廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司社會公開招聘公告
廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司（以下簡稱“大亞灣綜合能源公司”）是惠州大亞灣石化區綜合能源站項目的建設和運營實體，公司于2020年3月23日注冊成立，由廣東電力發展股份有限公司、惠州大亞灣石化工業區投資有限公司、惠州市港口投資集團公司按70%、20%、10%比例共同投資建設。大亞灣熱電公司選址在廣東省惠州市大亞灣（國家級）經濟技術開發區，項目規劃建設4套H級燃氣蒸汽聯合循環機組，分兩期建設。一期建設2×60萬千瓦級熱電聯產機組，投資約38億元，計劃2023年9月首臺機組建成投產。目前項目主體工程已開工，各項工作按里程碑節點有序推進中。
公司為員工提供行業內具有競爭力的薪酬待遇（包含五險兩金）,居住在惠州市中心配套最完善的大型社區，生活便利，上下班由公司通勤車接送，車程約為50分鐘。公司人文關懷濃厚、工余氛圍輕松愉悅。
惠州市位于珠江三角洲東部，比鄰廣州、深圳、香港、東莞，是粵港澳大灣區城市群的重要組成部分。惠州市是中國最具幸福感的宜居城市、中國歷史文化名城之一。這里民風淳樸、歷史遺跡眾多、人文活動豐富，山川俊秀、江河環繞、湖海相伴、空氣質量常年居于全國前列，是全國文明城市、全國優秀旅游城市、國家森林城市。
為確保項目快速推進，滿足工程建設需求，按照公開公平、競爭擇優原則，大亞灣綜合能源公司面向社會招聘專業技術人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘人數
本次招聘崗位與人數共計4人，分別如下：
1、工程部：工程部電氣（二次）專責1人，土建質檢專責1人。
2、計劃合同部：計劃合同部概預算管理專責1人,計劃合同部物資管理專責1人；
二、招聘條件
（一）基本條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業素養。
2.具有較扎實的專業知識基礎和較強的實際工作能力。
1.遵守國家法律法規，品行良好，敬業愛崗，愿意為本公司服務。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.年齡不超過35周歲（個別崗位不超過40歲），計算年齡截止時間為2022年3月31日。
4.應具備全日制大學專科及以上學歷且專業對口，具備中級職稱或技師技能等級。工作不滿5年的需全日制本科及以上學歷，職稱和技能等級可放寬至相關專業助理工程師職稱或高級工技能等級。
5.具有3年以上同類崗位工作經歷，計算工作年限截止時間為2022年3月31日。
6.與本單位員工沒有直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
7.聘用崗位所要求的其他條件。
（二）崗位職責及任職條件
見附件1《廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員請下載并填寫《廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司社會招聘報名表》（附件2），將《報名表》可編輯版與其他證件或證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發送至郵箱（yuanbifang@geg.com.cn）（郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”），每名應聘人員限報一個崗位。
2.簡歷投遞時間：自公告發布之日起至2022年4月24日。
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，公司將由專人通知前來參加筆面試。
（二）考核測評
采取視頻面試、筆試、現場面試等方式對應聘人員進行選拔測評。最終成績將根據筆試、面試等考評環節得分按相應權重加總得出總成績，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
1.面試（權重：70%）
面試分為兩輪，第一輪為網絡面試，第二輪為現場面試，主要考察應聘者的專業技能水平、語言表達能力、溝通協調能力、分析思維能力等；具體時間、地點視疫情防控和工作進展另行電話或短信通知。
2.筆試（權重：30%）
面試合格人員將參加筆試測評，內容主要含電力安全生產和崗位專業基本知識，時間地點待定。
3.通過原則：所有人員原則上根據擬招聘崗位人員數量，按照視頻面試成績從高到低且最高不超過1：3比例確定進入筆試和現場面試人員數量，最后按綜合考核測評成績排名錄用人員
4.面試注意事項：應聘人員參加面試時，需攜帶簡歷報名表（需本人簽名）、身份證、學歷、學位、資格及獲獎榮譽等相關證書原件及復印件，以及能證明自身業績的材料（如發表的論文、參與的技改項目、專利等）。
（三）背景審核
公司將對應聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面調查審核。凡受過刑事處罰、處于黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期內、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論、曾被原用人單位開除并解除勞動合同、屬于國家法律法規規定的競業限制人員等情況的，不予審核通過。
（四）職業健康體檢
通過面試和筆試篩選的人員進入職業健康體檢環節。
1.職業健康體檢時間：具體時間視疫情防控和工作進展另行通知；
2.職業健康體檢地點：惠州市。
（五）聘用
應聘人員通過筆試、面試、職業健康體檢并經大亞灣熱電公司審批同意，公示無異議后，按規定，辦理聘用手續。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與我公司簽訂勞動合同，在三個月內，公司會組織安排定崗考試，通過考試的員工可直接上崗，后續公司將提供公開競聘升崗機會。
（二）享有五險兩金、國家規定的法定節假日、帶薪年假、探親假等福利。
（三）薪資按我公司薪酬管理規定執行。
五、其他事宜
（一）應聘者對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，經查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經查實，大亞灣熱電公司有權與其解除勞動合同；
（二）應聘人員視頻面試或筆試遲到30分鐘，以及現場面試當天未到視為棄權，取消競聘資格。
（三）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員能力素質達不到崗位要求，我公司有權少招或不招。
（四）應聘人員參加本次筆試、面試和職業健康體檢產生的交通、住宿等費用由應聘人員本人承擔。
（五）如應聘人員患有崗位對應的職業禁忌或患有其他不適合崗位工作要求的疾病，招聘單位有權不招。
（六）應聘者辦理入職手續時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，我公司有權不予錄用。
請點擊下載附件：
附件1：廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司招聘崗位職責及條件表.pdf
附件2：廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司社會招聘報名表.docx
文章來源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23540.html
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