麗江市古城區人力資源和社會保障局
關于2022年面向社會公開招聘公益性崗位工作人員的公告
公益性崗位是過渡性安置就業困難人員的崗位，幫助困難群眾及脫貧勞動力就業的最直接、最有效的手段之一。為進一步促進就業困難人員實現就業，按照云南省人力資源和社會保障廳和財政廳《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（云人社發〔2020〕9號）文件精神，結合古城區各用人單位工作需要，經古城區人力資源和社會保障局第19次黨組會議研究決定，現面向社會公開招聘公益崗位工作人員，現將有關情況公告如下：
一、招聘原則及名額
堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，面向麗江市古城區公開招聘公益性崗位人員37名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《古城區城鎮公益性崗位招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
二、招聘范圍、對象、應聘條件及資格審查
（一）招聘范圍
應聘人員必須為古城區戶籍。
（二）招聘對象
持有《就業創業證》（或《就業失業登記證》），且符合以下條件之一的就業困難人員均可報名參加應聘：
1.享受城鄉居民最低生活保障人員；
2.連續失業一年以上人員（以《就業創業證》或《就業失業登記證》登記失業時間為準）；
3.男滿50周歲女滿40周歲的大齡失業人員；
4.有勞動能力的殘疾人；
5.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生（限離校未就業高校畢業生管理系統內人員，以《就業創業證》或《就業失業登記證》登記失業時間為準）。
（三）應聘條件
1.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求，詳見《招聘計劃表》；
2.身體健康，遵紀守法，品德優良，具有較強的事業心和責任感。
（四）資格審查
符合上述范圍、對象及條件的人員必須經過資格審核和認定，提供相應的證明材料后，方能通過報名。
資格審查內容包括：是否處于失業狀態，且失業時間是否達到規定時間；失業期間是否有單位繳納記錄；是否有重復享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其他就業創業政策等。由用人單位在《公益性崗位報名表》上簽署初審意見后，到古城區勞動就業服務局進行復審，資格審查合格人員方能進入面試。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘錄用各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
三、報名時間安排
（一）報名時間：2022年11月3日—11月17日（法定節假日除外），上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。報名地點及咨詢電話詳見《招聘計劃表》。
（二）資格審查時間：2022年11月18日8：30至21日17:00。
四、面試和體檢
（一）面試由招聘單位負責組織實施，于資格審查結束后5個工作日內完成。面試一般采取結構化面試方式，時間、地點等具體事項，以招聘單位的通知為準。
（二）面試通過人員，根據面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，到具有體檢資質的縣級以上綜合公立醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。若出現自愿放棄應聘或體檢不合格的情況，按面試成績由高到低依次遞補應聘人員進入體檢。
五、公示和聘用
經過面試、體檢確定公示錄用人選，公示5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
六、待遇及合同簽訂
待遇面議，按要求由用人單位繳納五險，個人部分由個人繳納，試用期一個月。試用期合格后，簽訂公益性崗位聘用合同，聘用合同三年一簽，滿三年后自動退出公益性崗位（最長安置三年）。
七、注意事項
（一）應聘人員參加報名時應攜帶本人戶口本、身份證、《就業創業證》（或《就業失業登記證》）、畢業證、本人小一寸照片2張及相關證明材料現場報名，在報名現場填寫《公益性崗位報名表》。現場報名時，請按照疫情防控要求，做好個人防護。
（二）本次招聘如無人報名，用人單位將適當調整應聘條件，直至招聘到位為止。。
（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報名應聘此次公益性崗位。
八、補充錄用
招聘期間出現空缺的崗位需要及時補充人員的職位，將面向古城區統一進行補充招聘。補充招聘公告、崗位等通過專題網站發布。
九、復審和監督
本次招聘全程由麗江市古城區勞動就業服務局進行復審、監督。
本公告未盡事宜由麗江市古城區人力資源和社會保障局負責解釋。
麗江市古城區人力資源和社會保障局
2022年11月3日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/21zoONLtvMByy-pCDhc1hg
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