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2022年宜賓三江綠城能源科技有限公司招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:4589 次 日期:2022-06-28 15:43:12
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宜賓三江綠城能源科技有限公司招聘公告

宜賓三江綠城能源科技有限公司于2022年1月17日組建,注冊資本金8000萬元,由宜賓三江投資建設(shè)集團有限公司與寧德時代新能源產(chǎn)業(yè)投資有限公司合資成立。

公司主要業(yè)務(wù)范圍是新興能源技術(shù)研發(fā);新能源汽車換電設(shè)施銷售;電池銷售;新能源汽車換電設(shè)施建設(shè)。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)運營部工作員(1名)

1.35周歲以下,能源動力、電子信息、工商管理、公共管理、管理科學(xué)與工程、計算機類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上新能源汽車運營管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉運營業(yè)務(wù)的日常對接和管理,有敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力;

4.有機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

(二)財務(wù)部工作員(1名)

1.35周歲以下,財政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類財務(wù)工具和辦公軟件;

4.有會計類中級及以上職稱、機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。

二、招聘程序

(一)報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員需下載并按要求如實準確填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)各項內(nèi)容后,附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、榮譽證書等相關(guān)資料,投遞至電子郵箱:573572036@qq.com,郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案審查調(diào)查的;

4.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

本次招聘每人限報一個崗位,可選擇是否服從崗位調(diào)劑。報名截止時間:2022年7月5日18:00。

(二)資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)綜合測試。綜合測試分為筆試和面試,筆試、面試成績滿分均為100分。考試總成績根據(jù)筆試、面試成績進行折算,各占50%。

1.筆試(占比50%)

根據(jù)資格審查結(jié)果確定筆試人員,招聘崗位數(shù)與參加筆試人員比例原則不低于1:3(個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:3的,經(jīng)公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘)。進入筆試人員根據(jù)公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證件及相關(guān)資料參加筆試。

2.面試(占比50%)

根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單(個別緊缺崗位達不到1:3的,經(jīng)公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘),筆試得分低于70分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關(guān)要求,攜帶有效身份證及以下資料參加面試:

(1)《應(yīng)聘人員登記表》

(2)有效身份證原件及復(fù)印件

(3)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件

(4)相關(guān)資格證、職稱證原件及復(fù)印件

(5)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件

(6)相關(guān)榮譽證書和獲獎文件原件及復(fù)印件

(四)體檢。根據(jù)筆試和面試總成績從高到低的順序(總成績并列的,按面試得分確定排名)等額確定進入體檢人選,總成績低于70分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在三甲醫(yī)院進行,由公司統(tǒng)一組織實施,費用自理。對體檢結(jié)果有疑問的,可復(fù)檢一次,最終以復(fù)檢結(jié)果為準。

(五)考察。擬聘用為基層崗位的,根據(jù)需要開展實地考察或背景調(diào)查。

(六)公示。考察合格的擬聘用人選在公司官網(wǎng)進行公示。

(七)錄用。公示期滿后,無問題或者反映的問題不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。

本次招聘崗位試用期為3個月,入職后按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。

三、工作地點

四川省宜賓市國興大道港園路西段35號四川朵唯智能云谷1幢4樓。

四、薪酬待遇

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇,按照公司薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

(二)在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。

(三)資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的,一經(jīng)查實立即取消招聘相關(guān)資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負。對公司造成損失的,依法追究法律責任。

(四)本次招聘工作由綜合管理部進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關(guān)投訴舉報,由綜合管理部負責受理和調(diào)查處理。

(五)招聘實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。

(六)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

(七)本公告未盡事宜,由宜賓三江綠城能源科技有限公司負責解釋,咨詢電話:15681789977。

應(yīng)聘人員登記表

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/23478_1.html

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