宜賓三江匯海數智產融有限公司的招聘公告
一、公司簡介
宜賓三江匯海數智產融有限公司是宜賓三江匯海科技有限公司的全資子公司。公司成立于2022年7月22日，注冊資本金1億元。公司圍繞京東•西南數字化產融平臺的建設和運營，結合京東線上資源和宜賓本地線下優勢，以公、私域互通的方式，以B2B（集采集銷平臺）、B2C（提供購物和本地生活服務平臺）、B2P（供銷管理中臺）為主營業務，打造集商貿、物流、金融、科技為一體的綜合性服務平臺，全面助力“宜賓產”“宜賓造”積極融入國內國際雙循環的新發展格局，建成政企合作超級鏈式生態圈。
二、招聘崗位
本次擬招聘的具體崗位如下：
| 崗位名稱 | 招聘人數 |
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平臺運營會計 |
1人 |
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招商BD |
1人 |
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客服專員 |
1人 |
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策劃專員 |
1人 |
三、招聘條件
崗位具體職責以及任職條件詳見崗位描述（附件1）。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報名參加招聘。
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受過行政處分或被開除公職的；
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的；
4.被列入失信被執行人名單的，或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的。
五、招聘程序
本次招聘按網上報名、資格審查、綜合測試、體檢、錄用等相關程序進行。
六、報名時間、方式及要求
（一）報名時間。自招聘公告發布之日起至2022年11月27日，若崗位未招滿，視招聘情況進行適當延期。
（二）報名方式。應聘人員認真閱讀招聘簡章及附件，確認本人符合崗位條件后，按要求準確如實填寫《應聘人員報名登記表》(附件2）并附身份證、學歷證、學位證、職業資格證書、獲獎證書等相關資料，投遞至ybsjhhkjhr@163.com。郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發送。
（三）報名要求。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確。凡提供不實資料信息者，一經查實，將取消應聘資格。網申簡歷須附正面免冠照片。每人限報名1個職位，若重復投遞視為服從調劑。
（四）綜合測試。采用筆試、面試、專業技能測試等方式進行綜合測試。應聘人員根據公司通知的測試時間、地點，攜帶有效身份證原件準時參加。資格審查貫穿招聘全過程，發現人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料信息不實影響招聘結果，或干擾、影響公司客觀公正做出結論的，一律取消招聘資格。對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（五）體檢。確定擬錄用人員參加體檢。
（六）簽訂勞動合同。簽訂勞動合同，并實行試用期管理和目標績效管理。
（七）疫情防控。招聘實施過程中，嚴格按照疫情防控有關要求，落實防疫措施。
（八）其他。在各招聘環節中，對于未進入下一環節的應聘者不另行通知。應聘人員應確保報名時所提供的聯系方式有效、暢通。因所留通訊方式不暢、未查看郵箱、未接聽電話等情況影響招聘的，所致后果應聘者自行負責。
七、福利待遇
薪酬福利待遇按照公司相關規定執行，實行嚴格的試用期和日常工作KPI考核管理。享受法定節假日、社保、公積金、體檢、工會慰問等相關福利。
八、工作地點
四川省宜賓市。
九、聯系方式
高女士：0831-2364496
附件：1.招聘崗位與任職要求
附件1 招聘崗位與任職要求表
| 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 任職要求 |
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平臺運營會計 |
1人 |
1、平臺日常運營問題收集、需求提交等； 2、平臺上線各模塊BRD、PRD評審； 3、與平臺商家對接，對商家需求進行調研，并收集整理；處理平臺與商家之間的各項業務往來； 4、平臺各業務板塊操作流程規范； 5、平臺交易統計表、資金統計表的管理； 6、平臺所涉資金管理、稅務管理。 |
