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2022年玉溪師范學院常年招聘博士公告
來源:云南省人社廳網(wǎng)站 閱讀:1554 次 日期:2022-02-25 08:55:34
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玉溪師范學院2022年常年招聘博士公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省教育廳直屬事業(yè)單位玉溪師范學院2022年面向社會公開招聘博士研究生30名,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘人員要求

具有博士學位;在國外取得博士學位的,其學位必須通過國家教育部認證。

博士年齡原則上40周歲以下,具有高級職稱的可放寬到50周歲。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。

二、招聘程序

(一)報名時間、方式及要求

1.報名時間:常年招聘

截止日期2022年12月31日。

2.報名方式:通過電子郵件方式在網(wǎng)上報名(注意:郵件添加的附件不得設置下載期限)。報名郵箱地址:rczp@yxnu.edu.cn。

3.報名要求:

報名時請在郵件主題中注明姓名、所從事專業(yè)(格式為:“姓名+專業(yè)”);如實填寫并提交《玉溪師范學院引進博士申請表》(見附件1)、個人簡歷、身份證、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書等,以附件形式發(fā)送至報名郵箱。2022年畢業(yè)的應屆生應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證等)。

(二)資格初審

經(jīng)學校招聘考核工作領導小組辦公室、招聘單位審查認定符合條件的,由各招聘單位通知本人到校考核。

(三)現(xiàn)場資格復審及考核

應聘博士到校后進行資格復審,免測筆試,直接進入面試,由各招聘單位組織對應聘博士進行面試,面試成績即為總成績。

(四)確定擬聘用人員名單

由學校招聘考核工作領導小組根據(jù)應聘人員考核總成績(不低于80分)確定擬聘用人選。

(五)考察

學校對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復審。

(六)體檢

擬聘用人員按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理,不體檢和體檢不合格者不予聘用。

(七)公示

考察、體檢合格者,由學校招聘考核工作領導小組提出聘用意見,經(jīng)學校黨委會審議后,在學校校園網(wǎng)面向社會公示聘用人員名單,公示時間為7個工作日。公示期內(nèi),對反映有問題并查有實據(jù)的應聘人員,不予聘用。

三、其它說明事項

(一)應聘人員報名時提供的所有材料必須真實、準確,若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效。

(二)招聘工作由玉溪師范學院紀檢處負責監(jiān)督,公開招聘工作的有關事宜及通知,請瀏覽玉溪師范學院網(wǎng)頁。

(三)本公告由學校招聘考核工作領導小組辦公室負責解釋。

公開招聘工作咨詢電話:

人事處:0877-205855915706970557

公開招聘工作監(jiān)督電話:

紀檢處:0877-2058862

玉溪師范學院地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路134號

附件:1.《玉溪師范學院引進博士申請表》

2.《玉溪師范學院2022年常年招聘博士計劃表》

附件1:玉溪師范學院引進博士申請表.docx

附件2:玉溪師范學院2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

玉溪師范學院

2022年2月24日

玉溪師范學院2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
招聘單位名稱 崗位代碼 崗位名稱 招聘 學歷 年齡 專業(yè) 其他招聘條件 備注
人數(shù) 學位
玉溪師范學院 2022YXZP01 教學科研崗 30 博士 應聘博士年齡原則上在40周歲以下,具有高級職稱的可放寬到50周歲。 學科門類:法學、工學、管理學、教育學、經(jīng)濟學、理學、歷史學、農(nóng)學、文學、醫(yī)學、藝術學、哲學。 具有博士學位即可 根據(jù)《玉溪師范學院博士引進暫行辦法》:
1.根據(jù)引進人才的服務期限、工作任務和簽訂的聘用協(xié)議,給予安家費8萬元-60萬元(稅前,含玉溪市相關人才計劃中的購房補助),科研啟動費1萬元-10萬元;
2.協(xié)議服務期內(nèi)(前五年)免費提供一套二室一廳住房使用,套內(nèi)精裝、家電齊全,拎包入住。住房位于學校校內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)越、生活便利;或給予租房補助9600元/年,五年合計4.8萬元;
3.引進人才可依托我單位申請國家、省、市各類人才計劃;
4.可安排配偶工作;解決子女入學。

來源:http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=45329&ClassID=602

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