四、應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,熱忱于社會(huì)科學(xué)研究。

(二)具備良好學(xué)術(shù)道德,自覺遵守學(xué)術(shù)規(guī)范,熱愛工作,為人正直,無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

(三)具有與研究方向相關(guān)的專業(yè)教育背景,取得博士學(xué)位。其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(四)年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(六)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月31日

(二)資格審查:按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在考試開始前視實(shí)際情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試:采取筆試形式進(jìn)行,結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分,60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

(四)業(yè)務(wù)考察:由聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員共同召開會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),對(duì)獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行第二次投票考核。根據(jù)票數(shù)由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定進(jìn)入下一階段人選。

3.實(shí)習(xí):安排應(yīng)聘人員進(jìn)行不少于兩周的實(shí)習(xí),確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(四)體檢:實(shí)習(xí)通過的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

(五)政治考察:體檢合格的,對(duì)其進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察第二次投票排名由高到低順序依次遞補(bǔ)。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(六)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,院黨委集體研究決定擬聘用人選。

(七)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘用人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(八)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(九)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱,不接收紙質(zhì)版材料。

報(bào)名材料:

(一)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件);

(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(三)身份證復(fù)印件;

(四)戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;

(五)答辯論文或其他學(xué)術(shù)性代表作;

(六)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成。留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料);

(七)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;

(八)對(duì)開展應(yīng)聘學(xué)科科研工作的設(shè)想、計(jì)劃和要求。

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年12月31日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至bgs-yts@cass.org.cn。

郵件主題:姓名-類別(京外應(yīng)屆/京內(nèi)應(yīng)屆/博士后/留學(xué)人員/京內(nèi)戶籍社會(huì)人員)-應(yīng)聘

聯(lián)系人:畢老師

聯(lián)系電話:010-64039024

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)張自忠路3號(hào)東院

郵政編碼:100007

電子郵箱:bgs-yts@cass.org.cn

附件下載:

亞太與全球戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘報(bào)名表.doc

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211202_429369.html

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