坡頭鎮關于招聘城鎮公益性崗位工作人員的公告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務和就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，根據工作需要，坡頭鎮擬向社會公開招聘公益性崗位人員25名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
有就業能力和就業愿望的、在公共就業服務機構登記失業的本縣戶籍就業困難人員:
1.零就業家庭人員;
2.享受城鄉居民最低生活保障人員;
3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員;
4.有勞動能力的殘疾人;
5.連續失業一年以上人員;
6.連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生;
7.連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力。
二、崗位要求
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規;
2.思想政治素質好,品行端正,作風正派;
3.工作責任心強,好學上進,能吃苦耐勞,團結合作,具有較好的紀律性與自制能力;
4.具有正常履職的身體條件;
5.思想端正,身體健康,吃苦耐勞,能操作計算機辦公軟件的優先。
三、招聘原則和程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會統一組織招聘。招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、公示、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年12月1日至2022年12月15日(工作日:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
2.報名地點：坡頭鎮人民政府人力資源辦公室
聯系電話:0870-3861078。
3.報名時所需材料：報名方式為現場報名。報名時攜帶本人近期免冠二寸照片3張、身份證、戶口冊、《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件和《鎮雄縣坡頭鎮公益性崗位報名登記表》(現場領取),個人所提供的相關證件、資料必須真實有效,不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經查實,即取消報名資格。
4.資格審查：由坡頭鎮人力資源辦負責,嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能進入下一步程序。
(二)公示
對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日，公示無異議的確定為聘用對象。
(三)聘用管理
1.聘用后簽訂《昭通市公益性崗位聘用協議書》，聘用期限不超過3年。年度考核不合格人員,予以解除協議。協議期滿后,按照公益性崗位管理規定,解除聘用協議。
2.此次招聘的公益性崗位人員不占用編制,不具有公職人員身份,不享受正式職工的相關待遇。
3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反坡頭鎮人民政府相關規章制度,有違規違紀行為的,依紀依法進行處理,并及時予以解除聘用協議。
4.聘用期間的管理和考核。每年對聘用人員工作業績、遵章守紀等情況進行考核,考核結果作為續聘、解聘的重要依據,年度考核不合格的,解除聘用協議,一律不予以續聘。
四、福利待遇
1.試用期為一個月。
2.試用合格后每月工資待遇為:1180元/月。
3.按國家有關規定享受事假、病假等福利待遇。
五、組織實施及監督
招聘工作由坡頭鎮人民政府人力資源辦組織實施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會各界監督。
報名咨詢及監督電話:0870-3861078。
坡頭鎮人民政府
2022年12月1日
來源：微鎮雄APP
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