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2022年中國通服首席信息官崗位招聘公告
來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:1474 次 日期:2022-09-05 16:44:40
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中國通服首席信息官崗位公開招聘公告

根據(jù)經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)實際情況,現(xiàn)面向中國電信集團、中國通服系統(tǒng)及社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

中國通服首席信息官(CIO),1人。

二、招聘范圍

面向中國電信集團、中國通服系統(tǒng)及社會公開招聘,本次招聘工作地點為北京。

三、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)中國通服發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字化產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃并組織規(guī)劃落地與數(shù)字化產(chǎn)品推廣。

(二)主導(dǎo)制定公司數(shù)據(jù)治理體系,推動數(shù)字化方案應(yīng)用落地,推動數(shù)字化技術(shù)支撐公司決策分析及業(yè)務(wù)拓展。

(三)把握行業(yè)數(shù)字化發(fā)展及技術(shù)趨勢,通過數(shù)字化技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率,實現(xiàn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

(四)主導(dǎo)公司數(shù)字化重大項目的立項與實施,包括可行性研究、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作。

(五)根據(jù)數(shù)字化技術(shù)領(lǐng)域的前瞻性方向和中國通服戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建中國通服數(shù)字化技術(shù)人才體系,組織中國通服數(shù)字化技術(shù)人才培養(yǎng)及認(rèn)證。

四、報名條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),符合好干部信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的要求。

2.認(rèn)同中國通服企業(yè)價值觀,具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任感強。

3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉了解國家相關(guān)政策和所從事專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢,掌握崗位必需的管理、專業(yè)知識和技能。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡要求在40周歲及以下(本次為:1982年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬。

6.具有正常的履行職責(zé)的身體條件。

7.沒有不良從業(yè)記錄。

(二)崗位條件

1.具有計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景,具有良好的戰(zhàn)略思維和專業(yè)素養(yǎng),熟悉和了解主流的數(shù)字技術(shù)方向(如云計算、人工智能AI、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域)等,能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略方向。

2.具備10年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,現(xiàn)應(yīng)擔(dān)任央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部相關(guān)部門副職崗位及以上職務(wù),或為任職2年及以上的業(yè)務(wù)主管(骨干員工)。

3.對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議。

4.具有大中型企業(yè)數(shù)字化平臺建設(shè)咨詢、規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、招聘程序

發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷評估、專業(yè)筆試(可選)、面試、確定意向人選、背景調(diào)查、確定擬聘人選、公示、聘任試用、試用期滿考核、正式聘用或解聘。

六、報名事項

(一)報名時間:2022年8月31日至9月16日17:00。

(二)報名方式:請報名人員在報名期限內(nèi),將《中國通服公開招聘崗位報名表》(附件1,須含照片和親筆簽名)電子版及掃描件、《中國通服公開招聘報名人員信息表》(附件2)電子版,以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送電子郵件至zhaitao@chinaccs.cn,郵件名稱需注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)歷”。

七、其他說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。

(二)在招聘過程中,公司承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

(三)面試、體檢地點均在北京。

(四)本次招聘不解決北京戶口。

中國通服人力資源處聯(lián)系人:翟濤,聯(lián)系電話:010-58501525,電子郵箱:zhaitao@chinaccs.cn。

附件:1.中國通服公開招聘崗位報名表

2.中國通服公開招聘報名人員信息表

來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25926839/content.html

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