云南省永善縣人民法院
2022年公開招聘合同制駕駛員和輔警公告
為進一步加強本院隊伍建設，根據有關規定并結合本院工作實際，擬向社會公開招聘合同制駕駛員和輔警，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人員數量
本次招聘崗位為永善縣人民法院合同制駕駛員和輔警，合同制駕駛員主要從事公務車輛駕駛及領導交辦的其他司法行政輔助性工作，合同制輔警主要從事警務安全保障等法院司法警察職能的輔助性工作及領導交辦的其他司法行政輔助性工作。此次共計招聘3名合同制駕駛員，1名合同制輔警，其中檜溪法庭招聘合同制駕駛員1名，蓮峰法庭招聘合同制駕駛員1名，大興法庭招聘合同制駕駛員1名，黃華法庭招聘合同制輔警1名。
二、招聘條件及要求
1、招聘年齡及性別：合同制駕駛員要求年齡在23周歲以上40周歲以下，限男性；合同制輔警要求年齡在18周歲以上40周歲以下，限女性。
2、學歷：合同制駕駛員學歷要求高中（中專）及以上學歷（含國民教育類學歷）；合同制輔警要求大學專科及以上學歷（含國民教育類學歷）。
3、身體健康，五官端正，無色盲、口吃及其他傳染病和妨礙駕駛技能的疾病，具備正常履行工作職責的身體條件；
4、遵守中華人民共和國法律、法規，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家及法院工作秘密；
5、合同制駕駛員要求取得中華人民共和國機動車駕駛C1證或以上級別駕駛證，有5年及以上駕齡，駕駛技能嫻熟，未發生過重大交通事故，無一次性記12分的不良交通違法記錄，有B1證或退伍軍人優先。合同制輔警要求體能素質符合錄用司法警察相關條件，部隊退伍或司法警察學校畢業者優先。
6、檜溪法庭合同制駕駛員崗位（崗位代碼：A0001）：機動車駕駛技能嫻熟，具備一定事務性工作能力，工作地點在檜溪鎮，符合條件且常住地在檜溪鎮者優先聘用。
7、大興法庭合同制駕駛員崗位（崗位代碼：A0002）：機動車駕駛技能嫻熟，具備一定事務性工作能力，工作地點在大興鎮，符合條件且常住地在大興鎮者優先聘用。
8、蓮峰法庭合同制駕駛員崗位（崗位代碼：A0003）：機動車駕駛技能嫻熟，具備一定事務性工作能力，工作地點在蓮峰鎮，符合條件且常住地在蓮峰鎮者優先聘用。
9、黃華法庭合同制輔警崗位（崗位代碼：A0004）：具備從事法院司法警察職能工作的身體條件及一定事務性工作能力，工作地點在黃華鎮，符合條件且常住地在黃華鎮者優先聘用。
三、有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2、曾被開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5、有酗酒等其他不適宜擔任駕駛員情形的。
四、報名
1、報名時間：2022年9月23日—9月30日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、報名地點：永善縣人民法院政治部（603辦公室），電話0870—4122943，15240850368。
3、考生需攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、駕駛證及退伍軍人相關資料的原件和復印件，一寸近期免冠照片4張（照片底色不限），填寫《永善縣人民法院合同制駕駛員和輔警報名確認表》。
4、考生須認真對照規定的招聘條件如實申報。招聘過程中，發現不符合規定條件者，將取消聘用資格。
5、按照云南省疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人“云南健康碼”，測試當天“云南健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
五、測試內容和時間
合同制駕駛員測試分為駕駛知識測試和駕駛技能測試兩部分，總分100分。合同制輔警測試分為體能測試和面試兩部分，總分100分。
1、駕駛知識測試：占總分40%（100分制評分），主要測試報考人員的駕駛知識儲備等。駕駛技能測試：占總分60%（100分制評分），主要測試報考人員車輛駕駛技能。
2、體能測試：占總分50%（100分制評分），由綜合辦公室（司法警察大隊）具體負責。主要測試報考人員身體素質。面試：采用結構化面試方式，占總分50%（100分制評分），主要測試報考人員的應變能力和分析解決問題能力。
3、測試時間地點：待定，報名后另行通知。
4、合同制駕駛員和輔警按綜合成績得分之和，由高到低聘用。合同制駕駛員綜合成績=駕駛知識測試成績×0.4＋駕駛技能測試成績×0.6，合同制輔警綜合成績=體能測試成績×0.5＋面試成績×0.5，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。
六、體檢、考察和聘用
根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。體檢參照公務員錄用標準、要求和程序執行。體檢費用由個人承擔。
重點對考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習工作表現等情況進行全面考察。體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名向后依次遞補進行體檢和考察。
按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，院黨組研究確定擬聘用人員名單。聘用期間，所聘人員有如下情形的，可解除聘用協議：
1、考取公務員、事業單位的；
2、違反用人單位管理制度的；
3、不能勝任本職工作的。
七、合同制駕駛員和輔警的性質
合同制駕駛員和輔警實行聘用合同制管理，不納入法院正式編制，經測試被聘用后，簽訂聘用合同。合同制駕駛員試用期3個月，試用期工資每月3200元（含社會保險），試用期滿工資每月3500元（含社會保險），每滿1年每月增加100元工資，增至每月4000元（含社會保險）封頂。合同制輔警試用期1個月，試用期工資每月2800元（含社會保險），試用期滿工資每月3400元，工作滿3年每月增加100元工資，工作滿5年每月增加100元工資。如不能勝任工作的不予簽訂聘用合同，可從綜合成績的下一名中征求意見并聘用，不再另行組織招聘測評。
八、其他事項
1、招聘過程中發現對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消應聘資格。
2、招聘測試期間，請應聘人員保持電話暢通，因通訊不暢導致的相關后果由應聘人員承擔。
3、本公告如有變動，以發布的補充公告為準。
4、為保證本次招聘工作公開、公平、公正，永善縣紀委監委派駐永善縣人民法院紀檢監察組對招聘工作全程監督。
監督電話：0870—4125727
本公告由永善縣人民法院政治部負責解釋。
永善縣人民法院
2022年9月22日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GBvzEBKmkwACTOLnd14e6g
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