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2022年宜賓三江匯海科技有限公司的招聘公告

來源：三江人才網閱讀：3863 次日期：2022-11-21 12:08:46

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宜賓三江匯海科技有限公司的招聘公告

一、公司簡介

宜賓三江匯海科技有限公司是四川省宜賓市投資有限責任公司（和宜賓發展控股集團公司“兩塊牌子、一套人馬”）的全資子公司。公司成立于2012年，注冊資本金4.03億元，下設宜賓三江匯海數智產融有限公司、宜賓三江匯海酒業有限公司、宜賓三江匯海產業發展有限公司。立足宜賓區位優勢和產業基礎，公司主動搶抓發展機遇，與京東集團、中金公司、金融街、三亞跨境電商公司、廣東四川商會等行業翹楚緊密合作，全力拓展京東•西南產融中心、“宜人宜禮”區域公共品牌、五糧韻系列酒、MCN機構等主營業務，賦能全市一二三產，助推宜賓加快建成現代服務業強市和長江上游區域現代服務業中心。作為宜發展集團旗下“3+1”平臺中價值類投資平臺,公司緊緊圍繞京東•西南數字化產融平臺建設，以商流、信息流、資金流、物流“四流合一”，逆向帶動產業和產業鏈高質量發展。在“十四五”末，公司力爭發展成為全市現代服務業高質量發展的標桿性企業乃至領軍企業。

二、招聘崗位

本次擬招聘的具體崗位如下：

崗位名稱	招聘人數
經營計劃管理中心副部長	1人
產品企劃部部長	1人
預算會計	1人
資金會計	1人

三、招聘條件

崗位具體職責以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。

四、應聘人員基本要求

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。

（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘。

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；

4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務處理影響期未滿的。

五、招聘程序

本次招聘按網上報名、資格審查、綜合測試、體檢、錄用等相關程序進行。

六、報名時間、方式及要求

（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2022年11月27日，若崗位未招滿，視招聘情況進行適當延期。

（二）報名方式。應聘人員認真閱讀招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員報名登記表》(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至ybsjhhkjhr@163.com。郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送。

（三）報名要求。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確。凡提供不實資料信息者，一經查實，將取消應聘資格。網申簡歷須附正面免冠照片。每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。

（四）綜合測試。采用筆試、面試、專業技能測試等方式進行綜合測試。應聘人員根據公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。資格審查貫穿招聘全過程，發現人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響招聘結果，或干擾、影響公司客觀公正做出結論的，一律取消招聘資格。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

（五）體檢。確定擬錄用人員參加體檢。

（六）簽訂勞動合同。簽訂勞動合同，并實行試用期管理和目標績效管理。

（七）疫情防控。招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（八）其他。在各招聘環節中，對于未進入下一環節的應聘者不另行通知。應聘人員應確保報名時所提供的聯系方式有效、暢通。因所留通訊方式不暢、未查看郵箱、未接聽電話等情況影響招聘的，所致后果應聘者自行負責。

