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云南民族大學2022年公開招聘事業單位

工作人員公告

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，經主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準，云南民族大學2022年計劃面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員8名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南民族大學2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南民族大學2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。具有博士學位的應聘人員原則上在40周歲及以下；具有高級職稱的應聘人員原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年12月31日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報名：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位聘用考試中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名

（一）報名方式

應聘人員在報名期限內以電子郵件方式將應聘材料發送至所要應聘部門的聯系郵箱（見附件1），郵件標題格式為：姓名+專業+崗位代碼。也可以投遞書面簡歷至所要應聘的部門，自公告發布之日起，招聘崗位未招聘滿之前當年有效。

（二）報名要求

1．應聘人員每人限報一個崗位。

2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.疫情防控要求

考生參加考試時需持來昆前48小時核酸檢測陰性證明、進校前24小時內核酸檢測陰性證明、“兩碼”，方可正常參加考試和后續的相關環節。

報考人員凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其應聘資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

六、面試

本次招聘崗位均為免筆試崗位。

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將通過郵件、電話、短信等形式另行通知，請應聘人員保持通信暢通。

2.面試要求

面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分，最低合格分數線為75分，面試成績低于最低合格分數線者不予聘用。

七、體檢

根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢的應聘人員。由云南民族大學組織應聘用人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

八、考察

體檢合格人員進入考察。由云南民族大學組織考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據。

九、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南民族大學門戶網站（網址：www.ynni.edu.cn）上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續。

十、崗位待遇

（一）本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的相關規定執行。

（二）招聘單位自已的引才待遇。

十一、招聘紀律與監督

云南民族大學在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十二、重要提示

（一）公開招聘公告通過云南省人力資源社會保障廳和云南民族大學門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南民族大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參照由云南民族大學研究生院按照教育部專業目錄整理匯總的目錄執行。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）新冠疫情防控要求：在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項將在云南民族大學官方網站（網址：www.ynni.edu.cn）發布，請報考人員密切關注。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）未盡事宜由云南民族大學人事處負責解釋。

（七）聯系方式：

1.咨詢電話：0871－65913840；

2.監督電話：0871-65911119、65911114；

3.網站：（www.ynni.edu.cn）。

附件：1.云南民族大學2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表

2.云南民族大學2022年公開招聘工作人員報名登記表

3.專業目錄

附件1云南民族大學2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表.xls

附件2云南民族大學2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件3專業目錄.xlsx

云南民族大學

2022年8月3日

來源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53679&ClassID=602