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2022年紅塔證券股份有限公司校園招聘公告
來源:紅塔證券網站 閱讀:2114 次 日期:2022-08-25 14:49:45
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紅塔證券股份有限公司2022年校園招聘公告

紅塔證券股份有限公司由紅塔集團等國內知名企業共同發起,并經中國證監會批準設立的綜合類證券公司,股東背景強大,實際控制人為中國煙草總公司。公司總部位于昆明,全國各地設有61家證券營業部、3家分公司,3家全資子公司、1家控股子公司。

公司秉承“拼搏進取、不負韶華”的企業精神,遵循“穩健、創新、磨礪、聚變”的經營哲學,倡導“追求卓越、誠信為本”的核心價值觀,堅持“不拒眾流 方成江海”的用人理念,以良好的文化積淀護航公司規范經營,不斷增強公司高質量發展的韌勁和動力,為公司市場地位的提升和員工職業發展努力奮斗。

公司期待金融精英的加盟,攜手發展,共贏未來!

一、招聘部門、崗位和相關信息

序號 部門名稱 招聘崗位 招聘人數 崗位職責 崗位要求 工作地點
1 運營中心 清算崗 2人 1.負責公司證券交易業務的清算工作; 2.負責清算相關系統的維護工作; 3.能夠開發清算及輔助運營業務需要的相關軟件; 4.能夠快速學習了解各類交易業務,在清算過程中發現和解決各類技術系統、清算、交收、運營異常問題; 5.與存管銀行、交易所、登記公司等就清算業務進行溝通協調。 1.全日制碩士研究生及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,計算機相關專業; 2.熟悉數據庫,能夠進行軟件開發;
3.具備較強的學習能力,能夠快速掌握各類證券業務實現原理; 4.性格穩重踏實、責任心強、工作認真細致,能夠承受工作壓力。
昆明
2 信息技術中心 基礎平臺及安全管理方向 1人 1.公司總部及分支機構的網絡安全支持工作; 2.公司網絡與安全項目的測試、實施和后續維護; 3.總部網絡與安全設備的日常監控、運維、應急處置及演練。 1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,通信、計算機技術及應用等相關專業; 2.具有計算機及網絡基礎知識和專業技術經驗;
3.具備較強的責任心、學習能力及溝通能力,有良好的團隊合作精神,能快速學習并解決問題。 4.具備CCIE等高級證書優先。
昆明
3 合規法律部 合規管理崗 1人 1.牽頭建立完善對子公司進行合規管理的相關制度體系; 2.為公司子公司提供合規咨詢、新業務(新產品)審查、合規審查、制度審查、合規檢查、合規培訓、督促修訂制度等合規支持與服務工作。 1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,法律、法學等相關專業; 2.熟悉證券法律、法規和準則; 3.通過國家司法考試,具有證券公司、律師事務所等相關實習、工作經歷者優先; 4.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神,具有一定的語言表達、文字處理和溝通協調能力。 昆明
4 風險管理部 子公司風險管理崗 1人 1.負責子公司風險垂直管理工作; 2.組織子公司風險識別、計量評估、監測報告、風險應對等風險管理工作。 1.全日制碩士及以上學歷;并獲得碩士及以上學位。 2.具有管理學、經濟學、理學、工學中與風險管理相關的專業背景; 3.具備FRM、CFA、CPA資格或全科通過相關考試優先。 昆明
5 稽核審計部 分支機構稽核審計崗 1人 1.根據部門對年度稽核審計工作的安排,組織或參與實施公司經紀業務條線分公司、營業部的現場及非現場稽核審計、人員離任審計及相關內部評估工作; 2.承擔經紀業務條線分公司、營業部稽核審計的項目實施的具體工作,并主導或配合完成與該類稽核審計相關的項目質量控制以及項目開展中的溝通工作; 3.主導或參加部門開展的各類培訓; 4.向部門總經理報告工作; 5.協助部門總經理完成與稽核審計相關的其他工作事項。 1. 全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,會計、審計、法律相關專業; 2.有CPA資格、法律職業資格(A證)、審計師資格等資格者優先; 3.具備較強的學習能力及溝通能力,具有大局意識;適應能力較強并能承受一定的工作壓力;適應不定期頻繁出差; 4.為人真誠、穩重、踏實、責任心強、具有團隊協作精神、工作認真細致; 5.熟悉辦公系統,寫作能力、分析能力強。 昆明
6 資金財務總部 管理會計—考核與資金定價崗 1人 1.負責統計業務活動的財務成果,收集整理考核數據; 2.協助公司制定和優化財務績效指標,提出管理建議; 3.依據日常工作,提出工作優化建議。 1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,財經類專業; 2.具有注冊會計師等相關資格證書的優先。 昆明
