瑞麗市人力資源和社會保障局城鎮公益性崗位招聘公告
瑞麗市人力資源和社會保障局計劃面向社會公開招聘城鎮公益性崗位工作人員5名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位：后勤服務。招聘人數：5人。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.男年滿50周歲以上和女年滿40周歲以上的大齡失業人員，戶籍為瑞麗本地的城鎮失業人員。
2.連續失業6個月以上的應屆離校未就業畢業生、連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力、連續失業1年以上失業人員、處于失業狀態有勞動能力的殘疾人員 、享受城鄉居民最低生活保障人員，以上人員戶籍均為瑞麗本地的失業人員。
3.有良好的思想道德品質、事業心和責任感，遵紀守法、無違法亂紀行為及不良嗜好，身體健康、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
4.學歷條件。具有基本識文寫字能力。
三、招聘程序和步驟
（一）報名時間和方式
1.報名時間：2022年4月25日-5月25日。
2.報名方式：
現場報名：報名登記表一式兩份（附件）、身份證原件及復印件、本人近期免冠一寸照片2張，近三天的核酸檢測陰性證明。報名地址：瑞麗市人力資源和社會保障局四樓辦公室。
網絡報名：將報名材料打包壓縮(文件名為姓名+電話）后發送至574524864@qq.com。
（二）面試
通過報名審核的應聘人員，由瑞麗市人力資源和社會保障局安排面試，具體時間和地點另行通知。
（三）確定擬聘用人員名單并公示
根據面試結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間為5個工作日。
四、工資待遇管理及合同事宜
1．瑞麗市人社局用就業補助資金給予1500元/人月補貼。
2.聘用單位依法為聘用人員繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的單位部分保險，個人承擔部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳或者收取后繳納。
3.簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。服務協議一式三份，用人單位和公益性崗位人員各執一份，一份報市人社局備案。
4．管理考核。公益崗工作人員管理考核按《瑞麗市公益崗工作人員管理考核辦法》執行，考核期間不合格者不再繼續聘用。
5.同等享受法定節假日、工會福利。
五、未盡事宜由瑞麗市人力資源和社會保障局辦公室負責解釋
聯系電話：4150313。(建議報名之前先來電咨詢）
[附件:附件1：瑞麗市人力資源和社會保障局城鎮公益性崗位工作人員報名表(2)]
來源：http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_4YIPZN7TFCD9B9C66BDE43E387.htm
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