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2022年宜賓市屏山縣財瑞投資有限公司第一次招聘公告
來源:三江人才網 閱讀:1385 次 日期:2022-03-16 14:42:52
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屏山縣財瑞投資有限公司

關于2022年第一次公開招聘工作人員的公告

屏山縣財瑞投資有限公司(以下簡稱財瑞公司)成立于2021年,屬國有全資公司。因業務發展需要,經研究,財瑞公司決定面向社會公開招聘工作人員11名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照“公開公正,競爭擇優,筆試、面試相結合”的原則實施。

二、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2022年應屆高校畢業生以及社會在職、非在職人員。其中,2022年應屆高校畢業生必須在2022年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響,經核實可延遲)取得崗位條件要求的畢業證,并憑證書辦理聘用手續,如在規定時間內未取得崗位條件要求的畢業證書,公司與其解除勞動關系;其他人員必須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書,未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘工作人員11名,其中:采挖部3名,物流部3名,生產運營部2名,銷售部2名,財務部1名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個月。員工與公司的勞動合同續簽,按照《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》執行。

(二)薪酬待遇

1.薪酬待遇=基本薪酬+績效考核,考核后,財務負責人薪酬最高達到24萬,部長薪酬最高達到14萬,副部長薪酬最高達到12萬,工作人員薪酬最高達到9萬。具體薪酬按公司相關文件執行。

2.公司按相關法律法規的規定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。

(三)服務年限

本次招聘員工的最低服務年限為3年。若員工出現違反服務期約定的,須根據《勞動合同法》第二十二條規定向各招聘公司支付違約金,違約金數額按照公司為員工個人學歷進修、技術職務提升、崗位技能培訓相關的教育培訓經費及獎勵性支出等計算。

五、報考條件

(一)報考者應同時滿足以下條件:

1.擁護中國共產黨的領導,自覺貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養;

2.具有較強的創新意識、市場開拓能力、事業心和責任感;

3.具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、專業技術職稱、執業資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現役軍人;

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

六、招聘程序

(一)報名

1.報考者須認真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現場報名的方式和網絡報名兩種方式,如委托他人報名者需提供委托書(委托書格式詳見附件2);

2.報名時間:2022年3月16日至3月22日(5個工作日)(上午9:30~11:30;下午14:30~17:30);

3.現場報名地點:恒源公司人力資源部(屏山縣岷江大廈12層1203號)。

4.網絡報名將材料掃描,發送到郵箱,郵箱地址:pshyjt@126.com。

5.現場報名或網絡報名報考者需提供以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的畢業證原件和復印件1份;

(3)學信網學歷認證資料1份;

(4)《屏山縣財瑞投資有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)上要求提供的證書原件和復印件1份;

(5)已填寫的《報名表》(附件3)1份;

(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張(網絡報名的,請自行插入報名表);

(7)報考崗位有工作經驗年限要求的,需提供能證明相關崗位工作經驗及年限的有效證明原件1份;

(8)其他證明材料原件1份。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(三)考試

1.筆試

公開招聘崗位招聘人數與報名人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的,經財瑞公司經營管理層研究后,根據實際情況可適當降低開考比例,筆試采取綜合知識測試,主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規、行業規范以及履職所需綜合素質、專業技能等,實行閉卷考試。筆試成績在筆試結束后于“中國三江人才網”(http://www.ybrc128.com)公布,請考生及時關注。

2.面試

根據筆試成績由高分到低分按照職位名額1:5的比例確定進入面試人選,最后一名成績相同的一并進入面試。經研究,降低開考比例的崗位,所有報名考生經筆試后,直接進入面試。筆試成績僅作為確定面試入圍人員的依據,不帶入面試環節。面試采用結構化面試,由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環節。

(四)體檢

1.入圍要求

根據考試面試成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現面試成績相同的情況,筆試成績得分高者為入圍人選;若面試成績和筆試成績得分均相同,則由招聘單位綜合考慮其學歷、專業、專業技術職稱、執業資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。

2.體檢要求

(1)體檢須在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

(2)體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

(3)報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

(4)未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(5)體檢費用由考生自理。

(五)考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼備的標準,全面考察了解被考察人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績等情況;同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。