1、35周歲及以下，本科及以上學歷（學士學位），財務管理、會計學、金融學等相關專業（0201理論經濟學、0202應用經濟學、0301法學、0714統計學、1202工商管理、1203農林經濟管理、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0256資產評估、0257審計、0351法律、0254國際商務、1251工商管理、1252公共管理、1253會計等相關專業）； 2、3-5年企業財務、會計相關工作經驗；有電商平臺方運營端、商家端財務工作經驗優先； 3、須持有中級會計師職稱；有注冊會計師、稅務師以上職稱者優先； 4、熟悉國家相關財務、稅務法規和政策，熟悉電商企業相關政策； 5、工作細致嚴謹，具有較強的溝通協調能力，邏輯思維能力、團隊協助能力； 6、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。 |
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招商BD |
1人 |
1、負責全平臺（貨架電商+本地生活）業務的商家開拓，挖掘零售客戶、美業、生鮮、烘焙等客戶； 2、負責整合公司優勢及平臺資源，與客戶建立良好的合作關系，進行洽談合作與簽約，完成上線流程； 3、了解并根據商戶需求，制定合理的運營方案和支持； 4、及時處理問題及突發事件，來自商家和用戶的反饋、建議等，以提高客戶的滿意度； 5、定期進行市場數據分析，整合資源開展商戶賦能培訓； 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，大專及以上學歷，1以上年相關工作經驗，具備一定的客戶資源積累； 2、具有美團和本地生活招商工作經驗的優先，有本地頭部客戶資源者優先； 3、有本地商超便利、生鮮、快銷、非餐或連鎖等零售行業電商工作經驗者優先； 4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，執行力，談判能力； 5、對數據敏感，具備較強的邏輯思維能力； 6、熟悉本地生活行業，對店鋪運營、活動運營有一定知識或經驗； 7、別優秀的可適當放寬以上部分要求。 |
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客服專員 |
1人 |
1、負責平臺日常用戶咨詢及答疑，受理各用戶反饋，跟進處理用戶問題，能夠主動發現并甄別用戶反饋問題中的輿情風險，積極暴露問題，協調解決； 2、負責平臺日常用戶調研，持續進行用戶關懷，有效提升用戶滿意度，降低用戶流失率，整理并分析用戶反饋，為產品優化提供支持，持續提升用戶體驗； 3、負責平臺日常工作，平臺賬戶、開店、巡檢、審核等工作，基于規則進行溝通，同時進行相關內容沉淀，形成標準化文檔； 4、負責平臺異常服務和訂單跟進處理及客戶提醒，輔助平臺進行結算、合同、發票等內容處理。 5、處理突發或重大投訴案件，輿情收集、應對、反饋，以及后續跟進解決。 6、完成領導安排的其他工作。 |
1、35周歲（含）以下，大專及以上學歷，熟練運用Word、Excel等軟件，具有文檔編輯、分析及總結能力； 2、口齒清晰，較強的文字表達能力，表達邏輯性強，思維靈活，具備快速學習能力與優秀的溝通談判能力； 3、對工作有較高的熱情，具備較強的自驅力、學習力，有系統性思維、思路清晰、善于主動挖掘問題； 4、為人踏實，有上進心、責任心和積極的工作態度；具有處理突發事件的應變能力，能夠及時響應工作需求； 5、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。 |
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策劃專員 |
1人 |
1、獨立策劃平臺相關的營銷活動并高效執行，包括線上線下活動及傳播； 2、負責對接市場及營銷業務，消化業務需求，儲備業務、供應商資源等，制定相關營銷計劃； 3、市場相關活動的準備、執行，保障活動順利進行并達到預期效果； 4、熟知當下各社交平臺玩法，并能獨立搭建推廣模型，為平臺進行引流； 5、了解用戶需求并挖卷潛在用戶，為平臺尋找、培養KOL，篩選優質合作達人，對產品進行有效投放； 6、完成領導交辦的其他工作、 |
1、35周歲（含）以下，大專及以上學歷，文案策劃、廣告策劃相關專業； 2、執行力強，有創新思維和良好的策略思考能力并能獨立撰寫活動方案； 3、具有較強的溝通協調能力，談判能力及學習能力，具有一定的市場分析能力； 4、有2年以上相關策劃或活動實施工作經驗，有行業相關媒體資源可優先考慮； 5、思維活躍，工作主動，有責任感和團隊意識； 6、特別優秀的可適當放寬以上部分要求。 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24752_1.html
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