行政會計—費用會計 1人 1.按照公司相關制度規定對行政費用、借支款項的報銷和支付進行審核;
2.對行政費用進行會計核算,按日與出納核對銀行存款余額,確保一致;按期整理裝訂、存檔核算憑證;
3.按照公司有關列支標準規定,根據需要登記臺賬進行相關跟蹤管理。
1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,財經類專業;
2.具有助理會計師等相關資格證書的優先。
昆明
財務信息披露專員 1人 1.協助公司各項監管報表、上交所定期報告財務部分編制及財務信息披露工作; 2.依據公司管理需要,整理、編制提供財務經營數據; 3.配合公司股權類、債權類融資資料的提供與審核工作。 1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,財經類專業; 2.具有注冊會計師等相關資格證書的優先。 昆明
7 上海固定收益分公司 信用評估崗 1人 1.負責債券入庫的信用評估,建立債券投資標的池并定期進行更新維護;
2.負責部門投資信用債券的日常跟蹤,撰寫投后管理報告。對持倉信用債券發生的重大事項進行調研、復評和投后存續管理,監測并提示持倉品種及相關個券的信用風險,為投資經理提出持倉處理建議; 3.對債券發行主體進行實地調研,參加債券路演等會議,與市場同業信評人員溝通、交流;負責撰寫信用策略報告,信用評級、調研及風險警示等報告;完成信評主管安排的其他工作。
1.全日制碩士及以上學歷,并獲得碩士及以上學位,金融、經濟等相關專業;
2.對信用研究工作有興趣,具有優秀的邏輯推理能力和信息加工能力;
3.遵紀守法、正直誠實、品行良好;熟悉證券業務,有相關實習經驗者優先。
北京
8 財富管理中心 網絡客服專員 1人 1.負責在公司互聯網宣傳平臺(微信、微博、頭條賬號等)定期推送內容進行視覺創意設計;
2.使用圖片編輯工具對公司互聯網前端宣傳圖片每日例行維護;
3.根據公司要求,設計、制作相關圖片及視頻,介紹公司產品、介紹公司各類系統操作流程、普及各類專業知識。有能力策劃節假日熱點活動并制作成形式風格多樣的宣傳產品;
4.定期參加業務培訓,認真、主動學習公司新業務,不斷提高自身的業務水平。
1.全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位;
2.對證券公司各類業務有所了解,具有廣告學,傳播學,視覺傳達設計等專業背景優先; 3.通過一般業務水平評價測試科目(金融市場基礎知識、證券市場基本法律法規)者優先;
4.文字、語言表達能力強,有一定的手繪和板繪能力、熟練使用設計軟件(如PS、AI、PR、AE等)和office辦公軟件,能制作簡單的視頻和動畫;
5.能獨立完成各類平面創意設計工作,對待工作認真負責,能夠承受工作壓力。
昆明
客戶服務代表 2人 1.負責根據業務需求對客戶進行回訪;
2.負責投訴與糾紛受理,向投訴涉及部門傳遞投訴信息,跟蹤處理過程,及時向客戶反饋處理結果并了解客戶滿意程度;
3.負責根據客戶需求進行各營業部電話信息查詢及指定坐席客服轉接;
4.負責非現開戶、網廳業務、投資者適當性雙錄等視頻見證工作;
5.解答客戶的來電咨詢,包括業務咨詢、證券法律法規咨詢、交易系統咨詢、產品咨詢等;
6.通過公司網絡通訊平臺(微信、企業QQ、IM及其它網絡平臺)解答客戶的咨詢,包括業務咨詢、證券法律法規咨詢、交易系統咨詢、產品咨詢等;
7.負責線上客戶的服務工作;
8.負責向適合的客戶推薦適當的產品;
9.定期參加業務培訓,認真、主動學習公司新業務,不斷提高自身的業務水平,并積極提出工作改善建議。
1.全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位; 2.通過一般業務水平評價測試科目(金融市場基礎知識、證券市場基本法律法規)者優先;
3.具備計算機操作能力,打字速度較快,能熟練使用windows桌面系統及各類辦公系統軟件,有較強的計算機圖文處理能力者優先;
4.普通話標準、思路敏捷、表達能力強,有普通話水平測試等級證書者優先;
5.工作時間為早晚班工作制(每班8小時)。
昆明
9 北京萬泉莊路證券營業部 深圳深南中路證券營業部 重慶紅興路證券營業部 祥云鼓樓南街證券營業部 嵩明黃龍街證券營業部
景洪勐養路證券營業部
貴陽延安南路證券營業部
北京慧忠里證券營業部
珠海分公司
柜臺綜合事務崗 9人 1.按照公司管理制度、業務規定、操作流程,受理各項柜臺業務;
2.按時完成柜臺業務資料的整理、移交、檔案資料管理等工作;
3.完成客戶業務辦理及咨詢等工作;
4.兼任原融資融券業務和中間介紹業務的相關工作;
5.領導安排的其它工作。
1.全日制大學本科及以上學歷,并獲得學士及以上學位; 2.通過一般業務水平評價測試科目(金融市場基礎知識、證券市場基本法律法規)者優先;
3.金融、經濟類相關專業;
4.正直誠信,品行良好,有較強的責任感和團隊合作精神。
北京、深圳、重慶、珠海、貴陽、景洪、祥云、嵩明

