昭通市育苗幼兒園關于
公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，昭通市育苗幼兒園擬向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）滿足下列條件，有就業能力和就業愿望且辦理了城鎮失業登記的昭通市戶籍人員：
1．零就業家庭人員；
2．享受城鄉居民最低生活保障人員；
3．有勞動能力的殘疾人；
4．連續失業一年以上人員；
5．男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員；
6．連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；
7．連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰、治安處罰或受過黨紀政務處分的；
2.被開除黨籍、開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.與其他單位或部門簽訂有勞動合同且未解除勞動關系或國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的其他情形的。
二、崗位要求
（一）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（二）具有初中及以上學歷。
（三）遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作。
（四）品行端正，作風正派，愛崗敬業，有吃苦耐勞精神。
（五）符合崗位需求必備的身體條件，無傳染性疾病，無重大疾病。
三、招聘崗位及工作職責
（一）招聘崗位：后勤1人。此崗位為臨聘人員，不納入正式編制。
（二）工作職責：視能力擅長分配到洗碗、炊事、保潔或者綠化任意一個崗位。
四、工資待遇
（一）試用期3個月，工資1800元/月（含根據公益性崗位管理規定購買保險的個人承擔部分）。試用期滿考核不合格者，解除聘用協議。
( 二）試用期滿后工資為2000元/月。
( 三）工作時間和休息、休假按有關規定執行。
( 四）聘用期間，受昭通市育苗幼兒園安排因公出差所產生的費用，由昭通市育苗幼兒園依據有關規定報銷。
五、用工期限
聘用期限為：3年（含試用期3個月，合計36個月），試用期滿考核不合格人員，予以解除協議。聘用期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。
聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位各項管理制度或有違規違紀行為的，予以解除聘用協議。
六、招聘程序
（一）發布公告。通過網絡渠道公開發布招聘公告，詳見：昭通人社微信公眾號，昭通市育苗幼兒園微信公眾號。
（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。
（三）資格審核。
1.網絡報名結束后，由昭通市育苗幼兒園對求職人員資格進行審核。
2.求職人員須確保報名時所提交的信息真實準確。因未如實提交報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與求職人員所持證明材料不一致等原因，后果由求職人員自行承擔。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現不符合招聘條件或弄虛作假的，取消其報名資格。
（四）組織面試。昭通市育苗幼兒園根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試時間、地點另行通知。面試人員在面試現場須提供相關證明材料原件進行資格復審，面試通過抽簽決定面試順序。未在通知時間內參加面試者，視為自動棄權。
（五）體檢。
1.面試合格人員需在規定時間內到昭通市具備體檢資質的公立醫院進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
2.體檢標準原則上參照《云南省申請教師資格人員體檢辦法》進行。體檢合格人員確定為擬聘用對象，體檢不合格者不予錄用。
（六）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
（七）聘用。公示無異議后，雙方簽訂昭通市公益性崗位聘用協議。
七、報名
（一）報名時間。2022年7月29日至2022年8月17日止。
（二）報名方式：
因疫情防控需要，為減少人員聚集，本次招聘采用網絡報名方式進行。請應聘者將以下材料拍照（或掃描）后一起打包后統一發送至報名郵箱：
1.有效期內的居民身份證正反面；
2.《畢業證》；
3.電子《就業創業證》（微信關注就業彩云南登記下載）；
4.城鎮公益性崗位報名登記表；
5.2寸彩色證件照（圖片大小不小于500kb）；
6.其他證明材料。
報名不收取任何費用，求職者在招聘期間須保持通訊暢通。
聯系人：昭通市育苗幼兒園行政辦公室
聯系電話：0870-3161323
報名郵箱：
2496806970@qq.com
本公告由昭通市育苗幼兒園負責解釋。
昭通市育苗幼兒園
2022年7月29日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ezXiF8GNpt-Av3x22m2EEw
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