川鐵（宜賓）鐵路有限責任公司2022年度公開招聘人員公告
川鐵（宜賓）鐵路有限責任公司是蜀道投資集團有限責任公司旗下子集團--四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司所屬企業，成立于1998年8月，注冊資本8.5億元，經營范圍包含公共鐵路運輸（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項項目；鐵路運輸輔助活動；建筑材料銷售；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘人員，現將有關事宜公告如下。
一、招聘范圍、數量和崗位條件
本次招聘采用外部公開招聘方式，面向社會招聘崗位人員，共計4個。具體崗位任職資格條件詳見附件1《宜賓鐵路公司2022年社會化公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘人員基本條件
（一）擁護黨的領導，政治素養高；品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄，認同公司企業文化和核心價值觀。
（二）愛崗敬業，具備崗位所需的專業知識和基本技能；具備較強的開拓創新、組織協調溝通和適應環境的能力，具有團隊合作精神；具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。
（三）身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
（四）不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。
有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2022年7月４日24:00。
（二）報名方式。報名人員需將報名材料提交至郵箱860688638@qq.com。報名材料包括：宜賓鐵路公司《2022年社會化公開招聘報名表》（需同時提交可編輯電子版及簽字掃描版）；本人身份證、學歷學位證書（須同時提供學信網、學位網認證報告，海外留學回國人員須出具教育部國外學歷學位認證書）、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質證明等相關材料掃描件（PDF格式，要求清晰可辨）。打包形成壓縮文件，以“報名公司+崗位+姓名”命名。
（三）資格審查。公司收集整理報名人員報名表及證明材料，并進行資格審查，按崗位/候選人不低于1:3的比例擇優確定進入筆試的人員名單，不足1:3則全部進入筆試環節。
（四）筆試和面試。對資格審查合格人員，采用筆試和面試方式，考察應聘人員的專業知識、求職動機、擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。應聘人員根據公司通知的時間、地點，攜帶有效身份證原件參加。具體步驟如下：
1.發布筆試通知（筆試時間和地點另行通知）；
筆試內容主要包括通用能力測試和行業知識測試。
2.面試（面試時間和地點另行通知）；
按同類崗位筆試成績排序，由高到低按崗位/候選人不低于1：2的比例擇優確定面試人選名單，不足1:2則全部進入面試環節。
（五）體檢。公司通知進入面試環節應聘人員，在三級甲等醫院自行體檢，醫院體檢結論須滿足用工條件，體檢合格的進入背景調查環節。
（六）開展背景調查。根據面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素，開展背景調查，主要調查其是否具有犯罪記錄、社會及從業不良記錄、禁止從業及競業禁止的情形。
（七）確定擬錄用人選。應聘人員背景調查無相關記錄后，由公司研究決定擬錄用人選，并在一定范圍內進行公示，公示無異議后確定錄用資格。
（八）錄用。公示不影響聘用的，按程序辦理入職手續，簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定，試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理轉正手續；在試用期內經考核不合格的，屬于“試用期不符合錄用條件”，解除勞動合同。
四、薪酬待遇
（一）本次招聘人員試用期和正式錄用的薪酬，按照公司《員工薪酬管理辦法》執行。
（二）凡經聘用的員工，公司按規定依法為員工繳納“五險一金”，享受帶薪年休假、工會慰問等福利。
五、聯系方式
聯系人：人力資源部楊老師
聯系電話：（0831）5418733
聯系時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
六、其他事項
（一）應聘者提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對我公司造成損害的將追究法律責任。
（二）每位應聘者限報1個崗位，并按照報名要求填報崗位意向。
（三）公司有權根據崗位需求變化、報名實際情況及綜合研判等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（四）應聘人員必須保持手機暢通，若因應聘人員通訊不暢通，導致無法聯系，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，公司將及時以電話或短信方式反饋應聘人員并說明原因。
（五）本次招聘將嚴格落實疫情防控常態化措施，并視實際情況調整招聘形式和招聘流程。
（六）公司紀檢工作部門全程參與監督本次招聘工作。
（七）本公告未盡事宜由川鐵（宜賓）鐵路有限責任公司人力資源部負責解釋。
附件：1.宜賓鐵路公司2022年社會化公開招聘崗位一覽表
川鐵（宜賓）鐵路有限責任公司
2022年6月23日
附件1
川鐵（宜賓）鐵路有限責任公司
2022年社會化公開招聘崗位一覽表
|
序號 |
單位（部門） |
崗位 |
數量（個） |
性別 |
報名資格及條件 （含學歷、崗位、工作經驗等相關要求） |
招聘人員類別 |
|
1 |
宜賓鐵路公司工電工程部南充運營管理部 |
軌道車司機 |
2 |
男 |
1.原則上應具有中專及以上學歷，年齡應在35周歲以下； 2.應具有一年以上軌道車駕駛崗位工作經驗； 3.執有國家鐵路局機車機輛駕駛證（準駕機型L3）； 4.能熟練操縱重型軌道車，熟悉重型軌道車構造，具備重型軌道車整備、巡查、給油等能力； 5.具備良好的職業道德和服務意識。 |
一線人員 |
|
2 |
宜賓鐵路公司工電工程部 |
線路工 |
1 |
男 |
1.原則上應具有大專及以上學歷，年齡應在35周歲以下，如執有中級施工員證可適當放寬； 2.鐵道工程、建筑類等相關專業優先； 3.應具有一年以上線路養護崗位工作經驗； 4.具備良好的職業道德和服務意識。 |
一線人員 |
|
3 |
宜賓鐵路公司運輸生產部 |
貨運員 |
1 |
男 |
1.原則上應具有大專及以上學歷，年齡應在35周歲以下； 2.鐵路運輸類等相關專業優先； 3.應具有一年以上貨運崗位工作經驗； 4.具備良好的職業道德和服務意識。 |
一線人員 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/23479_1.html
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