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2022年北京華電力拓能源科技有限公司招聘公告
來源:中國華電集團有限公司網(wǎng)站 閱讀:3557 次 日期:2022-11-04 10:53:44
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北京華電力拓能源科技有限公司

面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

北京華電力拓能源科技有限公司(以下簡稱華電力拓)成立于2015年11月,是華電煤業(yè)集團有限公司所屬全資子公司,是集煤礦智能化技術(shù)研發(fā)與咨詢、裝備定制與升級、系統(tǒng)集成與運維等專業(yè)服務(wù)于一體的高科技企業(yè)。根據(jù)工作需要,華電力拓面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘員工9人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷,堅持人崗匹配的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平,事業(yè)心和責(zé)任感強,為人正直坦誠,忠誠華電事業(yè),具有奉獻精神。

2.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標準,具有良好的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗,并且了解相關(guān)的前沿信息和知識。

3.在以往的工作崗位上取得較突出的工作業(yè)績,善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,具有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和文字表達能力,適應(yīng)能力較強。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵章守紀、廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實,善于合作共事,團隊意識強,工作關(guān)系融洽。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)回避條件

應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與華電力拓員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及任職資格條件見附件1。

四、招聘程序

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者,如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),并提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書、獲獎證書以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件,以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定招聘郵箱hdltlyj@163.com。

報名時間截止2022年11月12日17:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,對報名人員進行資格審查。關(guān)鍵報名材料缺失,資格審查不予通過。

(三)筆試、面試

資格審查合格人員將統(tǒng)一安排筆試面試,筆試面試時間、地點另行通知。

(四)組織考察

按照筆試、面試綜合成績排名,考察相關(guān)人員在原單位的工作表現(xiàn)、工作實績和個人檔案等,如與本人所述情況不符,不予錄用。

(五)健康體檢

擬錄用人員須提供近1個月內(nèi)體檢報告一份。

(六)公示

對擬錄用人選進行公示,公示時間5個工作日。

(七)上報審批

按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。

(八)辦理入職

根據(jù)審批結(jié)果,辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其它事項

(一)聘用人員與華電力拓直接簽訂勞動合同。

(二)根據(jù)工作需要安排或適當(dāng)調(diào)整工作崗位,聘用人員應(yīng)服從安排。

(三)應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式發(fā)送材料,報名截止后,不再接受其他補充材料。應(yīng)聘人員須對所提供資料的真實性負責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:白女士

聯(lián)系電話:010-51969946

附件1:招聘崗位及任職資格條件.xls

附件2:應(yīng)聘人員報名表.doc

來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2022-11-03/f989b4dfd26343ecbe082ddee8329fd0.html

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