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2022年黔西南州冊亨縣人力資源服務有限公司招聘副總經理工作方案

來源：冊亨縣人民政府網閱讀：2149 次日期：2022-02-09 15:47:09

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冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理工作方案

為滿足冊亨縣人力資源服務有限公司發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘公司副總經理2名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本工作方案。

一、組織領導

為加強組織領導，成立冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣就業局，具體負責招聘工作日常事務。

二、招聘原則和程序

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘方案、報名（同時審查資格條件）、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘職位及人數

冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理2人（詳見附件1）。

四、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的專科及以上應往屆畢業生。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業素養和知識結構，有較好的政治素質，符合職位發展需要；

4.年齡在24周歲以上（1998年2月7日及以前出生）、45周歲以下（1977年2月7日及以后出生）；

5.限截止到2022年2月7日具有黔西南州戶籍的人員報考；

6.具有正常履行職責的身體條件，具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行；

7.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員；

2.工作（任職）或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；

3.報名聘用后即構成回避關系職位的人員；

4.人民法院認定為失信被執行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

5.在各級公務員或事業人員招考（聘）中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

7.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名（資格審查）

（一）報名

1.報名方式：采取線上報名的方式進行，請報考人員將所需材料掃描件及電子版一并發送至郵箱490493634@qq.com；經審核通過后再進行繳費。每名報考者只能報考一個職位。如有同時填報兩個職位的，一經查實，則取消其報考資格。

2.報名時間:2022年2月16日—2月18日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）；

3.報名費：100元/人。

4.繳費方式：銀行轉賬（轉賬時備注報考人員姓名）

賬戶名稱：冊亨縣人力資源服務有限公司

賬號：820000000003342275

開戶行：農商行冊亨支行

（二）報名時須提供以下證件及相關材料

1.本人有效身份證、畢業證、學位證件原件掃描件1份；

2.須符合報考條件的黔西南州內《戶口本》原件掃描件1份；

3.近期二寸藍底免冠電子照片1張；

4.《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理報名表》（附件2）1份；

5.個人征信報告掃描件1份（到銀行打印）。

(三)報名要求

考生填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；如報名信息出現不真實、不完整或填寫錯誤的，由本人承擔責任。

（四）資格審查

資格審查由公開招聘工作領導小組組織人員對照《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理工作方案》和職位所需資格條件，對報名人員提交的報名材料進行審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀違規的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格。對偽造、變造所提供的有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，按照相關規定給予嚴肅處理。

六、考試

1.考務工作由公開招聘工作領導小組統一安排，考試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試采用筆試和面試有機結合的方式進行。職位報名人數達不到50人的，直接進行面試；職位報名人數超過50人及以上的，先進行筆試，按該職位筆試成績1：3的比例進行面試。

2.考試時間和地點：另行通知。

本次招聘按資格審查合格人數進行考試，筆試、面試成績須達60分及以上，根據招聘職位數從高分到低分確定進入下一環節資格。若報考人員成績出現末位并列的,由公開招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象，加試時間及地點另行通知。

七、體檢

體檢由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。按招聘職位計劃數的面試成績由高到低1：1的比例確定體檢人員，因體驗不合格或放棄的，按面試成績從高分到低分依次進行遞補。考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫院的上一級醫院進行。體檢及復查體檢所需一切費用由考生自理。

八、考察

考察工作由公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。在考察中，經考察審定有不符合《冊亨縣人力資源服務有限公司公開招聘副總經理工作方案》和有關規定的，考察結論定為不合格，不再遞補人員考察。

九、公示和聘用

（一）公示

經考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示。

（二）聘用及待遇

公示期滿，按程序辦理聘用手續，簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期按公司中層職務領取待遇，試用期滿，經考核合格的按副總經理工資領取待遇。試用期考核不合格的取消聘用資格。

十、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。

十一、注意事項

（一）本次招聘疫情防控工作按照貴州省疫情防控相關規定執行。

（二）本次招聘工作信息在冊亨縣人民政府網站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，公開招聘工作領導小組辦公室不再另行通知。因考生未關注未閱知招聘相關工作信息及公告，造成的后果由考生本人承擔。