云南財經大學國際工商學院公開招聘公告
云南財經大學國際工商學院因工作需要，經學校批準，現面向社會公開招聘編制外合同制工作人員2名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
崗位一：辦公室行政人員1名
崗位二：學生工作管理人員1名
二、福利待遇
與學校簽訂勞動合同，享受云南財經大學編制外合同制工作人員待遇，按國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。
三、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行，熱愛高校管理工作。
3.具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識。
4.工作認真負責，有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，熟悉Windows Office等辦公軟件。
5.碩士研究生及以上學歷，經濟學、管理學類相關專業(yè)。須在2022年3月1日前獲得相應的學歷和學位證書（海外學歷學位須出具教育部學歷學位認證報告）。
6.具備適應崗位要求的身體條件及心理健康狀況。
7.年齡35周歲及以下（1987年3月1日及以后出生）。
8.崗位條件：
崗位一（辦公室行政人員）：中共黨員；熟悉公文寫作，具有較強的語言、文字表達能力；具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力；有財務工作經驗或具有國外留學經歷者優(yōu)先。
崗位二（學生工作管理人員）：中共黨員;熱愛學生教育管理工作，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調能力和語言、文字表達能力，熟練運用各類辦公軟件；有學生管理工作經驗或具有國外留學經歷者優(yōu)先。
（二）有下列情形的人員不得報考
受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘原則
（一）公開、公平、公正；
（二）德才兼?zhèn)洌寄軏故欤?/p>
（三）綜合評估，擇優(yōu)錄用。
五、招聘程序
（一）個人報名
每人僅限報一個崗位，有意應聘者請按要求填寫《云南財經大學國際工商學院應聘人員報名表》（見附件1），并將《云南財經大學國際工商學院應聘人員報名表》、個人簡歷、畢業(yè)證書和學位證書掃描件、身份證（戶籍證明）掃描件以及證明符合應聘條件的其它材料一并發(fā)送至指定郵箱：ibs_office@ynufe.edu.cn，文件名命名為：姓名+崗位。
報名截止時間：2022年3月18日17：00
咨詢電話：0871-65131181
聯系人：陶老師，姜老師
（二）現場資格審核
時間：2022年3月25日15:00
現場資格復審人員名單、地點于3月23日左右在云南財經大學官網公布。
現場資格審核需提交材料清單：
1.個人簡歷一份；
2.畢業(yè)證書、學位證書（國外學歷學位認證書）原件及復印件一式一份；
3.身份證（戶籍證明）原件及復印件一份；
4.證明符合應聘條件的其它材料一式一份。
5.打印好的紙質健康材料：健康碼（彩打）、行程碼（彩打）、48小時核酸陰性證明、疫情防控個人健康信息承諾書（見附件2）一式一份。
現場資格審核通過的應聘人員，發(fā)放筆試準考證，應聘人員依據準考證時間、地點參加筆試。
（三）筆試
形式：閉卷考試
時間：2022年3月26日9:00-12:00
地點：見準考證。
內容：以綜合能力測試為主，不指定參考書。
應聘人員需持身份證原件、準考證、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時核酸陰性證明參加筆試。筆試成績于考試結束后3個工作日內，在云南財經大學官網公布。
（四）面試
1.筆試結束后，根據筆試成績由高到低按1:3的比例確定面試人選，組織面試。面試時間、地點、形式另行通知。面試名單在云南財經大學官網上進行公布。
2.若有應聘者因個人原因放棄面試，則順位遞補其他面試人員參加，遞補名單不再進行公布。
3.面試設最低分數線，低于60分不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）公示
考試結束后，根據綜合成績由高到低排序（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分。若綜合成績相同，按面試成績排序），擬聘人員名單在云南財經大學官網公示7個工作日。
（六）體檢
擬聘用人員需自行到縣級以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（七）考察
對體檢合格者進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
（八）錄用
公示無異議、體檢合格且通過考察者進行試用期錄用，試用期2個月，試用期滿經考核合格者予以正式聘用，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用。試用期不合格者、自動放棄者依次遞補。在職人員如原單位不同意解除聘用合同影響入職手續(xù)辦理，由應聘人員本人負責。
六、防疫要求
疫情期間，應聘人員須嚴格遵守國家和云南省疫情防控有關要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學院有權取消其本次應聘資格。
七、招聘紀律
1.對違反招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定進行相應處理。
2.招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0871-65124685
監(jiān)督郵箱：yufe_ibs_di@sina.com
云南財經大學國際工商學院
2022年3月4日
相關附件:
來源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/8ff1d5b53ac3482687e00d7d10453dc5.htm
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