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2022年中共鹽津縣委政法委引進(jìn)人才公告
來源:長安鹽津公眾號 閱讀:1605 次 日期:2022-09-25 09:28:32
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中共鹽津縣委政法委2022年度引進(jìn)人才公告

為保障鹽津縣政法工作高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化高素質(zhì)專業(yè)化政法干部隊伍建設(shè),按照相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我委崗位需求情況,打開進(jìn)賢之路,引進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才投入政法事業(yè),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、計劃安排

面向鹽津縣外引進(jìn)公務(wù)員2名,事業(yè)人員2名。

二、資格條件

(一)引進(jìn)人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,品行端正,工作實績突出,群眾公認(rèn);

3.年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)的全日制本科生,有政法工作經(jīng)驗的人員可放寬至40周歲以下(1982年1月1日及以后出生);

4.歷年年度考核結(jié)果(試用期除外)均為稱職(合格)及以上等次;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病、無精神病史,能適應(yīng)高強(qiáng)度政法工作需要;

6.按有關(guān)政策規(guī)定達(dá)到本地或所在地區(qū)、單位的最低服務(wù)年限要求;

7.專業(yè)為法學(xué)類、財務(wù)管理類、文學(xué)與新聞類相關(guān)專業(yè),具有政法、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財會等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一的,不得確定為擬推薦人選:

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象(包括直系親屬、配偶及子女等重要關(guān)系人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員);因違紀(jì)違法受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的人員;

3.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。

三、人選推薦程序

(一)推薦報名。符合條件人員個人可結(jié)合專業(yè)條件要求和個人意愿,在征得單位同意的情況下自薦報名,有關(guān)單位可進(jìn)行組織推薦。

需提供以下材料:

1.本人居民身份證;

2.個人身份證明材料。公務(wù)員提供《公務(wù)員登記表》、事業(yè)人員提供《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》。

3.證明個人學(xué)歷學(xué)位、工作能力、特長和專業(yè)的資格證書、有關(guān)獎勵證書等材料。

4.歷年年度考核表(履職考核表)。

5.干部信息采集表。(附件1)包括本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

以上材料復(fù)印后寫上“此復(fù)印件與原件一致”,簽署經(jīng)辦人姓名、日期后現(xiàn)場報送,也可掃描為PDF文件發(fā)送到指定郵箱,需確保文字、圖片清晰。

(二)考察調(diào)研。鹽津縣委政法委對申報人選提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核,經(jīng)審核符合崗位資格條件的,組成考察組,對人選進(jìn)行評估后實地考察。

(三)提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考察考核人崗相適的,由鹽津縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后,按規(guī)定程序進(jìn)行后續(xù)工作。

四、有關(guān)要求

(一)人才引進(jìn)的人員,其崗位待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)人員信息資格審核貫穿考察全過程,如發(fā)現(xiàn)考察人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況,一經(jīng)核實立即終止考察資格。

(三)推薦報名時間自2022年9月23日至2022年9月30日,逾期不再受理。

聯(lián)系方式:鹽津縣委政法委

0870-3031340、15987049616;

郵箱:yjxxwzfw@163.com。

本公告未盡事宜,由鹽津縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

附件1

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DotVh3TbQZit1esT4TiVmg

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