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2022年昭通市昭陽區事業單位招聘緊缺專業人才面試考核公告
來源:昭陽區人民政府網站 閱讀:2965 次 日期:2022-07-15 14:51:49
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昭陽區2022年事業單位公開招聘緊缺專業人才面試考核公告

根據《昭通市2022年事業單位公開招聘緊缺專業人才實施辦法》和《昭通市昭陽區事業單位2022年公開招聘緊缺專業人才通告》精神,現將昭陽區事業單位2022年公開招聘緊缺專業人才面試考核的有關事項公告如下:

一、面試考核原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;

(三)堅持統一組織的原則;

(四)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。

(五)堅持回避的原則。

二、面試對象

報考昭陽區事業單位2022年公開招聘緊缺專業人才的考生,符合疫情防控相關要求,并經過資格復審合格人員。

三、面試方法

(一)面試考核總分100分,面試采用結構化面試方式進行,主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的理論能力、專業能力、綜合素質,時間10分鐘。5個考官根據面試評分要求獨立打出各測評要素得分,計分人員去掉每個測評要素的最高分和最低分,將剩下的同一測評要素其他3個得分相加,除以3,得出單個測評要素面試得分(不四舍五入)。再將各單個面試測評要素得分相加后四舍五入保留兩位小數,即為考生的面試成績。

(二)本次設面試考場二個。考生按崗位進行分組,抽簽確定每組對應考場、每個崗位面試順序、同崗位每人的面試順序。

四、面試內容

面試題目由面試命題專家在紀檢監察、保密相關人員的監督指導下命題。

五、面試時間、地點

(一)面試時間。

2022年7月24日14:00開始。

(二)面試地點。

昭通市市民之家市就業和社會服務保障中心(昭陽區鎖營路285號)。

六、面試程序

(一)面試考生2022年7月24日13:00前到達面試地點,出示有效期身份證或有效期臨時身份證,進入侯考室。

(二)開考后,考生由1名引導傳喚員依序引導進入考場。

(三)面試考生進入面試考場后,主考官向考生宣布開始面試,并開始計時,面試時間為10分鐘,10分鐘時間到后,考生停止作答。面試結束后,考官打出考生面試成績,計時記分員收取考生面試草稿紙,換新紙張。所有考生面試完畢,待面試統計員統計出每位面試考生的最后得分后再統一公布面試成績。

(四)考生離開考場,由引導員引導至考后休息室休息。

七、紀律要求

(一)參與面試的考官和工作人員與面試考生有夫妻關系、直系血親或者三代以內旁系血親關系的必須回避;考生認為存在其他影響考試公平公正的情形,考生可以提出回避請求,經調查屬實,考官應回避。

(二)考官和工作人員憑工作證進入考點,不得攜帶通訊工具,如有攜帶通訊工具的須交指定人員統一保管。

(三)考官和工作人員要遵守保密紀律,不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

(四)考官必須堅持客觀、公正的原則,準確、獨立評分。要尊重應試者,不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

(五)考生憑有效期身份證或有效期臨時身份證進入考點,不得將攜帶的通訊工具及書面材料等帶入考場、侯考室。一經發現,取消本次面試資格。考生進入考點后自覺交出通訊工具,由考點工作人員登記后代為保管,面試完畢后領回。

(六)考生進入考點后要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧。面試時,考生只準報告面試序號,不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。考生在規定時間內報到、抽簽,實行封閉管理,不按時到場者視為自動放棄面試資格。

(七)面試考生在等待面試時,要服從工作人員管理,在指定地點等待面試。

(八)考生必須遵守有關規定,服從工作人員管理。凡在考場內擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全,按有關規定嚴肅處理。

(九)為便于社會各界及群眾監督,特設立舉報電話:區紀委派駐紀檢組0870-2121645,區人社局辦公室:0870-2122413、區人社局事業單位人員管理科0870-2124431。

八、其它注意事項

(一)面試后,按照考生面試考核成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選;若最后一名綜合成績出現并列時,則由面試成績高者進入考察和體檢程序;若面試成績再相同,則加考面試確定進入考察和體檢程序。在考察和體檢中不合格人員,取消擬聘用資格,因此產生的空缺崗位由本崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。市人社局集中安排體檢中不合格人員,取消擬聘用資格,不在遞補。

(二)疫情防控要求

考生須于考前14天持續開展自我健康監測,做好每日體溫測量、癥狀監測并進行記錄,有異常情況的要及時報告本人所在村(社區)和考點所在地人力資源和社會保障部門。考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,并于面試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。

進入面試考場前,考生須配合進行體溫測量,并主動出示本人“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”,出具本人48小時內有效核酸檢測證明。體溫正常(<37.3℃),“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼,且核酸檢測結果為陰性人員,方可正常參加面試。面試期間全程佩戴一次性醫用口罩(正式面試時可以不佩戴)。

“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為“黃碼”或“紅碼”或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的,不得進入考點。

疫情防控實行屬地化管理,考生應提前掌握考點所在地最新疫情防控要求,按要求配合完成相應的健康監測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后,方可參加考試。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格,如有違法情況,將依法追究法律責任。

如考試當天有發熱(≥37.3℃)、或有呼吸道等相關癥狀的人員,按照國家和我省疫情防控的有關規定執行。

考生有以下情況之一者,不能參加考試:

1、已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫學觀察期內的;

2、其他不符合當地疫情防控要求的情況。

在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大考生理解、支持和配合。

九、保障措施

加強現場督查。由區人大代表入場對考點面試室進行現場巡視檢查,考點樓層巡視由昭通市公安局昭陽分局干警負責,檢查督促按照省市有關政策實施面試。

十、以上面試方案由昭陽區2022年事業單位公開招聘緊缺專業人才面試考核工作領導小組辦公室負責解釋。

昭陽區2022年事業單位公開招聘

緊缺專業人才面試考核工作領導小組

(昭陽區人力資源和社會保障局)

2022年7月13日

來源:http://www.zyq.gov.cn/contents/738/207438.html

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