(六)公示

合格人員在“中國三江人才網”公示3個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

七、疫情防控要求

(一)請注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除身份確認、面試環節需摘除口罩外,須全程佩戴口罩。

(二)根據應對新型冠狀病毒肺炎疫情相關要求,所有考生需提供本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡、筆試前48小時內核酸陰性證明,其中14天內有中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區所在地級市和直轄市、省會城市旅居史的考生,筆試當天需提供前3天內2次(采樣時間間隔24小時)核酸檢測陰性報告證明。

(三)凡有以下幾種情況的考生,不得進入筆試考點,并視為自動放棄:

1.筆試當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生;

2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

3.經現場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

4.筆試前28天內有境外旅居史,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生;

6.筆試前14天內有境內中高風險地區(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風險地區)及所在縣(市、區、旗)旅居史,正在實施居家或集中隔離的考生。

(四)鑒于近期國內出現多點散發疫情,請考生密切關注我市疫情防控相關要求,并嚴格執行。因疫情防控等原因,如需調整筆試和面試時間、地點等事項的,我們將另行通知,請務必保持手機通訊暢通。

八、遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額,由招聘單位綜合面試、筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補,根據遞補人員考試總成績從高分到低分確定。

九、聘用

經審定的擬聘用人選,在“中國三江人才網”進行5個工作日的公示,對公示后未發現影響聘用問題的,依照法律和有關規定辦理聘用手續。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,將會在“中國三江人才網”及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則,因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)考生主動放棄擬聘崗位的,應積極配合招聘單位完善相關手續。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復且未按規定時間報到的,視為自動放棄。

十一、紀律與監督

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經核實,即取消聘用資格。監督電話:0831-8929015。

十二、本公告未盡事宜,由屏山縣財瑞投資有限公司負責解釋,咨詢電話:(0831)8929018。

附件:1.屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表

2.授權報名委托書

3.報名表

屏山縣財瑞投資有限公司

2022年3月15日

屏山縣財瑞投資有限公司2022年第一次公開招聘工作人員崗位表

序號

部門

崗位名稱

數量

崗位基本要求

備注

專業

性別

學歷

年齡

工作年限

職稱

其他

1

采挖部

部長

1

不限

全日制本科以上

40周歲以下

船舶工作經驗2年以上

不限

最低服務年限3年

駐船工作

2

副部長

1

不限

全日制大專或國民教育本科以上

35周歲以下

船舶工作經驗1年以上

不限

最低服務年限3年

3

工作員

1

不限

全日制大專或國民教育本科以上

35周歲以下

不限

最低服務年限3年

1

物流部

部長

1

物流管理、物流工程

不限

全日制本科以上

40周歲以下

物流企業工作經驗2年以上

不限

最低服務年限3年

駐碼頭工作
(鄉鎮)

3

工作員

2

不限

不限

全日制大專或國民教育本科以上

35周歲以下

不限

最低服務年限3年

1

生產運營部

部長

1

機械設計制造類、能源動力類和電氣類等專業

不限

全日制本科以上

40周歲以下

工作經驗2年以上

不限

最低服務年限3年

駐加工廠工作
(鄉鎮或縣城)

3

工作員

1

不限

不限

全日制大專或國民教育本科以上

35周歲以下

不限

最低服務年限3年

1

銷售部

部長

1

不限

不限

全日制大專或國民教育本科以上

40周歲以下

經營管理或市場銷售工作經驗3年以上

不限

最低服務年限3年

適應長期出差

3

工作員

1

不限

不限

全日制大專或國民教育本科以上

35周歲以下

不限

最低服務年限3年

1

財務部

財務負責人

1

會計學、財務管理

不限

全日制本科以上

35周歲以下

財務相關工作經驗2年以上

具有注冊會計師執業資格證書

最低服務年限5年;按照《屏山縣人民政府辦公室關于印發屏山縣縣屬國有企業專業技術人才引進管理辦法(試行)的通知》(屏府辦發〔2022〕2號)文件規定執行管理。

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來源:http://www.ybrc128.com/exam/20902/22824_1.html

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