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2022年怒江州水利局招聘公益性崗位公告
來源:怒江州人民政府網 閱讀:2203 次 日期:2022-07-06 10:03:37
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怒江州水利局關于面向社會公開招聘公益性崗位的招聘公告

根據工作需要,按照相關規定,怒江州水利局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名,具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、崗位性質

主要從事行政事務輔助性工作。

三、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神,品行端正、作風正派。

2.年齡在35周歲及以下(含35歲),怒江戶籍,男女不限。

3.全日制大專及以上學歷,專業不限,有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力,熟悉電腦操作,有辦公室工作經驗者優先。

4.零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、失業一年以上人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生(符合一類即可)。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘:

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的。

5.不符合聘用的其他情形。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同,試用期為一個月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

(二)勞動合同簽訂后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規定,制定公益性崗位工作人員管理相關辦法,對公益性崗位工作人員進行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。

五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發放工資。(注:月工資總額不低于怒江州最低工資標準。簽訂勞動合同后,單位依法為公益性崗位工作人員交納社會保險)

六、報名材料

(一)本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷證原件、就業創業證及其他本人認為需要提交的材料(報名時所有材料復印一式兩份),個人簡歷一份。

(二)近期免冠彩色五分相2張。

七、報名時間及地點

報名方式:采取本人現場報名的方式進行

報名時間:2022年7月5日至8日,工作日8:30—12:00、14:30—18:00

報名地點:怒江州水利局辦公室

聯系人:和奇嬌

聯系電話:0886-3032770

八、招聘程序

(一)資格審查

根據報名人員提供的材料進行資格審查,確定符合條件的面試人員。

(二)面試

招聘采用面談的方式進行,面談評委會由怒江州水利局相關人員組成,根據面談情況,由面試評委會確定擬聘用人員,面試時間及地點另行通知。

(三)體檢

面試通過人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢結果及時反饋,體檢費用自行承擔。

(四)錄用

體檢合格后予以錄用,試用期一個月,期滿考核合格者簽訂勞動合同(勞動合同實行三年一簽)。

怒江州水利局

2022年7月5日

文章來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279307/info/2022-198860.html

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