七、福利待遇

薪酬福利待遇按照公司相關規定執行，實行嚴格的試用期和日常工作KPI考核管理。享受法定節假日、社保、公積金、體檢、工會慰問等相關福利。

八、工作地點

四川省宜賓市。

九、聯系方式

高女士：0831-2364496

附件：1.招聘崗位與任職要求

2.應聘人員報名登記表

附件1 招聘崗位與任職要求表

崗位	人數	崗位職責	任職要求
經營計劃管理中心副部長	1人	1、負責協助總經理管理經營計劃中心，進行計劃管理和額度管理，以實現系統集成和精細化管理； 2、根據集團公司戰略要求，負責編制和報送戰略規劃方案； 3、根據公司戰略和經營目標計劃，制訂各業務層面的年度、季度、月度工作分解計劃，并跟蹤落實。 4、定期對經營情況進行分析評估，提出預警或調整建議，為公司領導決策提供支持。通過對經營過程的監控和分析，及時發現問題，規避風險，提升經營效率； 5、進行預算管理，實施預算編制、預算控制和預算執行； 6、建立經營計劃管理制度流程體系并執行和持續完善； 7、協助各部門制訂業務發展戰略規劃和實施策略。 8、完成領導安排的其他工作。	1、40周歲（含）以下，本科及以上學歷，經濟、財務、管理類等相關專業； 2、具有5年以上經營計劃管理或者戰略管理相關工作經驗； 3、具備較強的全局意識和前瞻性； 4、較為熟悉戰略管理方法，擅長目標制定、任務分解、過程跟蹤、效率提升等； 5、具備通過經營數據分析定位問題、發現問題、解決問題的能力； 6、具有較強的人際溝通能力，較強的協調與組織能力； 7、具有咨詢機構工作經驗者優先； 8、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。
產品企劃部部長	1	1、根據公司整體規劃制定產品線開發規劃和節奏； 2、根據公司發展目標及市場需求開發具有市場潛力的新產品，制定產品開發提案，把控整個產品開發進度及成本控制； 3、根據業務發展需要制定/改進產品開發流程，持續提高產品開發效率； 4、依據目標用戶特點及市場熱點，設計開發適銷對路的新產品，不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議； 5、擬定新產品上架計劃，負責產品信息維護和更新； 6、組織產品內外包裝設計、打樣，協調銷售部、供應鏈等部門保證新品的研發和供應； 7、管理產品開發團隊，輔導和改進產品開發工作方法； 8、沉淀形成爆品打造的模式與方法論。	1、45周歲（含）以下，本科及以上學歷，市場營銷、產品設計、管理等相關專業（02經濟學、03法學、04教育學、05文學、07理學、08工學、12管理學、13藝術學、0202理論經濟學、0202應用經濟學、1202工商管理、0351法律、1251工商管理、1252公共管理、0352社會工作、0552新聞與傳播、0454應用心理、0303社會學、0402心理學、0503新聞傳播學、0813建筑學、1304美術學、1305設計學、0501中國語言文學、0502外國語言文學等相關專業）； 2、8年以上產品開發或供應鏈管理經驗，2年以上管理工作經驗，熟悉文創禮品類、快消品類、農特生鮮類的產品開發，并有成功案例； 3、善于將需求轉化為產品設計，通過數據分析、產品分析、用戶分析改善產品； 4、熟識產品研發生產流程、產品管理運作、熟悉市場趨勢及競品動向； 5、較好的組織、策劃能力，項目管理能力，具備較強的市場感知能力，市場研究及分析能力 6、良好的溝通表達能力,良好的談判技巧和執行能力，善于跨部門組織、溝通和協調； 7、熟悉相關行業知識及相關法律政策； 8、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。
預算會計	1人	1、負責建立完善公司預算管理體系，組織公司年度經營預算編制； 2、負責優化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度； 3、根據公司年度經營預算目標，制定預算編制方案； 4、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡； 5、負責制定公司預算管控政策，并定期檢查執行情況； 6、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核； 7、定期監控各單元預算執行情況，對產生重大偏差進行報告； 8、負責對各單元的預算調整事項進行審核； 9、負責組織公司經營分析會并準備預算分析材料； 10、定期出具預算分析報告，發現問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差； 11、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議； 12、負責建立動態經營預測模型，定期組織公司滾動經營預測工作的開展； 13、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型； 14、負責預算管理模塊信息化建設工作，負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統； 15、負責組織本模塊信息化系統的驗收及推廣工作； 16、負責公司合并報表的編制及報送工作； 17、完成領導交辦的其他工作。	1、35周歲及以下，本科及以上學歷，財務管理、會計學、金融學等相關專業（0201理論經濟學、0202應用經濟學、0301法學、0714統計學、1202工商管理、1203農林經濟管理、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0256資產評估、0257審計、0351法律、0254國際商務、1251工商管理、1252公共管理、1253會計等相關專業）； 2、5年以上工作經驗，3年以上企業財務、會計相關工作經驗；有集團或上市公司工作經驗者優先； 3、須持有中級會計師職稱；有注冊會計師、稅務師以上職稱者優先； 4、熟悉國家相關財務、稅務法規和政策，掌握預算管理、成本核算與控制、稅務籌劃、財務分析，以及會計核算知識，具有較全面的財會專業理論知識和較強的統籌規劃能力； 5、工作細致嚴謹，具有較強的溝通協調、計劃執行，團隊協助能力； 6、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。
資金會計	1人	1、負責保管庫存現金、有價證券、票據、空白支票和有關印鑒，保障資金及物品的安全。 2、及時登記現金、銀行存款日記賬并保證賬實相符； 3、每日報告資金日報表，每月按時編制現金與銀行存款余額調節表； 4、認真審查各項資金支付單據，按照資金支付規定，辦理資金支付業務； 5、及時審核銷貨單，并同步業務部門收款情況； 6、負責辦理開戶登記、銷戶注銷及銀行證卡的管理工作，并實時更新臺賬，與銀行保持良好溝通； 7、負責實時跟蹤銀行存款利率、貼現利率，并開具電子銀行承兌匯票、完成票據貼現工作； 8、負責購買并開具發票，會電子票據業務； 9、完成領導交辦的其他工作。	1、35周歲及以下，本科及以上學歷，財務管理、會計學、金融學等相關專業（0201理論經濟學、0202應用經濟學、0301法學、0714統計學、1202工商管理、1203農林經濟管理、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0256資產評估、0257審計、0351法律、0254國際商務、1251工商管理、1252公共管理、1253會計等相關專業）； 2、具有3年以上會計或出納工作經驗； 3、熟悉國家相關財務、稅務法規和政策，熟練操作用友軟件，熟悉辦理各項銀行業務； 4、工作細致嚴謹，具有較強的溝通協調、計劃執行，團隊協助能力。 5、具有票據結算、銀企直聯工作經驗，中級職稱、集團或上市公司工作經驗者優先 6、特別優秀者可適當放寬以上部分要求。