文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是由文山州人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司，州人民政府授權(quán)州國資委履行出資人職責(zé)。公司注冊資本10億元人民幣，于2022年3月經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)成立。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項(xiàng)工作能更有效率的開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司總部及其下屬各級子公司相關(guān)崗位。符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或資格證書；
（三）崗位所需要的具體條件（詳見附件1）；
（四）曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名；
（五）應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
人員崗位招聘信息在產(chǎn)投集團(tuán)公司微信公眾號及獵聘網(wǎng)發(fā)布。產(chǎn)投集團(tuán)公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者可關(guān)注公司微信公眾號或登錄獵聘網(wǎng)查看招聘信息，按要求填寫報(bào)名表（附件2），粘貼1寸近期免冠彩色電子照后與相關(guān)證書掃描件以崗位+姓名為文件名打包發(fā)送至招聘郵箱wstthr2185778@163.com，聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：15187186959、0876-2185778；
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日至2022年12月12日；
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（三）資格預(yù)審
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由產(chǎn)投集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，每個(gè)崗位擇優(yōu)選取1-5名人員進(jìn)入面試。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。
（四）面試
面試由產(chǎn)投集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司以電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審人員進(jìn)入面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。
（五）考察
對通過面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給產(chǎn)投集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審定。
（六）體檢
擬錄用人員應(yīng)在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
通過考察，產(chǎn)投集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定錄用的人員，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其面試或應(yīng)聘資格，構(gòu)成違法犯罪的，報(bào)相關(guān)部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。
五、其他
（一）報(bào)名人員應(yīng)確保所填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，
（四）本次招聘由文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、其他未盡事宜按產(chǎn)投集團(tuán)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
附件：1.文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表
2.文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名表
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2022年12月6日
| 文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘職位表 | ||||||||||||
| 崗位編號 | 招聘計(jì)劃 | 所需資格條件 | 主要職責(zé) | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 單位 | 級次 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | |||
| 1 | 文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 一級公司 | 綜合事務(wù)部 文字秘書 |
1 | 文山州文山市 | 漢語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 無要求 | 35歲以下 | 1.思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力； 2.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，很好地進(jìn)行文字處理、表格制作、幻燈片制作、圖形圖像處理、簡單數(shù)據(jù)庫的處理等； 3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 4.3年及以上文字秘書崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫校對工作，行政領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草； 2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備，行政工作會(huì)議的會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司重要會(huì)議的日程安排及會(huì)議紀(jì)要，并做好會(huì)議紀(jì)要下發(fā)工作； 4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對外往來的各類信函等工作； 5.負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)集團(tuán)公司及下屬單位對上級決議、決定、計(jì)劃、部署、批示及各項(xiàng)政策、法規(guī)、制度等各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)情況； 6.完成上級交辦的其他工作。 |
薪酬按集團(tuán)公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金 |
| 2 | 文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 一級公司 | 黨群人力部 薪酬績效員 |
1 | 文山州文山市 | 人力資源管理、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 無要求 | 35歲以下 | 1.思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較好的文字功底和寫作能力，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 2.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，很好地進(jìn)行文字處理、表格制作、幻燈片制作、圖形圖像處理、簡單數(shù)據(jù)庫的處理等； 3.具有豐富的人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.持人力資源師證優(yōu)先； 5.特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1.參與制定集團(tuán)公司員工薪酬福利方案，定調(diào)薪管理以及審核管控集團(tuán)公司定調(diào)薪方案，并對薪酬相關(guān)管理辦法進(jìn)行修訂； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工考勤、休假以及員工工資、福利、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等工作統(tǒng)籌管理，編制年度人工預(yù)算成本； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工資總額、工資及福利津補(bǔ)貼的發(fā)放管理； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)管控集團(tuán)公司薪酬管理工作，并根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績考核，做好管控集團(tuán)公司高管薪酬兌現(xiàn)工作； 5.負(fù)責(zé)起草、修訂集團(tuán)公司考勤、休假管理制度并組織實(shí)施及異常問題的處理； 6.參與制定、調(diào)整和統(tǒng)籌實(shí)施集團(tuán)集團(tuán)公司人員績效考核方案與評價(jià)管理體系并組織實(shí)施； 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工績效考核指標(biāo)庫的建設(shè)及動(dòng)態(tài)調(diào)整，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司績效考核工作； 8.完成上級交辦的其他工作。 |
薪酬按集團(tuán)公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金 |
| 3 | 文山州產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司 | 一級公司 | 經(jīng)營管理部 經(jīng)營管理員 |
1 | 文山州文山市 | 企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 無要求 | 35歲以下 | 1.思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備一定的文字功底和寫作能力； 2.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)； 3.3年及以上企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.特別優(yōu)秀者可放寬條件。 |
1.參與搭建集團(tuán)公司經(jīng)營管理體系，參與集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)，組織子公司制定與調(diào)整年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及下屬單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)行全過程跟蹤和監(jiān)控，對生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管； 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析集團(tuán)公司及下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況； 5.能夠在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成大型集團(tuán)集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃制訂、生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)控、組織業(yè)績考核等工作； 6.完成上級交辦的其他工作。 |
薪酬按集團(tuán)公司現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金 |
來源：https://vip.liepin.com/13309837/
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