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楚雄州人民醫(yī)院2022年編制外職工第二批次招聘公告

為使醫(yī)院人力資源配置符合醫(yī)療工作的發(fā)展需求，結(jié)合醫(yī)院2022年第一批次招聘的編制外職工到崗情況，經(jīng)醫(yī)院研究，決定招聘2022年第二批次編制外職工，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見附件1《楚雄州人民醫(yī)院2022年編制外職工第二批次招聘崗位信息表》。

二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)及提交材料

1、報(bào)名時(shí)間

2022年9月13日14:30—17:30

2、報(bào)名地點(diǎn)

楚雄州人民醫(yī)院南路院區(qū)新門診樓11樓人事科（1118）

3、提交材料

①楚雄州人民醫(yī)院報(bào)名登記表（附件2）；

②有效身份證原件及復(fù)印件；

③畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件（有多個(gè)畢業(yè)證或?qū)W位證全部提交）；

④學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

⑤醫(yī)師資格證；

⑥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件，2022年待取得規(guī)培證人員提供證明材料；

⑦承諾書（附件3）。

三、考核相關(guān)事項(xiàng)

本次招聘采用面試的方式進(jìn)行，面試總成績(jī)?yōu)?00分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括理想信念、道德情操、與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀等基本情況。由7名招聘工作專家組成員，根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場(chǎng)提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分四舍五入后保留兩位小數(shù)作為面試者的最后得分，成績(jī)合格線為70分。

四、確定擬聘用人員

1、招聘考試考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核個(gè)人得分，在成績(jī)合格線以上，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選。

2、擬聘用人選按要求參加體檢，除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行外，還需對(duì)擬聘用人員心理健康狀態(tài)進(jìn)行測(cè)評(píng)，體檢及測(cè)評(píng)費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。

3、擬聘用人員報(bào)到時(shí)須提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（2022年規(guī)培結(jié)束人員待住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證下發(fā)后提交人事科），否則不予錄用。

4、楚雄州級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位已簽訂勞動(dòng)合同人員，需解除勞動(dòng)合同關(guān)系，方可報(bào)名參加醫(yī)院招聘。

5、此次招聘崗位為緊缺人員崗位，一經(jīng)錄用，不得以任何理由申請(qǐng)調(diào)換科室及崗位。

6、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消面試、體檢、考察、聘用資格。

7、工資福利待遇

合同制人員實(shí)行見習(xí)期管理，持住院醫(yī)師規(guī)培證人員一經(jīng)錄用，享有合同制研究生同等待遇，見習(xí)期為6個(gè)月，見習(xí)期滿后簽訂勞動(dòng)合同，享受本院合同制人員待遇并繳納五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系部門:人事科 電話:0878-3122029

詳細(xì)地址:楚雄市鹿城南路317號(hào)

附件1：楚雄州人民醫(yī)院2022年編制外職工第二批次招聘崗位信息表.xls

附件2：楚雄州人民醫(yī)院報(bào)名登記表.xls

附件3：承諾書.doc

楚雄州人民醫(yī)院

2022年8月30日

來源：http://www.cxzrmyy.com/New/detail/id/3529.html