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云南省應急管理廳所屬事業單位

2022年事業單位公開招聘工作人員公告

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，根據工作需要，經主管部門和云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省應急管理廳所屬事業單位2022年計劃面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

（一）云南省應急救災保障中心公開招聘工作人員1名；

（二）云南省應急宣傳教育中心公開招聘工作人員1名；

（三）云南省安全生產技術中心公開招聘工作人員1名；

以上3家單位共公開招聘工作人員3名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省應急管理廳所屬事業單位2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南省應急管理廳所屬事業單位2022年公開招聘事業單位工作人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在35周歲及以下，博士原則上在40周歲及以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2022年8月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名程序及資格初審

2022年事業單位公開招聘統一在全國人事考試服務平臺進行網絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可登錄云南省應急管理廳門戶網站按以下流程進行報名：

1.登錄云南省應急管理廳門戶網站（網址：http://yjglt.yn.gov.cn）→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.疫情防控要求。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，筆試及后續招聘環節均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。2022年9月上旬，省人事考試院將依托“云南人力資源和社會保障網人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發布疫情防控注意事項，請考生密切關注。

考生應做好自我防護，盡量避免離開考點所在地區，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

3.計算機審核未通過的轉人工審核，考生可將完整的學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書以及招聘單位要求的其他材料拍攝或掃描的方式制作成電子文檔，格式為jpg或pdf，圖像清晰（文檔大小控制在5M以內)，上傳至指定郵箱：55489508@qq.com，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2022年8月18日9:00至22日18:00；

2.資格初審時間：

2022年8月18日9:00至23日18:00；

3.網上交費時間：

2022年8月19日9:00至24日24:00；

4.崗位位改報時間：

2022年9月1日9:00至18:00；

5.崗位位改報網上交費時間：

2022年9月1日9:00至2日24:00；

6.準考證打印時間：

2022年9月12日9:00至17日10:30；

7.筆試時間：

2022年9月17日；

08:30－10:00  職業能力傾向測驗

10:00－12:00  綜合應用能力

考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

（三）報名資格初審

報名資格審核由云南省應急管理廳負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，考生可同步查詢審查結果。招聘單位在24小時內完成審核；應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題，可直接與云南省應急管理廳聯系詢問。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（四）網上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須于2022年8月24日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2022年9月17日10:30前登陸云南人才網打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數比例應等于或大于3：1才能開考。未達到3：1開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘緊缺急需專業崗位工作人員未達3:1比例的，經省人力資源社會保障廳批準后可放寬筆試開考比例。招聘計劃裁減公告于8月31日前在云南省應管理廳門戶網站進行公布。

（六）報考崗位調劑

對于報考崗位被取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位。報考取消崗位且已繳費的人員，可以在2022年9月1日9:00至18:00，云南省應急管理廳（網址：http://yjglt.yn.gov.cn），選擇改報其他單位符合條件的崗位，并于2022年9月2日24:00前完成繳費。

前期報名階段已確認并繳費的考生不能改報其他崗位。在規定時間內未改報或資格審查未通過的考生，將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（七）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學位的應聘人員免筆試。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在10月30日前，在云南省應管理廳門戶網站（公告）欄目公布。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試類別：綜合管理類（A類），分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由招聘單位組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補，只遞補1次。

資格復審時間、地點和相關要求在云南省應管理廳門戶網站上另行通知。

（三）面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南省應管理廳門戶網站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，差額或等額進行面試設置面試最低合格分數線75分，面試分數達不到最低合格分數線者不予聘用。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績按百分制由筆試成績和面試成績原則上各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

3.根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（五）體檢

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。由云南省應管理廳組織應聘用人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。孕產婦在孕產期，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（六）考察

體檢合格人員進入考察。由云南省應管理廳組織考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據。

（七）公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續。

七、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位人事管理的相關規定執行。

八、招聘紀律與監督

云南省應管理廳在招聘過程中嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

九、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和云南省應管理廳門戶網站面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南省應管理廳門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄，包括：最新版學位授予和人才培養學科目錄、普通高等學校本科專業目錄、職業教育專業目錄、技工院校專業目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業學位類別和專業領域、國家重點支持學科專業清單所列學科專業，教育部審批、備案的學科專業； 教育部誰的國（境）外院校的學科專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審核。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由云南省應管理廳負責解釋。

十、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-68363815；

（二）監督電話：0871-68025597；

（三）技術咨詢電話：0871-63630349；

（四）網站：云南省人力資源和社會保障廳：http://hrss.yn.gov.cn；云南省應急管理廳：http://yjglt.yn.gov.cn。

附件：1.《云南省應急管理廳所屬事業單位2022年公開招聘計劃表》；

2.《2022年事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）

3.參考專業目錄。

附件1云南省應急管理廳所屬事業單位2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx

附件2事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件3參考專業目錄.zip

云南省應急管理廳

2022年8月5日

來源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53724&ClassID=602