水富市政務(wù)服務(wù)管理局
關(guān)于招聘輔助性崗位人員的公告
根據(jù)工作需要，我單位決定面向社會公開招聘5名輔助性崗位人員從事政務(wù)服務(wù)綜合窗口服務(wù)及幫辦導(dǎo)辦工作。具體招聘情況如下：
一、崗位要求
（一）年齡40歲以內(nèi)，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，特殊情況可適當放寬，男女不限；
（二）誠實守信，品行兼優(yōu)，身體健康，無違紀違法行為；
（三）工作認真細致，責(zé)任心強，服從崗位分配，善于學(xué)習(xí)和接受新知識，具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；
（四）形象氣質(zhì)佳，具有較好的語言表達能力、溝通能力；
（五）能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
（六）同等條件下有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（七）有下列情況之一者，不能應(yīng)聘：1.受過各類刑事處罰的；2.曾被開除公職的；3.尚未解除黨紀、政紀處分的；4.有違法違紀行為正在接受審查的；5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；6.其他不適合從事政務(wù)服務(wù)中心工作及法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其它情形。
二、報名時間和方式
1.報名時間：2022年10月12日至10月16日。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，將《水富市政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘輔助性崗位人員報名表》、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件，打包發(fā)送至郵箱zwfw2022@126.com。
三、招聘程序
招聘程序為：網(wǎng)絡(luò)報名→資格審查→面試→體檢→簽訂聘用合同。
（一）資格審查
根據(jù)接收的簡歷資料，單位對應(yīng)聘者進行初審，并在報名截止日之后3個工作日內(nèi)，以電話方式通知符合條件者參加面試。資格審查未通過者，不再另行電話通知。
（二）面試
1.應(yīng)聘者應(yīng)于電話通知的時間到達面試地點。
2.應(yīng)聘者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等其他相關(guān)證件參加面試。
3.面試內(nèi)容：①測試面試者的邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)、文明禮儀和解決實際問題等履職必備的基本素質(zhì)；②政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)知識（應(yīng)聘者可在報名時咨詢下載學(xué)習(xí)）。
（三）體檢
需到二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行入職體檢。體檢項目參照水富市公招考試體檢項目要求執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院報告為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的應(yīng)聘者或體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。
（四）簽訂合同
1、對面試、體檢合格人員，實行合同制管理。試用期1個月，試用期滿且考核合格者簽訂正式勞動聘用合同，聘用期限不少于2年。聘用期滿，根據(jù)單位和個人意愿以及考核情況確定是否續(xù)聘。
2、采取勞務(wù)派遣用工方式，由云南君成保安有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并建立勞動關(guān)系。
四、工資福利待遇
（一）按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，享受輔助性崗位人員工資待遇；按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育保險。
（二）享有國家法定節(jié)假日休息時間。
五、其他
（一）資格審查貫穿本次招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息虛假或報考者不符合報考資格條件的，一經(jīng)查實，均可取消報考資格或聘用資格。
（二）應(yīng)聘者在報名時所留的聯(lián)系方式在本次招聘期間必須保持通暢，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。
（三）本次招聘解釋權(quán)歸水富市政務(wù)服務(wù)管理局。
（四）報名人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，請電話咨詢，聯(lián)系人及電話：劉女士，15082622712。
水富市政務(wù)服務(wù)管理局
2022年10月10日
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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/beFG73zS3wcCiVoXC0xZpg
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