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昭陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于招募特聘農(nóng)技員的公告

為進(jìn)一步推進(jìn)昭陽(yáng)區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，不斷提高農(nóng)技推廣體系服務(wù)高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的能力和水平，助力鄉(xiāng)村振興。根據(jù)《昭通市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)民培育和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作的通知》昭農(nóng)辦發(fā)〔2022〕11號(hào)通知要求，結(jié)合昭陽(yáng)區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，決定在昭陽(yáng)區(qū)實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募人數(shù)

在全區(qū)范圍內(nèi)，公開(kāi)招募特聘農(nóng)技員6人。其中：蘋(píng)果種植技術(shù)推廣2人，畜禽養(yǎng)殖技術(shù)推廣2人，馬鈴薯種植技術(shù)推廣2人。

二、招募條件

特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件：

（一）年齡25-55歲，文化程度初中以上；

（二）有較高的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和科技素質(zhì)；

（三）有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（四）熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、且在服務(wù)區(qū)域有較好群眾基礎(chǔ)；

（五）遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

（六）具備使用智能手機(jī)及安裝使用中國(guó)農(nóng)技推廣App能力。

特聘農(nóng)技員主要從以下幾類(lèi)群體中招募：從大學(xué)生、鄉(xiāng)土專(zhuān)家、種植大戶(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干、一線農(nóng)業(yè)科研人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中遴選。有違法違紀(jì)等不良記錄者、村干部不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

三、招募程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。由符合上述條件的個(gè)人向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出申請(qǐng)；

（二）技能考核。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行初步評(píng)選和技能考核（應(yīng)聘人員陳述與應(yīng)聘崗位農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī)；專(zhuān)家就應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面出題詢(xún)問(wèn)），確定擬聘用人選；

（三）研究公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行醞釀，確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選在區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；

（四）確定人選并簽訂服務(wù)協(xié)議。錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議的期限不超過(guò)1年。

四、服務(wù)任務(wù)

特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)有：

（一）為區(qū)域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)；

（二）為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)指導(dǎo)并要有明顯的指導(dǎo)服務(wù)效果，且輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶(hù)效果明顯；

（三）與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平；

（四）服從全區(qū)農(nóng)業(yè)總體規(guī)劃安排；

（五）安裝注冊(cè)中國(guó)農(nóng)技推廣App，在服務(wù)日志中填報(bào)開(kāi)展相關(guān)工作及取得成效的圖片、文字等，每月上傳5篇以上日志、上報(bào)5條以上農(nóng)情，到“補(bǔ)助項(xiàng)目-特聘計(jì)劃”詳情頁(yè)面分享2次以上相關(guān)工作動(dòng)態(tài)。同時(shí)，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

五、服務(wù)補(bǔ)助

根據(jù)平時(shí)工作完成情況和日常管理規(guī)定考核情況，從2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中對(duì)每名特聘農(nóng)技員給予每人每月2000元補(bǔ)助，待考核結(jié)束后統(tǒng)一兌現(xiàn)。

六、考核管理

按照《昭陽(yáng)區(qū)特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核，建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用；對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招募。

七、申報(bào)方式

凡有意報(bào)名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書(shū)、報(bào)名表（見(jiàn)附件）等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到昭陽(yáng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局五樓科教人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年11月16日至11月20日。聯(lián)系人：李云川、熊英；聯(lián)系電話：0870-2230332

附件：昭陽(yáng)區(qū)2022年特聘農(nóng)技員招募報(bào)名表.xlsx

來(lái)源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/209575.html