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2022年昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院非教學(xué)崗位招聘公告
來源:昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院網(wǎng)站 閱讀:2318 次 日期:2022-03-31 10:01:55
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昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2022年非教學(xué)崗位公開招聘公告

為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,2022年我校面向社會公開招聘非教學(xué)崗位教職工13名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,雙向選擇,公平競爭,規(guī)范程序,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、報名基本條件

(一)政治立場堅定,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

(二)熱愛教育事業(yè),具有崗位所需的相關(guān)知識、能力。具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神。

(三)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

(四)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)且要求在2022年2月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證并在2022年2月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷認證報告。

(五)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下(1987年3月1日以后出生),其他應(yīng)聘人員年齡原則上須在40周歲以下(1982年3月1日以后出生);具有博士學(xué)位或具有碩士學(xué)位同時取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員可放寬到45周歲(1977年3月1日以后出生)。

(六)具備崗位要求的其他條件。

(七)以下人員不得報名:

1.紀檢監(jiān)察部正立案審查的人員;

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2022年非教學(xué)崗位公開招聘計劃表》

四、招聘流程

(一)報名

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://hr.oxbridge.edu.cn/app/Views/Ks/Index)注冊并填寫相關(guān)信息,每人限報一個崗位,截止時間為2022年4月8日24時(北京時間)。

(二)初選

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行資格初審,所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過,審核通過人員將以短信的形式進行通知。

筆試、面試的時間及地點以電話或短信形式另行通知。

(三)筆試

所有資格審核合格人員參加筆試,博士研究生可免筆試。筆試由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織,以閉卷的方式進行。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請應(yīng)聘人員不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

(四)面試

按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員,進入面試人員中有放棄面試情況的,依次增補進入面試人員,免筆試人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

(五)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

1.筆試總分100分,占考試總成績的40%;

2.面試總分100分,占考試總成績的60%;

3.考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。考試總成績低于60分者,均不列為參加體檢人選。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)筆試、面試綜合成績確定背景調(diào)查對象,并對其進行背景調(diào)查,根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果,綜合分析擬錄用人選建議,并核實其提交材料的真實、準確性。

(七)體檢

1.通知本人到指定機構(gòu)進行體檢,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定;

2.在體檢中不合格的人員,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院不予錄用,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補;

3.若候選人放棄,可依次遞補;若無適合人選,可空缺。

(八)公示

擬錄用人選名單由昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院在學(xué)校官網(wǎng)進行公示,時間不少于5個工作日。公示期滿,無異議的,及時辦理錄用手續(xù)。

(九)簽訂勞動合同

對體檢合格公示無異議的擬錄用人員發(fā)放入職通知,錄用人員入職材料提供齊全后,簽訂勞動合同。錄用人員按學(xué)校薪酬制度核定薪酬待遇。

(十)其他

1.正式員工(試用期考核合格)可享受帶薪寒暑假;

2.工作地點:昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院空港校區(qū)(官渡區(qū)云橋街1369號);

3.學(xué)校提供住宿。

五、防疫措施

(一)筆、面試前一天,學(xué)校對筆、面試場所進行消毒處理。

(二)近14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或有中高風(fēng)險地區(qū)人員密接史的考生,一律不得進校。

(三)進校考生必須提供考試前48小時以內(nèi)的在昆明檢測的核酸檢測報告原件。一旦發(fā)現(xiàn)“一碼一卡”變?yōu)?ldquo;黃碼”或“紅碼”、證件及材料不齊、各證件有關(guān)信息不一致的考生不得入場。

(四)考生的體溫測量由候考場工作人員用額溫槍進行測量,并記錄體溫,考生體溫<37.3℃,同時出示“綠碼”方能進入候考場。

(五)分散求職者等候區(qū)域,并限制等候區(qū)域人數(shù),根據(jù)面試組數(shù)設(shè)定對應(yīng)的面試等候區(qū)域,等候區(qū)域單人單座,間隔距離不小于1米。

六、其他注意事項

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供學(xué)校的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實性負責(zé)。如與事實不符,學(xué)校有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話和短信通知,請應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時關(guān)注。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報考人員放棄本次應(yīng)聘。

(三)在此次招聘過程中,昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防受騙。

(四)聯(lián)系方式:昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院人事處:0871-68353972、0871-68356086。

附件:昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2022年非教學(xué)崗位公開招聘計劃表

昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院

2022年3月30日

昆明理工大學(xué)津橋?qū)W院2022年非教學(xué)崗位公開招聘計劃表
序號 崗位類別 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 招聘專業(yè) 招聘條件
1 專職輔導(dǎo)員 5 碩士研究生及以上 具有馬克思主義理論、哲學(xué)
、政治學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識背景者優(yōu)先考慮
1.中共黨員;
2.堅持黨的基本路線,貫徹黨的教育方針。有政治意識,大局意識,核心意識,看齊意識;
3.綜合素質(zhì)全面,具有開展學(xué)生教育管理所需的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力及流暢的語言表達、文字處理和辦公電腦操作能力;
4.有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2 心理健康教育與咨詢 1 碩士研究生及以上 心理學(xué)或相關(guān)專業(yè) 1.扎實的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平;
2.良好的溝通能力、表達能力和行政協(xié)調(diào)能力;
3.具備工作相關(guān)的科研能力;
4.持有國家心理咨詢師或社會工作師證書者優(yōu)先。
3 黨委辦公室文員 1 碩士研究生及以上 漢語類專業(yè) 1.中共黨員;
2.具有較強的文字表達能力,能獨立撰寫調(diào)研報告或工作報告, 能夠熟練進行網(wǎng)上辦公;
3.原則性強,工作中敢于堅持原則,公道正派;政治素質(zhì)好,工作認真負責(zé)。
4 學(xué)校辦公室行政文秘 1 碩士研究生及以上 漢語類專業(yè) 1.中共黨員優(yōu)先;
2.具有較強的公文寫作能力及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5 財務(wù)人員 1 本科及以上 財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè) 1.有過3-5年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗;
2.有全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉稅收政策、報稅流程,能獨立處理稅收業(yè)務(wù);
3.熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件,有較強的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守;
4.有管控和分析能力,有會計職稱、稅務(wù)師資格或CPA已過會計、稅務(wù)的優(yōu)先考慮。
6 招生就業(yè)處文員 1 碩士研究生及以上 新聞與傳播相關(guān)專業(yè) 1.具有較強的寫作、撰稿能力;
2.能熟練運用辦公軟件和設(shè)計軟件(WPS Office、Photoshop)有媒體運營經(jīng)驗;
3.做事沉穩(wěn)細致,為人謙虛,有較好的協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作能力。
7 社區(qū)輔導(dǎo)員 1 碩士研究生及以上 不限 1.中共黨員優(yōu)先,在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部、有學(xué)生工作經(jīng)驗者;
2.熱愛學(xué)生工作,具備良好的思想政治素質(zhì)和良好的品行,有較強的分析和解決問題能力;
3.具有較強的口頭與書面表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4.能熟練運用辦公軟件和設(shè)計軟件。
8 總務(wù)處綜合辦公室文員 1 碩士研究生及以上 管理類、理工類專業(yè) 1.中共黨員優(yōu)先;
2.具有較強的公文寫作能力及較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
9 實驗室管理員 1 本科及以上 學(xué)前教育、藝術(shù)類(聲樂、鋼琴等)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1.具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神;
2.管理崗位要熟悉高等教育規(guī)律,有一定的管理經(jīng)驗,具有較強的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

來源:http://www.oxbridge.cn/Subject/TZGG/Article/DC7D64F1-187D-E7A8-A79D-9FB1F0BD11FE.html

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