中國人壽保險（集團）公司博士后科研工作站招收2022年博士后研究人員公告
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業，業務范圍涵蓋保險、投資、銀行等領域；連續19年入選《財富》世界500強企業，2021年名列第32位；連續15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達4366.72億元。
為培養和引進優秀研究人才，推動公司高質量發展，中國人壽博士后科研工作站將與國內著名高校、研究院所的博士后流動站聯合向社會公開招收和培養2022年博士后研究人員。現將有關事項公告如下：
一、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄；
2.獲得博士學位不超過3年，或將于2022年7月畢業并獲得博士學位的研究生；
3.身體健康，年齡35周歲以下；
4.具有經濟、管理、金融、保險、會計、統計、精算、健康養老、信息技術等相關專業背景；
5.具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作；
6.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件；
7.具有金融保險業工作經驗者優先考慮。
二、博士后課題研究方向
1.全球金融保險集團數字化轉型策略研究；
2.綜合性金融保險集團一體化運營機制研究；
3.健康險產業鏈整合研究；
4.金融保險集團客戶資源和服務資源共享機制研究；
5.人口老齡化與養老金融協同發展研究；
6.新發展階段保險服務社會治理研究；
7.人身險公司銷售渠道轉型發展研究；
8.政策性業務和商業性業務融合發展模式研究。
三、報名要求
擬申請來本站從事博士后研究工作的人員，請于2022年4月20日前通過郵政快遞和電子郵件方式同時向本站提交下列材料：
1.《中國人壽保險（集團）公司博士后研究人員報名表》1份（請從中國人壽官網www.chinalife.com.cn“人才招聘——博士后研究人員招收”欄目下載）。
2.博士研究生畢業證書和學位證書復印件各1份；2022年7月畢業且尚未拿到畢業證書和學位證書的博士研究生需提交論文答辯通過的學校證明材料原件1份；
3.博士論文或論文初稿1本、兩篇學術研究代表作各1份；
4.相近學科兩名博士生指導教師推薦信原件各1份；
5.擬選博士后課題的研究框架思路（5000字左右）1份。
6.身份證正反面復印件1份。
四、招考方式
本站采取公開、公平、公正的原則，擇優錄取博士后研究人員。本站對報名材料進行初審，初審合格者將參加筆試，筆試合格者將參加面試；考試內容涵蓋外語、專業和綜合知識；具體筆試、面試時間另行通知。相關事宜可來電咨詢或通過公司網站查詢。所有報名材料，不予退還。
五、聯系方式
公司地址：北京市西城區金融大街17號中國人壽中心2532室中國人壽保險（集團）公司戰略規劃部（中國人壽金融研究院）（請注明“博士后應聘”）。
郵政編碼：100033
聯系人員：趙老師
聯系電話：010-66009662
電子郵箱：bshgzz@chinalife.com.cn
公司網站：http://www.chinalife.com.cn
文章來源：https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpshowColumnInfo1000chinalife!getNewsById?webColumnId=103801
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