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2022年楚雄州大姚縣國有林場招聘森林資源管護輔助人員公告
來源:大姚網公眾號 閱讀:1549 次 日期:2022-12-15 17:02:18
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大姚縣國有林場2022年公開招聘森林資源管護輔助人員公告

為進一步加強國有林場管護隊伍建設,提升森林資源管護水平,決定面向社會招聘森林資源管護輔助人員,現將有關事項公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位:大姚縣國有林場森林資源管護輔助人員。

招聘人數:5名。

工作地點:大姚縣國有林場三岔河分場、曇華山分場、灣碧分場場部。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針和政策,嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章制度,政治素質好,責任心強,熱愛林草工作,具有較強的組織紀律觀念,能夠嚴格保守工作秘密,服從分配,恪守職業道德。

(二)身體健康,五官端正,口齒清晰,語音標準,具備正常履行職責的身體條件。

(三)全日制教育中專及以上學歷,能夠熟練操作計算機及使用辦公軟件,有林草行業工作或行政管理工作經驗者優先。

(四)年齡在35周歲以下(1987年12月以后出生),性別不限,具有大姚戶籍的公民。

三、招聘程序

(一)公告發布:2022年12月15日發布招聘公告。

(二)報名時間和方式:本次招聘報名時間自公告發布之日起至12月25日24︰00結束(以接收郵件時間計算)。本次招聘采取網上報名方式進行,報名時需提供本人二代身份證、戶口本、學歷證書掃描件,填寫《大姚縣國有林場森林資源管護輔助人員報名登記表》,并將掃描件和報名表發至報名郵箱:631679591@qq.com。聯系電話:0878—6218579,15125730607(張老師)。

(三)資格審查、筆試及面試

1.資格審查,縣國有林場辦公室會同縣林草局人事股,按照招聘條件對報名人員進行資格審查。符合招聘條件的,方能參加筆試。

2.筆試和面試:筆試主要測試政策、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。面試主要考察語言表達、綜合分析、計劃組織、人際關系處理等基本素養。根據筆試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試范圍人員,成績相同者一并進入,筆試、面試時間和地點另行通知。筆試、面試時報名人員須按規定時間到達指定地點,無法聯系或未按時到達的視為自動放棄。

3.確定招聘對象:根據綜合成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低排名,按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定人員進入體檢環節。體檢在指定的醫院進行,標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,體檢費用由報名人員自行承擔。

(四)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為3天。

四、用工形式及薪酬待遇

(一)本次招聘人員用工形式采用勞務派遣的方式,經筆試面試體檢合格后與勞務派遣公司統一簽訂用工合同,合同為一年一簽。

(二)人員一經聘用,按照政策規定簽訂勞動合同,待遇為工資+績效,其中工資待遇3840元/月(含單位和個人繳納的社會保險及勞務派遣管理費),績效根據考評辦法按月發放。單位提供宿舍,就餐及其他生活用品自理,差旅費按有關規定報銷,工作時間和休息休假按有關規定執行。

(三)本次招聘實行試用期及考核制度,試用期為1個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

五、有關要求

(一)應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報名信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由應聘人員自行承擔。

(二)招聘過程中,應聘人員應嚴格落實疫情防控相關要求,隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由應聘人員自行承擔。

(三)招聘過程堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行招聘政策規定,對徇私舞弊的工作人員進行嚴肅處理。招聘工作接受社會、群眾和紀檢監察組的監督,監督舉報電話:13987807759。未盡事宜由大姚縣國有林場負責解釋。

附件:大姚縣國有林場森林資源管護輔助人員報名登記表

大姚縣國有林場

2022年12月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vTZSKQnlvCSBG-CdQwsNFw

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