(一)學歷要求

2021-2022年畢業生(未與其他單位簽署過勞動合同);

國內學歷須學位證、畢業證和學籍認證齊全,國境外學歷須具有教育部學歷認證及國境外學習的證明。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,品行端正,無違背社會公德等不良行為;

3.熱愛證券行業工作,身體健康,吃苦耐勞,綜合素質高;

4.符合招聘崗位的相關要求,具備與招聘崗位相匹配的能力和素質;

5.不得報考構成回避關系的招聘崗位。應聘者如與紅塔證券職工有直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的,填寫報名信息時須說明,紅塔證券將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的,一經查實,取消應聘者考試或錄用資格;已被錄用的,解除勞動關系。

二、招聘程序

(一)網絡報名

1.報名時間:2022年8月24日--2022年9月6日24:00止,逾期不再受理。

2.請應聘人員登錄紅塔證券官網招聘專欄 (http://sc.hotjob.cn/wt/HTZQ/web/index) 進行報名。應聘人員如與報考單位員工有親屬關系的,填寫報名信息時須如實填寫。

3.應聘者所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整、有效。

(二)資格審查

1.公司人力資源部會同需求部門對應聘者申請信息進行資格審查和履歷分析,確定進入筆試環節人選。不符合招聘條件者不另行通知。

2.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中的所有環節,發現應聘人員屬于以下人員范圍或存在其他不適宜錄用的情形,取消應聘資格;若已被錄用,解除勞動合同;構成犯罪的,移交司法機關處理。由此發生的個人損失由應聘人員自行承擔。

(1)招聘中發現未達到應聘條件,或在招聘中提供虛假的應聘信息、隱瞞回避關系、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(2)在校期間違反《普通高等學校學生管理規定》以及學校紀律,受到過記過、留校察看或開除學籍處分的人員。

(三)組織考試

1.考試科目包括筆試和面試,結合招聘工作需要采取網絡線上或現場組織考試。筆試、面試成績均為100分,按照筆試成績占40%,面試成績占60%,計算應聘人員的總成績。

進入筆試、面試的人選均按一定的比例擇優確定,按照分數高低排序。

2.請務必保持手機等設備通訊暢通。具體考試日程安排以公司官方渠道的郵件、短信通知為準。

(四)考察

校招人員需提供畢業院系出具的相關鑒定意見。在考察中發現擬錄用人員有訴訟、信用風險、商業利益沖突等情況的,經招聘工作小組確認是否作為擬錄用人選。

(五)公示與錄用

根據招聘人員考試總成績,確定擬錄用人員名單,并將擬錄用人員信息在公司官網上公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按照規定程序辦理錄用手續。

擬錄用人員放棄入職或被取消錄用資格,可按同一招聘崗位總成績從高到低依次排序統一補錄一次,經考察、體檢合格、公示無異議后補錄。

(六)其他事項

1.請在紅塔證券官網招聘專欄、公司微信公眾號查看招聘公告及相關事項,因查看轉載的招聘信息造成的一切后果,由本人負責。

2.應聘過程中,請通過本人郵箱或短信查詢情況,通過相應招聘環節的人員請在規定時間內確認是否參加下一環節,逾期未確認者視為自動放棄。

3.若受疫情防控等客觀因素影響,必要時將對招聘有關工作安排進行適當調整,并在紅塔證券官網招聘專欄公告。請隨時關注考區所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規定,提前做好相關準備,并嚴格執行,確保能夠按時參加面試。面試當天凡不符合疫情防控要求的,不得參加,請理解、支持和配合。

三、招聘咨詢聯系電話

若存在疑問,請在工作日咨詢。

(一)報名咨詢電話:0871-63577923(9:00-17:00)

(二)監察人員電話:0871-63577936(9:00-17:00)

本招聘信息解釋權歸紅塔證券。

紅塔證券股份有限公司

2022年8月23日

來源:https://www.hongtastock.com/zjht/tzgg/htdt/202208/20220823_30148.html

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